管理經(jīng)濟(jì)學(xué)：市場(chǎng)與企業(yè)（英文版·第2版）

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	博伊斯著，李自杰改編
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	工商管理經(jīng)典教材·核心課系列·教育部高校工商管理類(lèi)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)雙語(yǔ)教學(xué)推薦教材
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787300178318	出版時(shí)間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	336	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)：市場(chǎng)與企業(yè)（英文版·第2版）（全新版）/教育部高校工商管理類(lèi)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)雙語(yǔ)教學(xué)推薦教材》共19章，每章開(kāi)篇講述了一個(gè)正在經(jīng)歷變革或試圖作出一個(gè)關(guān)鍵決策的企業(yè)的案例，在相應(yīng)章節(jié)的結(jié)尾處還會(huì)回顧該案例，為學(xué)生提供了一個(gè)利用本章的重要概念檢查公司選擇的機(jī)會(huì)。章末附有大量的練習(xí)，要求學(xué)生評(píng)估與企業(yè)選擇相關(guān)的成本與收益。《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)：市場(chǎng)與企業(yè)（英文版·第2版）（全新版）/教育部高校工商管理類(lèi)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)雙語(yǔ)教學(xué)推薦教材》著重介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式，較少依賴(lài)數(shù)量分析，更多涉及了如何應(yīng)用管理經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的內(nèi)容，令讀者以管理者視角看待商業(yè)問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，讀者可以通過(guò)自己的思考對(duì)每個(gè)企業(yè)決策的戰(zhàn)略成本和收益做出判斷，而不必依賴(lài)常見(jiàn)快捷工具。全書(shū)首先介紹企業(yè)的產(chǎn)生，企業(yè)組織、架構(gòu)、人力資源政策，以及企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，然后再闡述生產(chǎn)和成本理論，引導(dǎo)讀者從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度形成對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式的認(rèn)識(shí)和理解。書(shū)中還討論了企業(yè)和企業(yè)家的角色。

作者簡(jiǎn)介

　　威廉·博伊斯（William Boyes），美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。倫敦國(guó)王學(xué)院管理研究院教授和清華大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)教授。博伊斯教授的專(zhuān)長(zhǎng)是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)常為企業(yè)提供新市場(chǎng)進(jìn)入、市場(chǎng)防御以及戰(zhàn)略問(wèn)題的咨詢(xún)。博依斯教授撰寫(xiě)了4部教材，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。李自杰，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，管理學(xué)系主任。入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。主要研究領(lǐng)域是跨國(guó)管理與企業(yè)理論，并長(zhǎng)期致力于將經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與管理的實(shí)踐相結(jié)合，在多所高校講授管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程。在Journal of Business Review，Asia Pacific Journal of Management，《管理世界》，《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等國(guó)內(nèi)外期刊上發(fā)表近百篇論文，出版專(zhuān)著/合著8部。主持近10項(xiàng)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)課題。獲對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)“王林生獎(jiǎng)”。

圖書(shū)目錄

第1篇　介紹和基礎(chǔ) 　第1章　經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理　　企業(yè)是如何成功的？　　經(jīng)濟(jì)學(xué)的角色　　如何學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)？　第2章　市場(chǎng)力量與國(guó)家財(cái)富　　為什么有些國(guó)家富有而另一些國(guó)家貧窮？　　效率　第3章　自發(fā)秩序、市場(chǎng)和市場(chǎng)失靈　　最高指導(dǎo)原則：觀(guān)察市場(chǎng) 　　政府管制與政府失靈第2篇　尋求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 　第4章　自發(fā)秩序與企業(yè) 　　哈耶克與自發(fā)秩序　　市場(chǎng)與企業(yè)類(lèi)比　　企業(yè)中的產(chǎn)權(quán) 　第5章　公司組織結(jié)構(gòu) 　　為績(jī)效而組織　　小結(jié) 　第6章　市場(chǎng)失靈和公司的內(nèi)部激勵(lì)問(wèn)題　　公司內(nèi)部的市場(chǎng)失靈　　薪酬安排第3篇　保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 　第7章　當(dāng)其他公司不作回應(yīng) 　　抉擇　　阻止進(jìn)入　　小結(jié) 　第8章　當(dāng)其他公司做出反應(yīng)時(shí) 　　策略中的博弈論　　囚徒困境　　重復(fù)博弈：背叛與懲罰　　序貫博弈　　小結(jié) 　第9章　企業(yè)家與市場(chǎng)過(guò)程　　市場(chǎng) 　　追求利潤(rùn) 　　管理者與企業(yè)家的對(duì)比　第10章　與政府有關(guān)的戰(zhàn)略　　商業(yè)中的政府干預(yù) 　　國(guó)際監(jiān)管　　經(jīng)濟(jì)管制　　社會(huì)管制　第11章　企業(yè)該如何做？　　利益相關(guān)者和股東　　將公司的實(shí)力最大化　　競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格第4篇　解決問(wèn)題的分析工具　第12章　需求和收益管理　　價(jià)格、銷(xiāo)量和消費(fèi)者選擇　第13章　成本　　產(chǎn)量和生產(chǎn)率　　規(guī)劃周期：長(zhǎng)期規(guī)劃第5篇　組織外的視角　第14章　利潤(rùn)最大化機(jī)制　　利潤(rùn)最大化的黃金原則　　利潤(rùn)最大化的簡(jiǎn)單數(shù)學(xué) 　　寡頭　第15章　定價(jià) 　　如何定價(jià)？　　更復(fù)雜的情況　　企業(yè)間的相關(guān)性第6篇　綜合思考　第16章　知識(shí)經(jīng)濟(jì) 　　一切都改變了　　邊際收益遞增和網(wǎng)絡(luò) 　　內(nèi)部組織和知識(shí) 　第17章　公司形式與資本成本　　經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)和資本市場(chǎng) 　　資本結(jié)構(gòu) 　　資金的內(nèi)部使用　　公司結(jié)構(gòu) 　　小結(jié) 　第18章　內(nèi)部市場(chǎng) 　　市場(chǎng)充當(dāng)信息的收集者　　利用市場(chǎng)來(lái)收集分散的信息　　小結(jié) 　第19章　衡量經(jīng)濟(jì)利潤(rùn) 　　經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的計(jì)算　　異常凈收入與現(xiàn)金流折現(xiàn)模型　　經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的戰(zhàn)略等式　第20章　國(guó)家和國(guó)際背景中的企業(yè) 　　國(guó)家背景　　全球化　　全球資本市場(chǎng) 　第21章　戰(zhàn)略傳說(shuō) 　　公司必須通過(guò)成長(zhǎng)戰(zhàn)略來(lái)獲得成功　　公司必須通過(guò)多元化來(lái)最小化風(fēng)險(xiǎn) 　　領(lǐng)導(dǎo)和首席執(zhí)行官薪酬　　壓制技術(shù) 　　全球化：損害發(fā)展中國(guó)家，同質(zhì)文化，確保商業(yè)實(shí)踐的一致性　第22章　案例　　管理學(xué)很必要嗎？　　轉(zhuǎn)移成本　　信息經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng) 　　日元和美元　　新的零售戰(zhàn)略　　黑天鵝　　私有化的公共活動(dòng) 　　工作分擔(dān) 　　如何培養(yǎng)企業(yè)家　　私人股權(quán)投資公司　　公司治理　　閃電崩盤(pán)的監(jiān)管起源　　免費(fèi)乘客　　棺材壟斷聯(lián)盟　　商業(yè)神話(huà) 　　創(chuàng)造性破壞　　管理理論提供了新的東西嗎？