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稻盛和夫的28個經(jīng)營哲學(xué)

稻盛和夫的28個經(jīng)營哲學(xué)

定 價:¥25.00

作 者: 孫桐 著
出版社: 中國鐵道出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 管理 通俗讀物

ISBN: 9787113169992 出版時間: 2013-11-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 150 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《稻盛和夫的28個經(jīng)營哲學(xué)》在各種的管理學(xué)說和思潮紛涌的今天,稻盛經(jīng)營哲學(xué)獨(dú)秀于林,《活法》一書洛陽紙貴,“珍愛員工”思維日漸主流,這反映出了某種埋藏日久的反思——企業(yè)的目的究竟是為股東帶來最大價值,還是讓員工獲得最大幸福?每一位企業(yè)經(jīng)營者越來越難立刻說出答案?,F(xiàn)代企業(yè)崛起后的數(shù)百年,我們第一次發(fā)現(xiàn)了它有了返璞歸真的可能性。無論是京瓷跨越半個世紀(jì)的成功,還是日航的600天扭虧為盈,都只是表面現(xiàn)象。背后的深刻本質(zhì)是公司上下在稻盛和夫的引領(lǐng)之下,對“作為人,何為正確”這一命題的不斷認(rèn)知、思索和踐行。簡單說來,是敬天愛人、克己復(fù)禮、努力奮斗、誠實良善。無論外界如何紛擾,這一價值觀都不為之左右。它并非空穴來風(fēng),乃是融合了儒、佛、理和中國古代經(jīng)典的精髓。稻盛和夫?qū)⑺鼈兪捌鸺?xì)細(xì)打磨,成為當(dāng)代管理的圭臬。若是未來回顧今日,真正的東方管理學(xué)的肇始者乃從稻盛而始。

作者簡介

  孫桐,青年學(xué)者,畢業(yè)于中國傳媒大學(xué),留學(xué)日本,愛好寫作。作為一名不知名廣告公司的合伙人,熱衷東方文學(xué)與禪意生活,尤其推崇稻盛和夫的經(jīng)營、工作、人生理念,并將其總結(jié)運(yùn)用到公司管理、職業(yè)規(guī)劃與寫意人生中,備感受益匪淺。

圖書目錄

第一章 高尚道德 經(jīng)營者必須把德行放在第一位
企業(yè)的成功取決于經(jīng)營者的品格,也就是經(jīng)營者的德行。稻盛和夫認(rèn)為:經(jīng)營首先是由人來經(jīng)營的,因此經(jīng)營者的人性、人格至關(guān)重要。經(jīng)營者必須要有高尚品德,如果沒有高尚品德,他就不可能展開很好的經(jīng)營。經(jīng)營者要有高尚的品德,就要提高自己的心性,提高心性,他的經(jīng)營才能有所拓展。

01 具有令人欽佩的人格魅力
02 應(yīng)舍私利、斷私欲、行正道
03 不可無“才”,更不能無“德”
04 誠信,經(jīng)營者的“金字招牌”

第二章 經(jīng)營策略 探索企業(yè)經(jīng)營成功方程式
稻盛和夫是日本迄今仍在世的經(jīng)營大師,作為兩大世界級企業(yè)(京瓷和KDDI)創(chuàng)辦者,他有著自己獨(dú)到的經(jīng)營哲學(xué),并在50年的時間內(nèi)親身實踐。其廣為人知的經(jīng)營管理手法稱為“阿米巴經(jīng)營法”。“阿米巴經(jīng)營”基于牢固的經(jīng)營哲學(xué)和精細(xì)的部門獨(dú)立核算原理,將企業(yè)劃分為“小集體”,像自由自在的重復(fù)進(jìn)行細(xì)胞分裂的“阿米巴”以各個“阿米巴”為核心,自行制訂計劃,獨(dú)立核算,持續(xù)自主成長,讓每一位員工成為主角,“全員參與經(jīng)營”,打造激情四射的集體,依靠全體智慧和努力完成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展。

05 定價為經(jīng)營之本
06 追求合理的利潤
07 時刻保持“利他”之心
08 每一位員工都是企業(yè)的主角

第三章 領(lǐng)導(dǎo)方略 做員工信賴的領(lǐng)導(dǎo)
第四章 敬天愛人 經(jīng)營企業(yè)即是經(jīng)營人心
第五章 團(tuán)隊管理 打造自燃型團(tuán)隊
第六章 危機(jī)處理 蕭條是企業(yè)成長的機(jī)會

附錄 稻盛和夫大事記

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