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找工作就怕進(jìn)錯(cuò)門(mén):36招幫你認(rèn)清好公司、爛公司

找工作就怕進(jìn)錯(cuò)門(mén):36招幫你認(rèn)清好公司、爛公司

定 價(jià):¥38.00

作 者: 孫祺奇 著
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 求職/面試 人在職場(chǎng)

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ISBN: 9787513619783 出版時(shí)間: 2013-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 123 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  面試,更是求職者對(duì)企業(yè)的一種考察!《找工作就怕進(jìn)錯(cuò)門(mén):36招幫你認(rèn)清好公司、爛公司》從選擇什么樣的企業(yè)角度入手,提升求職者的選擇能力,將目光瞄準(zhǔn)企業(yè)?!墩夜ぷ骶团逻M(jìn)錯(cuò)門(mén):36招幫你認(rèn)清好公司、爛公司》剝開(kāi)層層企業(yè)設(shè)置的迷霧,分析出千奇百怪的公司,如克扣型、虛榮型、加班型等反面公司,以及成長(zhǎng)型、法律型、公平型等正面公司,讓求職者更能從未來(lái)的角度判斷自己即將做出的選擇,為傳統(tǒng)的面試標(biāo)準(zhǔn)多添加了一個(gè)選擇角度,減少錯(cuò)誤判斷,成就美好未來(lái)!企業(yè)反思百科全書(shū),讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者從民眾的眼中看到自己的現(xiàn)狀,企業(yè)反思大作戰(zhàn)。獨(dú)創(chuàng)紅榜與黑榜分類,將什么是好企業(yè)、什么是爛企業(yè)通通曝光,讓高高在上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者從普通求職者、民眾的角度來(lái)重新審視自己的問(wèn)題,從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才拉鋸戰(zhàn)中贏得更多人的支持與資源。

作者簡(jiǎn)介

  孫祺奇:人稱“孫掌柜”。企業(yè)高級(jí)策略顧問(wèn),青年意見(jiàn)領(lǐng)袖,暢銷書(shū)黑馬。人力資源出身,專于求職面試技巧,長(zhǎng)于高效招聘方案,透析HR與求職者的雙重專家。著有《馬云是特例:創(chuàng)業(yè)其實(shí)不可愛(ài)》《面試官的提問(wèn),你當(dāng)真懂》《只有上司知道:升職的秘密》《咸魚(yú)翻身:職場(chǎng)紅人“包裝”全攻略》《借東風(fēng):職場(chǎng)資源“借力”大絕招》《工作就怕進(jìn)錯(cuò)門(mén):好公司?爛公司?你必須看清楚》《招聘信息,你當(dāng)真能看懂》《地產(chǎn)是個(gè)什么東西》等。

圖書(shū)目錄

前言:選擇,比努力更重要! Lesson1:從“所謂”看企業(yè) 講文化的企業(yè),就真的有文化嗎?說(shuō)服務(wù)的企業(yè),就真的服務(wù)好嗎?地盤(pán)大的企業(yè),就叫有規(guī)模嗎?那些看起來(lái)很美的企業(yè),我們就一定能美滋滋地生活在其中嗎?多少癡男怨女為了一時(shí)的沖動(dòng),進(jìn)錯(cuò)了企業(yè)的大門(mén)而幽怨半生!誰(shuí)想選錯(cuò)?但誰(shuí)又能借我們一雙慧眼,看清紛紛擾擾、花花綠綠的企業(yè),和其背后的真相呢? 1?所謂文化:墻上貼的,也算文化?/ 2?所謂服務(wù):每次都有茶水喝?/ 3?所謂規(guī)模:不是地盤(pán)大,就代表“盤(pán)子”大!/
Lesson2:從“類型”看企業(yè) 喜歡開(kāi)會(huì)的公司,到底從會(huì)議中追求什么?獨(dú)斷專行的公司,會(huì)給你帶來(lái)什么后果?那些熱情到位的公司,一定有人情味嗎?那些外表冷漠的企業(yè),內(nèi)在一定無(wú)情嗎?我們要如何從類型上來(lái)判斷一個(gè)企業(yè)的好壞?又該如何去選擇呢? /1?獨(dú)裁型:誓死完成?你當(dāng)員工是什么? /2?會(huì)議型:會(huì)議那些事,你從來(lái)都不懂! /3?冷熱型:企業(yè),也有脾氣性格?
Lesson3:這些公司,如何看? 企業(yè)很喜歡看學(xué)歷,我們更希望他們看能力,但是什么企業(yè)才會(huì)拋棄學(xué)歷看能力呢?喜歡把事情記錄得巨細(xì)無(wú)遺,凡事都有檔案憑證的企業(yè),當(dāng)真是細(xì)心的企業(yè)嗎?工裝代表什么?假期意味著哪些利益?莫急,我們一起走到他們的背后,悄悄探探他們的秘密…… /1?看能力:不看學(xué)歷,只問(wèn)一句,你會(huì)干什么? /2?看檔案:凡事有記錄,萬(wàn)事有憑證 /3?看穿著:他們的工裝有特色! /4?看假期:法定假!誰(shuí)也不能改! Lesson4:從“機(jī)制”看企業(yè) 工作時(shí)間要多久才合適?有沒(méi)有那種時(shí)間自由的企業(yè),供我們施展才能?領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,大家如何工作?啥樣的企業(yè)是自發(fā)型,啥樣的是管制型?面對(duì)突發(fā)事件,企業(yè)應(yīng)對(duì)的表現(xiàn),對(duì)我們的選擇又起著怎樣的參考作用?企業(yè)總是云遮霧罩,我們則是苦苦尋找,我們?cè)撊绾螌ふ屹嶅X(qián)的樂(lè)園?又該如何判定理想的公司呢?來(lái),孫掌柜請(qǐng)你喝茶,順便揭開(kāi)企業(yè)的面紗…… 1?預(yù)警機(jī)制:不掩飾,不驚慌,天塌了也有秘方/ 2?工時(shí)機(jī)制:上夠8小時(shí),其他自便/ 3?自動(dòng)機(jī)制:領(lǐng)導(dǎo)不在,我們照樣干/
后記 時(shí)間,傷不起的成功門(mén)檻/

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