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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理戰(zhàn)略管理資源整合贏天下

資源整合贏天下

資源整合贏天下

定 價(jià):¥35.00

作 者: 鄭德明 著
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 企業(yè)與企業(yè)家

ISBN: 9787515807720 出版時(shí)間: 2013-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 254 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  企業(yè)運(yùn)營的資源含有較為廣泛的意義,它不僅包括原有的實(shí)物資源,還包括更為廣泛意義上的資源,郎咸平說過:“在企業(yè)管理的實(shí)踐中不在于你缺什么,而在于你怎么把它整合出來?!北緯诮榻B資源整合內(nèi)涵的基礎(chǔ)上, 提出了企業(yè)資源整合過程模型,分析了企業(yè)資源整合能力,旨在為企業(yè)提供如何提升資源整合能力,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢提供建設(shè)性建議。21世紀(jì)是整合的時(shí)代,學(xué)會整合你將立即達(dá)成你的目標(biāo),學(xué)會整合你將借力別人,用別人的優(yōu)勢,降低風(fēng)險(xiǎn),提高成功的速度——從這個(gè)角度來看,本書不僅僅適用于管理者,也適用于每一位夢想成為管理者和有志于成功的青年朋友。

作者簡介

  鄭德明,祖籍黑龍江,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)碩士。現(xiàn)為高級經(jīng)濟(jì)師、資深金融家、投資顧問,對管理思維與溝通、全球化企業(yè)管理實(shí)踐及改革、經(jīng)濟(jì)管理社會責(zé)任等課題有深入研究,并為政府機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)。培養(yǎng)出115位經(jīng)理,先后涉足廣告?zhèn)髅健⑿畔a(chǎn)業(yè)、銷售產(chǎn)業(yè)。

圖書目錄


解讀企業(yè)資源整合
1.什么是企業(yè)資源?
2.企業(yè)資源整合的主要內(nèi)容
3.企業(yè)資源整合的必要途徑
資源整合是企業(yè)的不二之選
1.成長型企業(yè)更需要資源整合
2.一個(gè)人整合能力的大小,決定了成功的大小
3.只有“你好我好”,才能實(shí)現(xiàn)“共贏”
企業(yè)并購后的幾個(gè)整合問題:1+1如何才能大于2
1.并購者應(yīng)該具備什么樣的胸懷和心態(tài)?
2.認(rèn)識到并購后人力資源整合的重要性
3.促進(jìn)并購雙方的文化融合
第二章 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)資源整合――小企業(yè)如何“長大”
創(chuàng)業(yè)資源整合一――人脈資源
創(chuàng)業(yè)資源整合二――人才資源
創(chuàng)業(yè)資源整合三――信息資源
創(chuàng)業(yè)資源整合四――技術(shù)資源
創(chuàng)業(yè)資源整合五――資產(chǎn)資源
創(chuàng)業(yè)資源整合六――行業(yè)資源
創(chuàng)業(yè)資源整合七――政府資源
第三章 人力資源整合的N種渠道
并購整合,實(shí)現(xiàn)人力資本的增值
1.企業(yè)并購中人力資源整合存在的主要問題
2.企業(yè)并購后人力資源整合策略
3.戰(zhàn)略人力資源整合,將各個(gè)部分加以“拼湊”
高效人力資源管理的涅?重生
1.提高人力資源工作者的工作效率
2.做好績效管理,讓管理者成為員工的合作伙伴
3.招聘大計(jì),全面提高面試效率
第四章 客戶資源整合,讓企業(yè)活得更精彩
鎖定目標(biāo)客戶,細(xì)分消費(fèi)市場
1.找出“20%的客戶”和“20%的產(chǎn)品”
2.建立完善的顧客反饋體制,鎖定有效的市場信息
3.避免錯(cuò)誤的客戶資源整合
如何才能發(fā)現(xiàn)藍(lán)海市場
1.要發(fā)現(xiàn)藍(lán)海市場,首先要改變思維模式
2.有所為,有所不為――市場導(dǎo)向不等于用戶導(dǎo)向
3.精準(zhǔn)營銷的基本要素與優(yōu)勢
第五章 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息知識資源整合
知識經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與外延
1.知識經(jīng)濟(jì)的基本內(nèi)涵
2.知識經(jīng)濟(jì)的外延――與生產(chǎn)力的整合
3.知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,將知識體系整合到企業(yè)文化中
傳統(tǒng)行業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的行業(yè)資源整合分析
1.企業(yè)知識運(yùn)營孵化器
2.傳統(tǒng)行業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資源整合途徑
3.目前傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)存在的問題
IT資源整合是企業(yè)信息化日趨成熟的表現(xiàn)
1.IT技術(shù)的發(fā)展是企業(yè)成長的催化劑
2.企業(yè)成長要面對的IT資源整合的難題
3.企業(yè)關(guān)注:信息資源整合的效能體現(xiàn)
第六章 善于借力:借天下智慧,贏天下財(cái)富
人脈既是資源,又是資源整合的渠道
1.將身邊的資源通過合適的人脈關(guān)系整合到一起
2.教你借來身邊的“人力資源”
3.把蝦米聯(lián)合起來,能幫你吃掉大魚
創(chuàng)業(yè)者要善于尋找各種借力的渠道
1.確立基本思路,在借力的時(shí)候“有的放矢”
2.借力的要害與目標(biāo)
3.選擇互補(bǔ)搭檔,借人之長補(bǔ)己之短
第七章 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略整合:高效資本運(yùn)營提升企業(yè)價(jià)值
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,合理利用資金
1.降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)才能提高企業(yè)效率
2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及化解措施
3.警惕非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
建立健全內(nèi)部控制結(jié)構(gòu),整合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
1.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的對策
2.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的種類及其選擇原則
科學(xué)管理,財(cái)務(wù)工具整合策略
1.非技術(shù)整合――財(cái)務(wù)效率不靠技術(shù)
2.優(yōu)化財(cái)務(wù)日常管理工作,實(shí)現(xiàn)成果共享
3.優(yōu)化流程,提高財(cái)務(wù)報(bào)賬效率
第八章 渠道聯(lián)盟,資源整合,構(gòu)建利益共同體
將渠道變成企業(yè)高效“復(fù)制機(jī)”
1.何為渠道?
2.六大失誤搞砸渠道管理
3.護(hù)渠:保證渠道恒久暢通
4.抓住要點(diǎn),方能立于不敗之地
渠道聯(lián)盟:顛覆常規(guī)營銷思維
1.中國式渠道發(fā)展模式
2.以渠道模式為核心,整合構(gòu)建完備的營銷體系
3.深度分銷重在后續(xù)管理
4.實(shí)例剖析:五種渠道銷售技巧

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