績效管理項(xiàng)目化教程

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	陳潔丹編
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高等職業(yè)教育人力資源管理專業(yè)教學(xué)改革教材新系
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787565414343	出版時(shí)間：	2014-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	257	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《績效管理項(xiàng)目化教程/21世紀(jì)高等職業(yè)教育人力資源管理專業(yè)教學(xué)改革教材新系》從企業(yè)績效專員和績效主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容出發(fā)，按照企業(yè)的人力資源管理實(shí)際和崗位職業(yè)能力需求，并與國家相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)要求相銜接，把典型的職業(yè)工作任務(wù)作為課程的主體內(nèi)容，設(shè)計(jì)出四大模塊：績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效反饋、績效運(yùn)用。

作者簡介

暫缺《績效管理項(xiàng)目化教程》作者簡介

圖書目錄

項(xiàng)目一績效管理入門
項(xiàng)目提出
項(xiàng)目分析
知識(shí)鏈接
一、績效概述
二、績效考核概述
三、績效管理概述
項(xiàng)目實(shí)施
單元1組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)
單元2團(tuán)隊(duì)就企業(yè)績效現(xiàn)狀展開調(diào)研
拓展提高
項(xiàng)目二績效計(jì)劃
項(xiàng)目提出
項(xiàng)目分析
知識(shí)鏈接
一、績效計(jì)劃概述
二、績效計(jì)劃運(yùn)作過程
三、績效計(jì)劃的產(chǎn)出
項(xiàng)目實(shí)施
單元1崗位職務(wù)說明書職責(zé)分析
單元2設(shè)計(jì)擬訂崗位績效計(jì)劃
拓展提高
項(xiàng)目三績效實(shí)施
項(xiàng)目提出
項(xiàng)目分析
知識(shí)鏈接
一、績效實(shí)施前：準(zhǔn)備階段
二、績效實(shí)施階段
三、績效實(shí)施后：管理完善階段
項(xiàng)目實(shí)影
單元1分解考核內(nèi)容，確定考核指標(biāo)
單元2建立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系
單元3確定考核標(biāo)準(zhǔn)
單元4確定考核權(quán)重
拓展提高
項(xiàng)目四績效反饋
項(xiàng)目提出
項(xiàng)目分析
知識(shí)鏈接
一、績效反饋概述
二、績效面談
三、績效輔導(dǎo)
項(xiàng)目實(shí)施
單元1績效面談的角色模擬
單元2績效輔導(dǎo)的情景模擬
拓展提高
項(xiàng)目五績效運(yùn)用
項(xiàng)目提出
項(xiàng)目分析
知識(shí)鏈接
一、績效運(yùn)用概述
二、績效管理運(yùn)用
三、績效開發(fā)運(yùn)用
項(xiàng)目實(shí)施
單元1決策績效考核結(jié)果運(yùn)用方向
單元2掌握績效改進(jìn)診斷
拓展提高
主要參考文獻(xiàn)