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甄嬛教會我的36則職場法則

甄嬛教會我的36則職場法則

定 價:¥38.00

作 者: 羅毅 著
出版社: 現(xiàn)代出版社
叢編項:
標 簽: 成功/勵志 人在職場 職場人際/職場智慧

ISBN: 9787514317183 出版時間: 2013-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 241 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  最真實的職場,最真實的人性——甄嬛死也不會告訴你的“真心話”人與人之間的競爭是亙古不變的。人人都想當甄嬛,但我們都只是安陵容。只有成功存活下來的人,才有權(quán)力定義歷史,定義什么是成功。在斗爭中,沒有裁判,也沒有規(guī)則,更沒有卑鄙和高尚之分。職場上沒有人有義務(wù)要幫助你。如果你不在乎自己的存亡,那別人更不用在乎。李敖說:“做弱者,多不得好活;做強者,多不得好死?!薄墩鐙纸虝业?6則職場法則》基于76集《甄嬛傳》,結(jié)合現(xiàn)代職場,把中國傳統(tǒng)處世智慧和殘酷斗爭經(jīng)驗,充分地跟職場環(huán)境結(jié)合,告訴現(xiàn)代人、尤其是剛?cè)肼殘龅淖x者,真實的世界處處是斗爭,想偷懶或者避世,那是不可能的。不去爭,就等死!同時,作者又對讀者提出了警告:如果你不想成為職場中的炮灰或祭品,那么,看完《甄嬛傳》后,你真正要效法和學習的,是甄嬛在后宮的“行為邏輯”,以及她漂亮話術(shù)背后的“真心本意”,而不是劇情中的巧合或機運,更不是甄嬛的性格和決策模式。

作者簡介

  羅毅,曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監(jiān)、公關(guān)公司顧問。多年來專心致力于如何有效提高人際溝通技巧研究,目前除了在大專院校、民間社團中教授人際關(guān)系學及語意策略外,亦以筆名在報紙、雜志等撰寫專欄。著有《辦公室里看不見的達爾文-修訂版》《IF定律》《羅毅人際圣經(jīng)系列》《第一次面試就成功》《SIR法則》等書。之前已有多本在內(nèi)地分別由不同出版社出版。

圖書目錄

【編輯室報告】不去爭,就等死
【自序】甄嬛死也不會告訴你的“真心話”
1. 花開得再茂盛,“御花園”里永遠只有一棵樹 
2. 有本事留下就要有價值 
3. 如果你不當“墨魚”,就要小心變成“翻車魚” 
4. 別人幫你,那是情分 
5. 凡是有利害關(guān)系的地方,絕不可能任你獨善其身 
6. 周圍都是“好人”,但又隨時有人會害你 
7. 小心,你的同事,有一天會變成你的上司 
8. 以利相聚,必然會為爭利而散 
9. 不夠“狠”不夠“穩(wěn)”,你永遠只能當“答應(yīng)”和“常在” 
10. 不知道對手是誰,才是最可怕的事 
11. 心善是好事,但一味地心善,就只能壞事了 
12. 賤人之所以成為賤人,是因為她身處在地獄 
13. 讓敵人吞下對你的不滿,才是真本事 
14. 有特權(quán)有背景,是撒了糖粉的致命毒藥 
15. 鋒芒畢露,處處與人為敵是透支人脈的險招 
16. 有時候,要對你的敵人仁慈,才能壯大自己 
17. 把話說透換來的不是“活命”,而是“活埋” 
18. 泡面再怎么香也只是泡面 
19. 流言是雙刃劍,可以害你,但也可以幫你 
20. 當心,最得意的時候也是敵人出手的時候 
21. 記住!你來上班不是為了在背后捅別人一刀 
22. 其實,有人和你搶功勞也是好事一件 
23. 露出“弱點”,才能創(chuàng)造出生存空間 
24. 同事的“真心話”,可能是釣餌,也可能是甜美毒藥 
25. 與其花錢加盟看人臉色,不如自創(chuàng)品牌 
26. 無論職場或后宮,“忠誠”永遠是你最好的名片 
27. 所謂的“忠誠”說來很簡單…… 
28. 老板要的是你的“建議”,而不是“指教” 
29. 放不下榮華富貴的人,永遠成不了大氣候 
30. 重要的是老板相信誰 
31. 摸順老板的“逆鱗” 
32. 不是眼前的每塊“肥肉”,你都非吞下不可 
33. 不是眼前的每次“羞辱”,你都要急著報仇 
34. 耐心排隊不是為了等待成功,而是等別人失敗 
35. 同事或老板犯的錯,要先放口袋 
36. 有時候,老板的話,聽三分就可以

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