用友ERP財務(wù)管理系統(tǒng)項目化實訓(xùn)教程

定　價：￥36.00

作　者：	朱麗，何干君，黃進龍編
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	高職高專教材計算機教材

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ISBN：	9787115319555	出版時間：	2014-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	232	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《用友ERP財務(wù)管理系統(tǒng)項目化實訓(xùn)教程》立足于真實的工業(yè)企業(yè)環(huán)境，基于工作過程，根據(jù)項目任務(wù)組織教學(xué)內(nèi)容，詳細(xì)地講解了ERP財務(wù)管理系統(tǒng)的主要構(gòu)成和在該系統(tǒng)中處理財務(wù)會計業(yè)務(wù)的主要流程和操作方法?！队糜袳RP財務(wù)管理系統(tǒng)項目化實訓(xùn)教程》共分8個項目，以用友ERP-U8.52為軟件平臺，以某制造業(yè)企業(yè)的真實業(yè)務(wù)為主線，講述了ERP財務(wù)管理系統(tǒng)中的總賬系統(tǒng)、UFO報表、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、應(yīng)收款管理系統(tǒng)和應(yīng)付款管理系統(tǒng)等6個子系統(tǒng)的應(yīng)用。每個項目均包含工作情境、崗位描述、背景知識、工作任務(wù)、任務(wù)實施、評價考核等內(nèi)容?！队糜袳RP財務(wù)管理系統(tǒng)項目化實訓(xùn)教程》附錄提供了一套綜合實訓(xùn)，用以全面檢測學(xué)生是否掌握本教程所講述的內(nèi)容。《用友ERP財務(wù)管理系統(tǒng)項目化實訓(xùn)教程》既可以作為大中專院校會計及經(jīng)管類專業(yè)的教材，也可作為用友ERP認(rèn)證培訓(xùn)教材，還可以作為從事財務(wù)工作的在職人員的參考書。

作者簡介

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圖書目錄

項目一系統(tǒng)管理與基礎(chǔ)設(shè)置
任務(wù)1.1 系統(tǒng)管理員崗位――建賬三部曲
1.1.1 工作情境
1.1.2 崗位描述
1.1.3 背景知識
1.1.4 工作任務(wù)
1.1.5 任務(wù)實施
1.1.6 評價考核
任務(wù)1.2 系統(tǒng)管理員崗位和賬套主管崗位――賬套管理
1.2.1 工作情境
1.2.2 崗位描述
1.2.3 背景知識
1.2.4 工作任務(wù)
1.2.5 任務(wù)實施
1.2.6 評價考核
任務(wù)1.3 賬套主管崗位――基礎(chǔ)設(shè)置
1.3.1 工作情境
1.3.2 崗位描述
1.3.3 背景知識
1.3.4 工作任務(wù)
1.3.5 任務(wù)實施
1.3.6 評價考核
項目二總賬系統(tǒng)
任務(wù)2.1 總賬系統(tǒng)初始設(shè)置
2.1.1 工作情境
2.1.2 崗位描述
2.1.3 背景知識
2.1.4 工作任務(wù)
2.1.5 任務(wù)實施
2.1.6 評價考核
任務(wù)2.2 日常業(yè)務(wù)處理
2.2.1 工作情境
2.2.2 崗位描述
2.2.3 背景知識
2.2.4 工作任務(wù)
2.2.5 會計制單崗位任務(wù)實施――憑證處理
2.2.6 出納崗位任務(wù)實施――出納簽字
2.2.7 審核記賬崗位任務(wù)實施――主管審核、記賬
2.2.8 評價考核
任務(wù)2.3 總賬系統(tǒng)的期末處理
2.3.1 工作情境
2.3.2 崗位描述
2.3.3 背景知識
2.3.4 工作任務(wù)
2.3.5 出納崗位任務(wù)實施――銀行對賬
2.3.6 會計制單崗位任務(wù)實施――轉(zhuǎn)賬設(shè)置與生成
2.3.7 賬套主管崗位任務(wù)實施――結(jié)賬與反結(jié)賬
2.3.8 評價考核
項目三 UFO報表
任務(wù)3.1 總賬報表崗位――會計報表的設(shè)計
3.1.1 工作情境
3.1.2 崗位描述
3.1.3 背景知識
3.1.4 工作任務(wù)
3.1.5 任務(wù)實施
3.1.6 評價考核
任務(wù)3.2 總賬報表崗位――會計報表數(shù)據(jù)的處理
3.2.1 工作情境
3.2.2 崗位描述
3.2.3 背景知識
3.2.4 工作任務(wù)
3.2.5 任務(wù)實施
3.2.6 評價考核
項目四工資管理系統(tǒng)
任務(wù)4.1 賬套主管崗位――工資管理系統(tǒng)初始化
4.1.1 工作情境
4.1.2 崗位描述
4.1.3 背景知識
4.1.4 工作任務(wù)
4.1.5 任務(wù)實施
4.1.6 評價考核
任務(wù)4.2 工資核算崗位――日常業(yè)務(wù)處理
4.2.1 工作情境
4.2.2 崗位描述
4.2.3 背景知識
4.2.4 工作任務(wù)
4.2.5 任務(wù)實施
4.2.6 評價考核
任務(wù)4.3 賬套主管崗位――期末業(yè)務(wù)處理
4.3.1 工作情境
4.3.2 崗位描述
4.3.3 背景知識
4.3.4 工作任務(wù)
4.3.5 任務(wù)實施
4.3.6 評價考核
項目五固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
任務(wù)5.1 賬套主管崗位――固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)初始化
5.1.1 工作情境
5.1.2 崗位描述
5.1.3 背景知識
5.1.4 工作任務(wù)
5.1.5 任務(wù)實施
5.1.6 評價考核
任務(wù)5.2 固定資產(chǎn)核算崗位――固定資產(chǎn)日常業(yè)務(wù)處理
5.2.1 工作情境
5.2.2 崗位描述
5.2.3 背景知識
5.2.4 工作任務(wù)
5.2.5 任務(wù)實施
5.2.6 評價考核
任務(wù)5.3 固定資產(chǎn)核算崗位――固定資產(chǎn)期末業(yè)務(wù)的處理
5.3.1 工作情境
5.3.2 崗位描述
5.3.3 背景知識
5.3.4 工作任務(wù)
5.3.5 任務(wù)實施
5.3.6 評價考核
項目六應(yīng)付款管理系統(tǒng)
任務(wù)6.1 賬套主管崗位――應(yīng)付款管理系統(tǒng)的初始化
6.1.1 工作情境
6.1.2 崗位描述
6.1.3 背景知識
6.1.4 工作任務(wù)
6.1.5 任務(wù)實施
6.1.6 評價考核
任務(wù)6.2 往來核算崗位――應(yīng)付款日常業(yè)務(wù)的處理
6.2.1 工作情境
6.2.2 崗位描述
6.2.3 背景知識
6.2.4 工作任務(wù)
6.2.5 任務(wù)實施
6.2.6 評價考核
任務(wù)6.3 往來核算崗位――應(yīng)付款管理系統(tǒng)月末處理
6.3.1 工作情境
6.3.2 崗位描述
6.3.3 背景知識
6.3.4 工作任務(wù)
6.3.5 任務(wù)實施
6.3.6 評價考核
項目七應(yīng)收款管理系統(tǒng)
任務(wù)7.1 賬套主管崗位――應(yīng)收款管理系統(tǒng)的初始化
7.1.1 工作情境
7.1.2 崗位描述
7.1.3 背景知識
7.1.4 工作任務(wù)
7.1.5 任務(wù)實施
7.1.6 評價考核
任務(wù)7.2 往來核算崗位――應(yīng)收款日常業(yè)務(wù)的處理
7.2.1 工作情境
7.2.2 崗位描述
7.2.3 背景知識
7.2.4 工作任務(wù)
7.2.5 任務(wù)實施
7.2.6 評價考核
任務(wù)7.3 往來核算崗位――應(yīng)收款管理系統(tǒng)月末處理
7.3.1 工作情境
7.3.2 崗位描述
7.3.3 背景知識
7.3.4 工作任務(wù)
7.3.5 任務(wù)實施
7.3.6 評價考核
項目八財務(wù)管理系統(tǒng)期末處理
任務(wù)8.1 賬套主管崗位――其他系統(tǒng)在總賬中的處理
8.1.1 工作情境
8.1.2 崗位描述
8.1.3 背景知識
8.1.4 工作任務(wù)
8.1.5 任務(wù)實施
8.1.6 評價考核
任務(wù)8.2 賬套主管崗位――結(jié)賬
8.2.1 工作情境
8.2.2 崗位描述
8.2.3 背景知識
8.2.4 工作任務(wù)
8.2.5 任務(wù)實施
8.2.6 評價考核
附錄綜合實訓(xùn)操作
參考文獻