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帶著責任感工作(升級版)

帶著責任感工作(升級版)

定 價:¥30.00

作 者: 李曉萍,王麗萍 著
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787515807973 出版時間: 2014-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 172 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《帶著責任感工作(升級版)》講述了責任感是一個人、一個組織、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。世上沒有做不好的工作。只有不負責任的人。如果一個人沒有責任感,即使他有再大的能力也是空談;而當一個人有了責任感,他就有了激情、有了忠誠、有了奉獻。有了執(zhí)行辦……他的生命就會閃光,他就能在工作中激發(fā)自己最大的潛能。

作者簡介

  李曉萍,新時代家俱廣場董事長、常州市武進區(qū)人大代表、江蘇省家具協(xié)會副會長、常州市家具協(xié)會副會長、蘇州蠡口家具協(xié)會常務理事。王麗萍,曾任職于世界500強企業(yè)Sephora Store Manager,擅長連鎖實體店的組建、運營管理,80、90后的團隊管理和客戶數(shù)據(jù)的精準分析以及目標管理。

圖書目錄

序言
第一章 工作需要有一種責任感
工作需要我們?nèi)σ愿?br />責任感比能力更重要
責任感保證工作績效
責任感引爆自我潛能
責任感決定企業(yè)的成敗
第二章 對工作負責就是對自己負責
機遇來自每一份責任感
糊弄工作就是糊弄自己
認真工作是真正的聰明
不承擔責任是最大的風險
責任感讓你變得不可替代
第三章 拒絕借口,讓責任止于我
工作中容不得半點不負責
任何借口都是在推卸責任
讓該解決的問題到此為止
坦率地承認自己的錯誤
勇于負責,為老板排憂解難
第四章 盡職盡責,培養(yǎng)主人翁意識
你不是過客,公司就是你的家
拋棄“打工心態(tài)”,擁有“老板心態(tài)”
自動自發(fā),拒做“按鈕式”員工
讓責任感成為一種生活習慣
只有盡職盡責,才能盡善盡美
第五章 注重小事,細節(jié)體現(xiàn)責任感
責任無大小,工作無小錯
責任感體現(xiàn)在細節(jié)之中
用做大事的心態(tài)對待小事
始終追求精益求精
聚焦責任,把小事做透
第六章 高效執(zhí)行,責任感要落實到行動
責任感是高效執(zhí)行的保證
落實任務首先要落實責任
不要被拖延捆住了手腳
現(xiàn)在就干,馬上就行動
時刻保持高度的責任感
第七章 成果導向,鎖定責任才能鎖定成果
責任感決定工作結(jié)果
對你的工作結(jié)果負責
注重結(jié)果才能獲得功勞
認真負責,確保結(jié)果零缺陷
做一個追求成果的員工
第八章 著眼全局,對整個工作團隊負責
責任感是整個團隊精神的核心
我們都是“責任鏈”上的一環(huán)
單打獨干是對責任感的褻瀆
與不同性格的成員默契配合
顧全大局,著眼于整個團隊
第九章 心懷感恩,做-個勇于擔當?shù)娜?br />工作是生命中最珍貴的禮物
履行責任是發(fā)自內(nèi)心的感恩
感恩的心,讓責任成為自覺
漠視責任是對感恩的褻瀆
用感恩的心驅(qū)逐抱怨的“惡魔”
第十章 超越責任,永遠恪守職業(yè)道德準則
責任感是一種偉大人格的體現(xiàn)
對工作負責是員工的應有品質(zhì)
人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品代表人品
把握好道德和利益之間的平衡
用責任感鞭策自己不斷學習進取

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