超越數(shù)字：成功的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃

定　價(jià)：￥63.00

作　者：	（美）杰拉爾德·J·哈恩，內(nèi)吉普·多阿納克索伊著，朱鈺，張穎，杜娟譯
出版社：	西安交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787560553344	出版時(shí)間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	355	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《超越數(shù)字：成功的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃》視角獨(dú)特，對于想要在統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯中取得成功的統(tǒng)計(jì)人員（無論是學(xué)術(shù)界的還是應(yīng)用領(lǐng)域的）是很好的參考讀物，對于政府的各級領(lǐng)導(dǎo)、工商企業(yè)領(lǐng)袖和精英以及普通大眾了解統(tǒng)計(jì)在行政管理、工商管理和生產(chǎn)生活中的實(shí)際作用也有很大助益。適合于接觸過統(tǒng)計(jì)和沒有接觸過統(tǒng)計(jì)的所有人?！冻綌?shù)字：成功的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃》通過強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)方法課程之外的基本概念和統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)，不僅提供了作者對于成功的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯的路徑的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，而且提供了大量的其他國際知名的統(tǒng)計(jì)專家關(guān)于成功的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃的建議，從什么是統(tǒng)計(jì)、誰雇用統(tǒng)計(jì)人員開始，到怎樣取得統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯的成功以及如何保持成功的勢頭結(jié)束，幫助讀者確定是否適合從事統(tǒng)計(jì)職業(yè)，并告訴政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)袖、業(yè)界精英和廣大群眾，統(tǒng)計(jì)如何為他們服務(wù)、統(tǒng)計(jì)對于他們的價(jià)值幾何，并為統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員提供了可供借鑒的多種多樣的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯的路徑選擇。值得所有統(tǒng)計(jì)專業(yè)的師生和統(tǒng)計(jì)工作人員以及政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)袖、業(yè)務(wù)精英和大眾關(guān)注。

作者簡介

　　GERALD J. HAHN，博士，供職于GE全球研究中心46年，其中有28年管理著該研究中心的統(tǒng)計(jì)部門。1984年當(dāng)選為柯立芝研究員，這是該組織的最高榮譽(yù)稱號。作為美國統(tǒng)計(jì)協(xié)會(huì)（ASA）和美國質(zhì)量學(xué)會(huì)（ASQ）的資深會(huì)員，哈恩博士發(fā)表過多篇論文，同時(shí)也是由wiley出版的Statistical Models in Engineering；Statistical Intervals： A Guide for Practitioners; The Role of Statistics in Business and Industry等書的作者。哈恩博士獲得過許多專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并且在不同大學(xué)里擔(dān)任兼職教授。??? NECIP DOGANAKSOY，博士，統(tǒng)計(jì)師，供職于GE全球研發(fā)中心20余年，擔(dān)任首席專家，并任聯(lián)合研究生院兼職教授。作為六西格瑪黑帶大師及美國統(tǒng)計(jì)協(xié)會(huì)（ASA）和美國質(zhì)量學(xué)會(huì)（ASQ）的研究員，他發(fā)表了60余篇關(guān)于提高質(zhì)量、可靠性和生產(chǎn)率方面的文章，同時(shí)參與編著了The Role of Statistics in Business and Industry一書。2009年，他獲得了ASQ的威廉·G·亨特獎(jiǎng)。

圖書目錄

譯者序
前言
致謝
第1章序言：統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯
1.1 本章概述
1.2 什么是統(tǒng)計(jì)學(xué)？
1.3 什么是統(tǒng)計(jì)人員？
1.4 誰雇用統(tǒng)計(jì)人員？
1.5 統(tǒng)計(jì)思維過程及其特點(diǎn)
1.6 統(tǒng)計(jì)人員所需要的眾多技能
1.7 工作場所之外的統(tǒng)計(jì)
1.8 統(tǒng)計(jì)職業(yè)的缺點(diǎn)
1.9 令人興奮的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯
1.10 開始統(tǒng)計(jì)生涯
1.11 認(rèn)證
1.12 專業(yè)協(xié)會(huì)
1.13 概述
1.14 擴(kuò)展閱讀
1.15 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第I部分統(tǒng)計(jì)人員的工作
第2章在工商業(yè)中統(tǒng)計(jì)人員都做些什么
2.1 本章概述
2.2 產(chǎn)品制造方面的應(yīng)用
2.3 服務(wù)性行業(yè)應(yīng)用
2.4 流程改進(jìn)
2.5 其他方面的應(yīng)用
2.6 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第3章政府統(tǒng)計(jì)部門中的統(tǒng)計(jì)人員做些什么
3.1 本章概述
3.2 官方統(tǒng)計(jì)的范圍
3.3 統(tǒng)計(jì)工作實(shí)例
3.4 工作的挑戰(zhàn)
3.5 研究機(jī)會(huì)
3.6 美國聯(lián)邦政府的一些主要雇主
3.7 所需資質(zhì)
3.8 美國政府統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的整合
3.9 地方政府的統(tǒng)計(jì)工作
3.10 美國以外的政府統(tǒng)計(jì)工作人員
3.11 薪酬及相關(guān)問題
3.12 更多的信息來源
3.13 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第4章統(tǒng)計(jì)人員做什么：在一些其他的應(yīng)用領(lǐng)域
4.1 本章概述
4.2 監(jiān)管活動(dòng)
4.3 健康
4.4 國防
4.5 其他的科學(xué)研究
4.6 社會(huì)科學(xué)和行為科學(xué)
4.7 教學(xué)（在非學(xué)術(shù)界）
4.8 美國的其他研究機(jī)構(gòu)
4.9 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第5章工作環(huán)境和職業(yè)的挑戰(zhàn)
5.1 本章概述
5.2 對統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)工作者的接受程度
5.3 統(tǒng)計(jì)人員從哪里入手去適應(yīng)機(jī)構(gòu)？
5.4 兩種運(yùn)作模式
5.5 分級系統(tǒng)
5.6 全球化
5.7 經(jīng)理萬歲！
5.8 一些挑戰(zhàn)
5.9 統(tǒng)計(jì)中的女性
5.10 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第II部分為成功的統(tǒng)計(jì)生涯做準(zhǔn)備
第6章一個(gè)成功的統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備的品質(zhì)
6.1 本章概述
6.2 專業(yè)分析能力
6.3 人際交往能力
6.4 解決問題的能力
6.5 靈活性
6.6 積極的心態(tài)
6.7 毅力
6.8 實(shí)事求是的態(tài)度
6.9 熱情和適當(dāng)?shù)淖孕?br />6.10 保持領(lǐng)先、管理時(shí)間和應(yīng)對壓力的能力
6.11 團(tuán)隊(duì)精神
6.12 領(lǐng)導(dǎo)能力
6.13 正確理解和應(yīng)用知識(shí)的能力
6.14 終身學(xué)習(xí)的熱情
6.15 擴(kuò)充閱讀
6.16 他山之石
6.17 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第7章通向成功的統(tǒng)計(jì)教育
7.1 本章概述
7.2 統(tǒng)計(jì)專業(yè)的AP課程及其他高中課程
7.3 統(tǒng)計(jì)的學(xué)位：數(shù)字
7.4 要走多遠(yuǎn)：學(xué)士、碩士，還是博士學(xué)位？
7.5 選擇合適的學(xué)校和培養(yǎng)項(xiàng)目
7.6 統(tǒng)計(jì)教育：奠定基礎(chǔ)
7.7 統(tǒng)計(jì)學(xué)課程
7.8 統(tǒng)計(jì)計(jì)算和軟件
7.9 其他一些建議
7.10 實(shí)習(xí)和大學(xué)的咨詢
7.11 從其他領(lǐng)域進(jìn)入統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域
7.12 更多的資源
7.13 總結(jié)評論：正規(guī)統(tǒng)計(jì)教育的局限
7.14 他山之石
7.15 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第8章拿下適合你的工作
8.1 本章概述
8.2 定義職業(yè)目標(biāo)
8.3 識(shí)別機(jī)會(huì)
8.4 制作簡歷
8.5 工作面試
8.6 面試之后
8.7 提供推薦信
8.8 更多的提示
8.9 評估工作機(jī)會(huì)
8.10 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第III部分打造一個(gè)成功的統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯
第9章在職策略：項(xiàng)目啟動(dòng)和執(zhí)行
9.1 本章概述
9.2 項(xiàng)目啟動(dòng)
9.3 項(xiàng)目執(zhí)行
9.4 集思廣益
9.5 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第10章在職策略：交流、宣傳和道德
10.1 本章概述
10.2 交流、交流、交流
10.3 宣傳統(tǒng)計(jì)學(xué)（和統(tǒng)計(jì)人員）
10.4 道德考量
10.5 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第11章獲得優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)：一個(gè)關(guān)鍵的挑戰(zhàn)
11.1 本章概述
11.2 統(tǒng)計(jì)試驗(yàn)
11.3 人口以及其他總體的普查和抽樣研究
11.4 系統(tǒng)開發(fā)研究
11.5 觀測研究
11.6 獲取合適的數(shù)據(jù)的建議
11.7 數(shù)據(jù)的收集過程
11.8 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第12章職業(yè)生涯路徑
12.1 本章概述
12.2 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)人員的一些角色
12.3 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)人員可能會(huì)去追求的其他主要的角色
12.4 一些職業(yè)路徑
12.5 統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力的更多方面
12.6 工作場所以外的貢獻(xiàn)
12.7 一些更多的職業(yè)生涯的例子
12.8 整合
12.9 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第IV部分拓展視野：在學(xué)術(shù)界和業(yè)界的職業(yè)發(fā)展
第13章學(xué)術(shù)界的職業(yè)生涯
13.1 本章概述
13.2 學(xué)術(shù)界的統(tǒng)計(jì)人員做什么：概述
13.3 職位的種類
13.4 在機(jī)構(gòu)中的位置
13.5 終身職位的更多說明
13.6 終身職位外的生活
13.7 教學(xué)的挑戰(zhàn)
13.8 研究的挑戰(zhàn)
13.9 咨詢的挑戰(zhàn)
13.10 行政服務(wù)的挑戰(zhàn)
13.11 專業(yè)服務(wù)的挑戰(zhàn)
13.12 關(guān)于學(xué)術(shù)環(huán)境的更多的討論
13.13 接受訓(xùn)練成為一名學(xué)術(shù)型統(tǒng)計(jì)人員
13.14 職業(yè)生涯路徑
13.15 學(xué)術(shù)性統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯的缺陷
13.16 學(xué)術(shù)性統(tǒng)計(jì)職業(yè)生涯的優(yōu)勢
13.17 作為學(xué)術(shù)型統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)生涯：總結(jié)性的比較
13.18 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
第14章保持勢頭
14.1 本章概述
14.2 一些網(wǎng)站資源
14.3 正式教育
14.4 專業(yè)及職業(yè)期刊
14.5 專業(yè)會(huì)議
14.6 未來的機(jī)遇領(lǐng)域
14.7 重點(diǎn)回顧
供討論的問題
參考文獻(xiàn)
索引