鄭一群,曾在事業(yè)單位和企業(yè)擔任中高層管理職務,長期從事人力資源管理工作,有著豐富的人力資源管理和企業(yè)管理經驗,善于將心理學與管理工作結合在一起,對企業(yè)管理和員工培訓有獨到見解。先后出版《卓越管理者素質修煉》《卓越員工素質修煉》《用心工作》《做最得力的員工》《用心管理》《誰趕走了優(yōu)秀員工》《怎樣當好基層管理者》《盡職盡責——如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》《責任第一》等多部圖書,獲得讀者的廣泛認可。其中《卓越員工素質修煉》一書被評為“2013年十大員工培訓圖書”,《盡職盡責——如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》一書被評為“2010年十大員工培訓圖書”,《責任第一》發(fā)行量突破20萬冊。