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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場敢于擔當

敢于擔當

敢于擔當

定 價:¥32.00

作 者: 邵小波,張照 著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標 簽: 成功/勵志 工作素養(yǎng)/員工激勵 人在職場

ISBN: 9787516405550 出版時間: 2014-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 212 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  敢于擔當是一種境界,更是一種責任。先賢有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的擔當情懷,也有“天下興亡,匹夫有責”的報國誓言,而今崗位和職務則賦予了我們沉甸甸的責任,價值千金,任重千鈞。江河敢于擔當,百折不撓,終于交匯成浩瀚的大海;雄鷹敢于擔當,至死不渝,終于翱翔于遼闊的藍天;松脂敢于擔當,千年不悔,終于造化成珍貴的琥珀;臘梅敢于擔當,堅貞不屈,終于怒放在嚴寒的冬季。責任千斤重,擔當義不辭。該做的事,我們頂著壓力也要干;需負的責,我們迎著風險也要擔。接受工作,意味著你肩負責任;敢于擔當,意味著你忠于使命。敢于擔當,在接受與負責中彰顯自信的魅力。

作者簡介

  邵小波,職業(yè)規(guī)劃師,企業(yè)管理培訓師,從事成功勵志與職場生存等方面的工作與研究,致力于為廣大職場人士提供成功思維培訓課程和員工培訓服務,被諸多企業(yè)邀請為主講嘉賓。授課風格鮮明,獨樹一幟,風趣幽默,深受歡迎。張照,策劃編輯,撰稿人,多年從事黨史黨建、企業(yè)文化建設、員工素質建設等方面的研究工作,有多家大型企業(yè)文化建設和員工績效管理工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗,已出版黨史黨建、人物傳記、電視記錄片、職場勵志等方面的書籍多部。

圖書目錄

第一章 不辱使命,敢于擔當
每個員工都應該明白,工作的職責就是你的使命。在獲得回報之前,你必須先承擔起相應的工作責任,將責任感和使命感融入到工作中,做好該做的事,負起應負的責任,即使困難重重,也要頂著壓力干、迎著風險干,自覺做到敢擔當,能擔當,甘擔當,善擔當,精擔當。這是成為一名優(yōu)秀員工、成就一番偉大事業(yè)的前提。
1.敢于擔當是一種使命
2.擔當意味著付出
3.擔當來自激流勇進的信心
4.擔當需要樹立緊迫感和責任感
5.擔當需要擁有老板心態(tài)
6.擔當追求的是不辱使命的工作結果
第二章 愛崗敬業(yè),分內(nèi)工作要做好
員工最基本的擔當就是做好分內(nèi)的工作,這是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)。愛崗敬業(yè)不是一個籠統(tǒng)的概念,它包含著定位、心態(tài)、目標、專注、團隊等各個方面,其基本落腳點就是扛好槍,站好崗,履好職,盡好責。不論你處于什么崗位,只要在工作,就應該像米開朗基羅繪畫、貝多芬譜曲、莎士比亞寫詩那樣,充滿激情地去做好自己的本職工作。
1.定好位,站好崗
2.擺正心態(tài),點燃工作激情
3.樹立目標,負起工作責任
4.專注工作:干一行,愛一行,專一行
5.開動腦筋,千方百計做好工作
6.凝聚內(nèi)力,積極融入團隊
7.分內(nèi)工作要做好,分外工作不能少
第三章 事不避難,大事難事看擔當
古人云:“順境逆境看胸襟,大事難事看擔當?!备矣趽?,就是勇于接受急難險重的任務,敢扛重擔,敢打硬仗,敢為別人不敢為之事;就是在關鍵時候,有挺身而出的勇氣,有敢于制止損害企業(yè)利益行為的魄力;就是在有功時能推讓,有過時敢攬責,有錯時善糾正;就是能為企業(yè)出謀劃策,與企業(yè)共進退。
1.勇于扛重擔,敢于打硬仗
2.關鍵時刻能夠挺身而出
3.敢于制止損害企業(yè)利益的行為
4.能推功,敢攬過,善糾錯
5.不被困難嚇倒
6.積極為企業(yè)出謀劃策
7.與企業(yè)共進退
第四章 嚴格要求,在其位謀其事
第五章 堅決執(zhí)行,接受工作不打折
第六章 落實到位,講實話,辦實事,求實效
第七章 敢作敢當,出現(xiàn)問題勇于承擔責任
第八章 精于擔當,提升素質,追求工作卓越化

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