基于認知的企業(yè)信息化績效評價模型研究

定　價：￥48.00

作　者：	劉榮坤著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：	經(jīng)濟管理學術(shù)文庫·管理類
標　簽：	管理企業(yè)與企業(yè)家

購買這本書可以去

ISBN：	9787509632512	出版時間：	2014-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	174	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　伴隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展和企業(yè)競爭環(huán)境的改變，信息化已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的必然要求。企業(yè)信息化的績效問題也越來越受到關注，如何通過全面準確的信息化績效評價找出信息化建設的問題，推進企業(yè)信息化發(fā)展成為研究的熱點。但是企業(yè)信息化績效本身具有的間接性、長期性、無形性和擴散性等特征，給全面準確衡量信息化績效帶來了困難?！督?jīng)濟管理學術(shù)文庫·管理類：基于認知的企業(yè)信息化績效評價模型研究》在已有研究成果的基礎上，以系統(tǒng)觀為指導，從信息化投入—產(chǎn)出過程角度出發(fā)，借鑒認知決策理論和認知心理學理論，構(gòu)建基于認知視角的企業(yè)信息化績效評價模型，從結(jié)果和過程兩個方面對企業(yè)信息化的績效進行評價，不僅能夠評價當前企業(yè)信息化績效如何，而且能夠找到企業(yè)信息化建設的薄弱環(huán)節(jié)，指導企業(yè)提升信息化績效。

作者簡介

　　劉榮坤，1982年9月生，山東省濟南市人，博士，山東師范大學商學院講師。2005年6月山東大學電子商務專業(yè)畢業(yè)，獲管理學學士學位；2008年6月畢業(yè)于山東大學管理學院，獲管理學碩士學位；2011年6月畢業(yè)于山東大學管理科學與工程專業(yè)，獲管理學博士學位。主要研究方向：信息管理與項目治理。承擔或參與教育部／省級科研課題六項，如山東省優(yōu)秀中青年科學家科研獎勵基金（博士基金）項目“政府投資項目治理中的社會網(wǎng)絡風險分析方法研究”，山東省軟科學研究計劃項目“山東省中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究”，“山東省政府投資科技項目平臺建設現(xiàn)狀及促進對策研究——科技人才成長的視角”等。在國內(nèi)CSSCI期刊及國外期刊發(fā)表學術(shù)論文多篇。

圖書目錄

一、研究背景
二、研究目的與意義
三、研究思路與框架
四、主要創(chuàng)新點
第二章相關理論及文獻綜述
一、企業(yè)信息化績效評價理論概述
二、企業(yè)信息化績效評價的文獻綜述
三、認知決策理論研究綜述
四、本章小結(jié)
第三章基于認知的企業(yè)信息化績效評價概念模型的構(gòu)建
一、模型設計的原則
二、模型設計的指導思想
三、基于信息化的企業(yè)價值鏈模型的構(gòu)建及分析
四、基于認知的企業(yè)信息化投入-產(chǎn)出模型的構(gòu)建及分析
五、本章小結(jié)
第四章基于認知的企業(yè)信息化績效評價定量模型的構(gòu)建
一、企業(yè)信息化績效評價指標體系的構(gòu)建
二、企業(yè)信息化投入-產(chǎn)出定量模型的構(gòu)建
三、認知視角的實證方案設計
四、本章小結(jié)
第五章基于認知的企業(yè)信息化績效評價模型的有效性驗證及應用
一、山東省某大型企業(yè)信息化績效評價
二、山東省中小企業(yè)信息化績效評價
三、企業(yè)信息化績效評價模型的應用
四、本章小結(jié)
第六章結(jié)論與展望
一、主要結(jié)論
二、研究展望
附錄
參考文獻
后記