公共行政學論稿（修訂版）

序 第一章 引論 一、公共行政概念：國內外學者的迷惘與困惑 二、公共管理：令人迷茫的叢林 三、我國公共行政學學科框架考察 四、我國公共行政學研究的歷史與現(xiàn)狀 五、我國公共行政學研究前瞻 六、西方公共行政學研究的理論趨向 第二章 公共選擇理論在當代公共行政中的運用 一、公共選擇理論的觀點、意義和范疇 二、政府決策：公共選擇與公共行政學課題 三、公共選擇與公共行政學之方法論 四、政府失敗論：公共行政的缺陷研究 五、公共選擇對公共行政發(fā)展的啟示 第三章 當代中國公共行政環(huán)境的分析 一、公共行政環(huán)境的一般理論 二、公共行政環(huán)境理論的發(fā)展 三、公共行政與行政環(huán)境的關系 四、當代中國公共行政環(huán)境特征分析 第四章 中國政府經濟職能的重塑與再造 一、政府經濟職能的歷史發(fā)展 二、前市場經濟國家的實踐 三、政府經濟職能與市場機制 四、確立政府經濟職能的前提 五、政府管理與企業(yè)自主經營 六、中國政府經濟職能的配置 七、正確對待西方流行理論 第五章 市縣分治：省直接管理縣市的構想 一、地級行政建制的歷史回顧 二、市管縣體制的發(fā)生與發(fā)展 三、市管縣(市)體制的機理及效用 四、市管縣(市)體制問題分析 五、省直接管理縣(市)的戰(zhàn)略構想 第六章 公共行政組織：現(xiàn)代社會的成功發(fā)明 一、公共行政組織概念闡釋 二、公共行政組織結構框架考察 三、公共行政組織體制的一般理論 四、跳出怪圈：公共行政機構改革 五、機構改革的程序和模式選擇 六、政府職能轉變與機構改革誤區(qū) 第七章 群眾公認：行政領導者選用的重要準則 一、行政領導者的選用要注意社會公論 二、行政領導者如何贏得群眾公認 三、選用過程如何體現(xiàn)社會公論 四、應著重處理好四個關系 第八章 中國公務員制度的實踐與發(fā)展 一、公開考試、職位分類：公務員制度運行的兩只輪子 二、我國公務員制度縱橫差異比較分析 三、中國公務員考核問題分析 四、公務員制度實施中的缺陷與消弭 五、國外公務員制度改革：以美國為例 第九章 公共行政決策的科學化及其沖突治理 一、公共行政決策導引 二、公共行政決策程序分析 三、公共行政決策模式 四、公共行政決策科學化的途徑 五、公共行政決策的沖突治理 第十章 行政法治：現(xiàn)代行政文化的精髓 一、公共行政法治一般分析 二、行政法治的基本要求 三、行政法規(guī)范的創(chuàng)制：依法行政的前提 四、徒法不足以自行：依法行政的實現(xiàn) 第十一章 追求效率：公共行政的出發(fā)點與落腳點 一、公共行政效率理論分析 二、公共行政的績效評估 三、我國公共行政效率現(xiàn)狀剖析 四、提高公共行政效率的有效途徑 五、香港海灘飲料包裝廢棄物的治理 第十二章 公共行政改革的目標取向與價值選擇 一、公共行政改革的國際生態(tài) 二、當代政府的財政、管理和信任危機 三、官僚制的絕對理性和內在矛盾 四、當代公共行政改革的理論基礎 五、當代公共行政改革的目標趨向 六、當代公共行政改革的模式比較 七、借鑒與思考：規(guī)律性與特殊性的統(tǒng)一 主要參考文獻