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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵志社會與交往溝通的奧秘:專業(yè)溝通力成就卓越自我

溝通的奧秘:專業(yè)溝通力成就卓越自我

溝通的奧秘:專業(yè)溝通力成就卓越自我

定 價:¥32.00

作 者: 孫科柳,朱麗娜 著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勵志與成功 人際與社交

ISBN: 9787121216633 出版時間: 2014-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 208 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《溝通的奧秘:專業(yè)溝通力成就卓越自我》將人們在生活和工作中涉及的重要的溝通技術(shù)加以總結(jié)、概括,旨在幫助讀者提高溝通能力?!稖贤ǖ膴W秘:專業(yè)溝通力成就卓越自我》按照從技術(shù)定義到標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和實(shí)踐指南,再到思維拓展的邏輯順序,全面、細(xì)致、深入地闡述了每一種溝通技術(shù)的具體操作步驟,力求使讀者在閱讀完每種技術(shù)后都能夠切實(shí)掌握這種技術(shù)的精髓,并能夠真正將其付諸實(shí)踐。任何想提高自己交際能力的人,都可以通過閱讀本書來實(shí)現(xiàn)與他人的良好溝通。

作者簡介

暫缺《溝通的奧秘:專業(yè)溝通力成就卓越自我》作者簡介

圖書目錄

第一章 對話:如何開始一場談話
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  位差原理――消除身份偏見引發(fā)的信息弱化
技術(shù)2  首因效應(yīng)――給對方留下良好的第一印象
技術(shù)3  三秒法則――讓對方三秒喜歡上你的開場白
技術(shù)4  模糊預(yù)言法――說中對方心理,消除對方疑慮
第二章 表達(dá):說一口讓對方認(rèn)可的話
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  傳遞偏差――克服障礙,消除表達(dá)效力的衰減
技術(shù)2  聽眾設(shè)計(jì)――做好每個細(xì)節(jié),完美控制對話過程
技術(shù)3  7±2法則――用利于對方記憶的方式組合信息
技術(shù)4  提問技法――問對問題,才能得到想要的結(jié)果
第三章 傾聽:養(yǎng)成良好的傾聽習(xí)慣
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  斯坦納定理――少說,多聽,獲取更多回報(bào)
技術(shù)2  刻板印象――摘掉有色眼鏡,傾聽不同的聲音
技術(shù)3  權(quán)威效應(yīng)――不畏上,不欺下,冷靜地傾聽和判斷
技術(shù)4  牢騷效應(yīng)――傾聽對方抱怨,讓對方宣泄壓力
第四章 反饋:及時、準(zhǔn)確地做出反饋
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  赫洛克效應(yīng)――強(qiáng)化工作動機(jī),促進(jìn)效率提升
技術(shù)2  確認(rèn)法――固化確認(rèn)的習(xí)慣,保障過程和結(jié)果
技術(shù)3  暗示法――委婉傳遞信息,讓對方輕松接受
技術(shù)4  演示法――讓演示成為你傳遞信息的得力助手
技術(shù)5  左右手系統(tǒng)――提高對話中反饋的準(zhǔn)確程度
第五章 感知:拿準(zhǔn)對方的心理
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  肢體密碼――破譯肢體密碼,讀懂對方心思
技術(shù)2  “同步”法――通過恰當(dāng)模仿,獲取對方的好感
技術(shù)3  “正反臉”法――把握人的兩面性,缺什么,給什么
技術(shù)4  擴(kuò)大/縮小法――轉(zhuǎn)危為安,把沒說中的,變?yōu)檎f中的
技術(shù)5  喬哈里窗――加深彼此了解,獲取不同層次的信息
第六章 說服:一招“搞定”對方
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  肯定/否定句――讓對方始終跟著你的思路走
技術(shù)2  同理心――站在對方的角度思考和處理問題
技術(shù)3  NLP語言――用“框視”框出對方的正面情緒
技術(shù)4  分割/組合法――展現(xiàn)好的一面,切掉不好的一面
第七章 贊美:用贊美輕松實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  細(xì)微贊美法――不要吝惜贊美,小方能成其大
技術(shù)2  期望贊美法――描述愿景,激勵下屬長期奮斗
技術(shù)3  信任贊美法――瞬間點(diǎn)燃對方的信心和行動力
技術(shù)4  間接贊美法――借花獻(xiàn)佛,提升贊美的效果
技術(shù)5  先抑后揚(yáng)法――在對比中,增加贊美的渲染力
第八章 批評:化負(fù)激勵為正能量
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  直接批評法――醍醐灌頂,喚起對方強(qiáng)烈的恥辱心
技術(shù)2  先揚(yáng)后抑法――在惋惜聲中,激發(fā)對方改進(jìn)的動力
技術(shù)3  夾心餅法――用“贊美+批評+贊美”提高接受度
第九章 拒絕:學(xué)會拒絕,才能高效
閱讀指南:本章管理內(nèi)容、難點(diǎn)
技術(shù)1  增減效應(yīng)――用“不過”轉(zhuǎn)折句法,幫你輕松破局
技術(shù)2  佯作不知法――一句“能力有限”,將皮球踢回去
技術(shù)3  授之以漁法――提供建議,盡量讓對方親自完成
技術(shù)4  轉(zhuǎn)移法――委婉推托,把對方的注意力移至其他方向
參考書目

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