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國外就業(yè)理論、實(shí)踐和啟示

國外就業(yè)理論、實(shí)踐和啟示

定 價(jià):¥76.00

作 者: 莫榮 編
出版社: 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 科思論叢
標(biāo) 簽: 社會(huì)科學(xué) 社會(huì)生活與社會(huì)問題 社會(huì)學(xué)

ISBN: 9787516708446 出版時(shí)間: 2014-02-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 420 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  就業(yè)是民生之本,安國之策,是永恒的課題,更是世界性難題?!犊扑颊搮玻簢饩蜆I(yè)理論、實(shí)踐和啟示》首次對(duì)國外就業(yè)理論和實(shí)踐進(jìn)行了比較全面系統(tǒng)的梳理,并進(jìn)行了比較分析。全書分為總論和八大就業(yè)理論流派,共九部分,涵蓋了國外就業(yè)理論和實(shí)踐的主要內(nèi)容,突出了系統(tǒng)性、歷史性和實(shí)踐性的特點(diǎn)。總論從就業(yè)理論研究的主題人手,對(duì)就業(yè)理論的演化和發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行了總體分析,并對(duì)就業(yè)理論與實(shí)踐的關(guān)系進(jìn)行了探討。第一至八章包括了古典與新古典就業(yè)理論、凱恩斯就業(yè)理論、新保守主義就業(yè)理論、社會(huì)主義就業(yè)理論、人力資本理論、勞動(dòng)力遷移理論、就業(yè)市場(chǎng)理論、政府促進(jìn)就業(yè)基本理論等,總結(jié)了各理論流派的核心內(nèi)容,點(diǎn)評(píng)其政策主張,分析其政策實(shí)踐,并探討政策啟示。

作者簡介

  莫榮,現(xiàn)任人力資源和社會(huì)保障部國際勞動(dòng)保障研究所所長、研究員、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,是“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼,是我國著名的就業(yè)問題專家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家。1986年畢業(yè)于清華大學(xué)精密儀器系,獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;1988年畢業(yè)于原北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)系,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位;曾在英國牛津大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)等多所國外著名大學(xué)做訪問學(xué)者。莫榮1988年8月進(jìn)入原勞動(dòng)部(后為勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人力資源和社會(huì)保障部)勞動(dòng)科學(xué)研究所,長期從事人力資源和社會(huì)保障的理論和政策研究。兼任中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)企業(yè)人力資源專業(yè)委員會(huì)會(huì)長、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)專家委員會(huì)副主任、《中國勞動(dòng)》雜志主編,中國人民大學(xué)、南開大學(xué)教授,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。曾擔(dān)任國家人口戰(zhàn)略課題組專家,國務(wù)院完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)工作專家組專家,國家應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究分課題主持人,多次擔(dān)任世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署、國際勞工組織的人力資源和社會(huì)保障項(xiàng)目顧問。2008年2月28日,在十屆全國人大常委會(huì)第二十五次專題講座中就“完善我國促進(jìn)就業(yè)的法律制度”進(jìn)行了講解。2012年2月20日,在中共中央政治局舉行的第三十二次集體學(xué)習(xí)中就“實(shí)施更加積極的就業(yè)政策”進(jìn)行了講解。獲得過勞動(dòng)和社會(huì)保障部科技進(jìn)步優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),中國勞科院第一屆科思優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。先后完成了近80多項(xiàng)國家和部級(jí)課題,參與了“八五”到“十二五”國家人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃的研究和起草工作,首次提出建立“失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)”的建議,主筆了我國正在實(shí)行的“新時(shí)期就業(yè)方針”,是中國政府第一部就業(yè)白皮書《中國的就業(yè)狀況和政策》的作者和發(fā)布人之一。先后在《人民日?qǐng)?bào)》《求是》《管理世界》等報(bào)刊發(fā)表論文200余篇,著作10余本,包括專著《就業(yè):中國的世紀(jì)難題》《“民工潮”的背后:中國農(nóng)民的就業(yè)問題》等,主編就業(yè)藍(lán)皮書《中國就業(yè)報(bào)告》和《國際人力資源社會(huì)保障動(dòng)態(tài)研究》等。

圖書目錄

總論
第一章 古典與新古典就業(yè)理論
第一節(jié) 古典與新古典理論概述
第二節(jié) 亞當(dāng)·斯密的社會(huì)分工理論
第三節(jié) 薩伊就業(yè)自動(dòng)均衡理論
第四節(jié) 李嘉圖的就業(yè)理論
第五節(jié) 西斯蒙第的就業(yè)理論
第六節(jié) 馬歇爾的均衡工資論
第七節(jié) 新興古典就業(yè)理論
第二章 凱恩斯就業(yè)理論
第一節(jié) 凱恩斯學(xué)派就業(yè)理論的產(chǎn)生與演變
第二節(jié) 有效需求就業(yè)理論
第三節(jié) 菲利普斯失業(yè)與通貨膨脹論
第四節(jié) 新劍橋?qū)W派的就業(yè)理論
第五節(jié) 新凱恩斯主義的就業(yè)理論
第三章 新保守主義的就業(yè)理論
第一節(jié) 新保守主義就業(yè)理論的產(chǎn)生背景
第二節(jié) 現(xiàn)代貨幣學(xué)派的就業(yè)理論
第三節(jié) 理性預(yù)期學(xué)派的就業(yè)理論
第四節(jié) 供給學(xué)派的就業(yè)理論
第四章 社會(huì)主義就業(yè)理論
第一節(jié) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)理論
第二節(jié) 馬克思的相對(duì)過剩人口理論
第三節(jié) 新馬克思就業(yè)理論
第四節(jié) 短缺經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
第五章 人力資本理論
第一節(jié) 人力資本理論概況
第二節(jié) 人力資本理論的基本內(nèi)容
第三節(jié) 人力資本投資政策的實(shí)踐對(duì)比
第六章 勞動(dòng)力遷移理論
第一節(jié) 早期的勞動(dòng)力遷移理論
第二節(jié) 發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的勞動(dòng)力遷移理論
第三節(jié) 勞動(dòng)力遷移理論的新進(jìn)展
第七章 就業(yè)市場(chǎng)理論
第一節(jié) 丁作搜尋理論概況
第二節(jié) 勞動(dòng)時(shí)間決策理論
第三節(jié) 篩選理論
第八章 政府促進(jìn)就業(yè)的基本理論
第一節(jié) 社會(huì)契約論
第二節(jié) 市場(chǎng)失靈理論
第三節(jié) 正義理論
參考文獻(xiàn)
后記

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