基礎設施特許經營PPP項目的績效管理與評估

定　價：￥68.00

作　者：	袁競峰，李啟明，鄧小鵬著
出版社：	東南大學出版社
叢編項：	基礎設施PPP項目管理論叢
標　簽：	管理項目管理

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ISBN：	9787564146535	出版時間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	296	字數(shù)：

內容簡介

　　特許經營PPP模式是基礎設施投融資和建設管理領域的新興方向，是我國未來激活市場活力，為廣大人民群眾提供更多數(shù)量和更高質量公共產品的創(chuàng)新方式?！痘A設施PPP項目管理論叢：基礎設施特許經營PPP項目的績效管理與評估》結合作者多年的研究和實踐經驗編寫而成，系統(tǒng)全面而又深入細致地對基礎設施特許經營PPP項目的價值管理、利益相關方需求、績效目標設定、關鍵績效指標識別、績效評估、績效激勵機制設計等績效管理問題進行了介紹，并結合了實際的案例分析，體現(xiàn)了《基礎設施PPP項目管理論叢：基礎設施特許經營PPP項目的績效管理與評估》的系統(tǒng)性和前沿性，也對實務運作有一定指導作用?！痘A設施PPP項目管理論叢：基礎設施特許經營PPP項目的績效管理與評估》可作為高校相關專業(yè)（如工程管理、項目管理、管理科學與工程、工商管理）教師、研究生和本科生進一步展開研究和學習的參考書，又可作為相關業(yè)界（如政府、投資、丁程和項目管理）人員的實務參考書。

作者簡介

　　袁競峰，男，1981年出生于江蘇儀征，東南大學建筑工程學士、防災減災及防護工程碩士、土木工程建造與管理博士，曾在美國馬里蘭大學、香港理工大學擔任訪問學者，現(xiàn)為東南大學土木工程學院建設與房地產系副教授，兼中國建筑學會工程管理研究分會青年委員會委員，常年擔任Automaion Construction、ASCE Journal of Managementin Engineering、Construction Management and Economics、Cities等國際期刊的審稿人。主要從事基礎設施特許經營PPP項目管理的科研、教學和咨詢工作，為各大企業(yè)、機構提供教學、培訓和咨詢服務，已發(fā)表50多篇相關論文。李啟明，男，1963年出生于江蘇江陰，東南大學結構工程學士和建筑經濟與管理碩士、同濟大學管理科學與工程博士，曾在美國佛羅里達大學、香港理工大學擔任訪問學者，現(xiàn)為東南大學建設與房地產系教授、博士生導師、系主任、建設與房地產研究所所長、東南大學工程管理國家特色專業(yè)建設負責人、國家精品課程《工程合同管理》負責人，兼全國高等學校房地產開發(fā)與管理和物業(yè)管理學科專業(yè)指導委員會副主任委員、全國高等學校工程管理學科專業(yè)指導委員會委員、全國高等教育工程管理專業(yè)評估委員會委員、英國皇家特許建造學會資深會員（FCIOB）、英國皇家特許測量師學會資深會員（FRICS）、中國建筑學會建筑經濟分會理事、中國建筑學會工程管理分會理事、江蘇省土木建筑學會建筑與房地產經濟專業(yè)委員會主任委員，擔任了《土木工程學報》、《建筑經濟》、《工程管理學報》、Smart and Sustainable Built Environment、ASCEJou rnal of Management in Engineerin9、ConstructionManagement and Economics等國rail，期刊的編委和審稿人。主要從事基礎設施特許經營PPP項目管理、合同管理、安全管理、風險管理等領域的科研、教學和咨詢工作，為各大企業(yè)、機構提供教學、培訓和咨詢服務，已發(fā)表300多篇相關論文。鄧小鵬，男，1972年出生于湖北隨州，長沙理工大學工學學士、南京大學工學碩士、東南大學管理學博士，曾在新加坡國立大學、香港理工大學擔任訪問學者，現(xiàn)為東南大學土木工程學院建設與房地產系副教授、碩士研究生導師、副主任，兼中國建筑學會工程管理研究分會青年委員會副主任委員，常年擔任Journal of Civil Engineeringand Management、Habitat International、Automation inConstrucction、KSCE Journal of Civil Engineerin9、InternationalJournal of Construction Management、《北京理工大學學報（社會科學版）》等國內外期刊的審稿人。主要從事基礎設施特許經營PPP項目管理、國際工程管理的科研、教學和咨詢工作，為各大企業(yè)、機構提供教學、培訓和咨詢服務，已發(fā)表80余篇相關論文。

圖書目錄

第一章導論
1.1 背景介紹
1.2 PPP模式在國際上的推廣和應用現(xiàn)狀
1.3 研究現(xiàn)狀
1.3.1 PPP模式的相關研究
1.3.2 國內外PPP模式相關研究的評述
1.4 研究目的、范圍、技術路線和內容
1.4.1 研究目的
1.4.2 研究范圍
1.4.3 技術路線和內容
1.5 小結
第二章理論基礎
2.1 PPP項目績效管理的理論基礎
2.1.1 多元行政觀視角下的PPP模式
2.1.2 績效管理相關研究
2.1.3 PPP項目利益相關者理論
2.1.4 Value for Money的內涵及在PPP項目中的應用
2.1.5 激勵機制相關理論
2.1.6 委托代理理論
2.1.7 博弈理論
2.2 基于VFM的PPP項目績效管理研究
2.2.1 PPP項目績效管理研究的意義
2.2.2 基于VFM的PPP項目績效管理研究的思路
2.3 小結
第三章基于利益相關者需求的PPP項目價值網分析
3.1 價值管理理論
3.1.1 價值管理概述
3.1.2 項目的價值管理
3.2 建設項目的價值管理
3.2.1 建設項目價值管理的定義
3.2.2 建設項目全生命周期的價值管理
3.3 PPP項目的價值管理
3.3.1 PPP項目價值管理的機構設置
3.3.2 PPP項目價值管理的基本流程
3.4 基于價值網理論的PPP項目價值流分析方法
3.4.1 PPP項目價值鏈與價值網
3.4.2 利益相關者需求分析
3.4.3 利益相關者建模
3.4.4 價值網的構建：價值流分析
3.5 小結
第四章 PPP項目的績效目標設定及其選擇方法
4.1 目標設定理論在PPP項目績效管理中的應用
4.1.1 目標設定理論
4.1.2 PPP項目中的績效目標
4.1.3 PPP項目績效子目標的識別
4.2 PPP項目績效目標的調查研究
4.2.1 問卷調查綜合介紹
4.2.2 PPP項目績效目標問卷調查結果
4.2.3 問卷調查的進一步分析
4.3 基于模糊熵權的PPP項目績效目標的權重計算方法
4.3.1 建立績效子目標的模糊矩陣
4.3.2 確定各組利益相關方的權重
4.3.3 確定最終的決策權重
4.3.4 關于績效子目標決策權重的討論
4.4 基于改進TOPSIS的PPP項目績效目標水準設定的計算方法
4.4.1 合適的績效目標水準和TOPSIS方法簡述
4.4.2 選擇績效目標水準的改進TOPSIS方法
4.4.3 案例分析
4.5 小結
第五章 PPP項目的關鍵績效指標及其識別方法
5.1 關鍵績效指標KPI在PPP項目績效管理中的應用
5.1 _1關鍵績效指標簡介
5.1.2 關鍵績效指標在建設項目中的應用
5.1.3 PPP項目關鍵績效指標的概念模型
5.2 PPP項目績效指標問卷調查
5.2.1 PPP項目的績效指標識別
5.2.2 PPP項目績效指標問卷調查
5.3 PPP項目績效指標的結構方程建模
5.3.1 PPP項目績效指標結構方程模型I的構建及分析
5.3.2 PPP項目績效指標結構方程模型Ⅱ的構建及分析
5.4 基于QFD方法的PPP項目KPI識別
5.4.1 質量功能展開（QFD）簡介
5.4.2 QFD方法在PPP項目KPI識別中的應用
5.5 小結
第六章 PPP項目的績效評價
6.1 PPP項目的虛擬標桿
6.1.1 標桿管理簡介
6.1.2 虛擬標桿的提出
6.2 PPP項目綜合績效評價體系的構建
6.2.1 基于虛擬標桿的PPP綜合績效評價體系
6.2.2 PPP項目績效評價的虛擬標桿量化
6.3 含有不同標桿的基于Mnko邢k距離的采購階段績效評價
6.3.1 Minkowski距離基本計算方法
6.3.2 含有不同標桿的績效評價
6.3.3 案例分析
6.4 公租房PPP項目運營績效解析及其相關理論
6.4.1 公共租賃房相關理論
6.4.2 公租房PPP項目績效內涵
6.4.3 公租房項目利益相關者的分類
6.5 公租房PPP項目運營績效指標體系設計
6.5.1 公租房運營績效指標體系的設計思路
6.5.2 社會網絡分析法設置公租房項目運營績效目標
6.5.3 公租房項目運營績效指標的初步識別
6.5.4 公租房運營績效指標體系的修正與確立
6.6 公租房PPP項目運營績效評價模型構建
6.6.1 績效評價方法比選
6.6.2 基于AHP模糊綜合評價法的公租房運營績效評價模型構建
6.6.3 基于SEM的公租房PPP項目運營績效提升路徑研究
6.7 模型應用與分析
6.7.1 案例簡介
6.7.2 績效評價
6.7.3 評價結果分析及應用
6.8 小結
第七章 PPP項目的績效激勵機制設計
7.1 基于滿意度動態(tài)調整的PPP項目績效激勵機制設計
7.1.1 系統(tǒng)動力學建模：績效目標體系的內生反饋機制
7.1.2 基于內生反饋機制的PPP項目三方滿意度調節(jié)機制的設計
7.2 網絡型公用事業(yè)PPP模式應用中的激勵機制研究的理論基礎
7.2.1 PPP模式下網絡型公用事業(yè)的分類
7.2.2 PPP模式下各類網絡型公用事業(yè)的利益相關者分析
7.2.3 管網特征及網絡型公用事業(yè)ppp項目的特征
7.2.4 網絡型公用事業(yè)PPP項目的委托代理問題分析
7.3 網絡型公用事業(yè)PPP項目激勵機制設計的關鍵影響因素分析
7.3.1 應對逆向選擇的激勵機制設計的關鍵影響因素分析
7.3.2 應對道德風險的激勵機制設計的關鍵影響因素分析
7.4 網絡型公用事業(yè)PPP項目的激勵機制設計的基本思路
7.4.1 應對逆向選擇的激勵機制設計的基本思路
7.4.2 應對道德風險的激勵機制設計的基本思路
7.5 小結
主要參考文獻
附錄
附錄1：PPP項目績效目標與績效指標的問卷調查樣本
附錄2：PPP項目KPI評價標準
附錄3：公租房PPP項目運營績效指標調查問卷（1st）
附錄4：公租房PPP項目運營績效指標調查問卷（2nd）
附錄5：公租房PPP項目運營績效指標相對重要性調查問卷