仔細閱讀本書介紹將有助于您對本書的特色價值和體系結構建立正確的認識,從而更好地結合您的具體需求安排好學習計劃?!禘RP系統原理及企業(yè)建模精華:企業(yè)管理者和財務經理人的系統思維和實踐框架》(作者王征)的內容概要《ERP系統原理及企業(yè)建模精華:企業(yè)管理者和財務經理人的系統思維和實踐框架》旨在為企業(yè)管理者和財務經理人提供有關企業(yè)管理和模型構建的系統思維和實踐框架。 本書首先以管理的實踐框架為背景,給出了ERP系統和企業(yè)建模的管理學定位。在這個實踐框架中,企業(yè)管理者需要面對三個基本問題:一是怎樣形成正確的預謀來指引企業(yè)獲得長遠的競爭優(yōu)勢;二是怎樣以有效果的和有效率的方式來運轉企生并實現預謀;三是怎樣處理和人有關的問題。ERP系統和企業(yè)建模致力于為第二個基本問題提供先進和可靠的解決方案。對ERP原理的系統化挖掘和梳理、對企業(yè)建模理論的深刻探索和構建以及在ERP愿理和企業(yè)楚模理論基礎上對綜合性財務解決方案的總體規(guī)劃構成了本書的主干內容。 本書的主要對象本書的目標人群為中高層企業(yè)管理人員、企業(yè)財務骨干、企業(yè)。ERP高級用戶、管理及財務專業(yè)研究生,MBA學員、EMBA學員以及對ERP系統原理和企業(yè)建模方法有興趣且具備一定企業(yè)運作和管理知識、經驗的其他人員,本書對應用軟件系統分析員或相關專業(yè)的高校學生也將會提供十分有益的幫助和啟發(fā)。 本書的特色價值本書作者基于對商業(yè)化ERP軟件的主流產品的研究和在多家優(yōu)秀跨國企業(yè)十多年的財務管理工作經驗,提升形成了ERP系統的邏輯原理、模型結構、實現手段以及這些技術背后所體現的管理理念,并在ERP系統原理和企業(yè)建模理論的基礎上,對綜合性財務解決方案進行了總體規(guī)劃。通過學習,讀者不但可以對ERP系統原理和企業(yè)建模理論建立起整體和深入的理解,而且能夠培養(yǎng)和鍛煉讀者構建綜合性財務解決方案的能力。本書在全局上體系完整,結構合理,邏輯嚴謹;在內容上見解透徹,論述充實,圖文表現力到位,理論和實踐并舉。更值得一提的是,本書堅持系統思維和實踐框架的完整性和可操作性,拒絕避實就虛和避重就輕。和本書相比,以往見到的有些ERP書籍只是針對某一個具體的ERP軟件的功能性介紹,或是側重于業(yè)務運作部門的功能,往往較少涉及功能背后的一般原理和共性規(guī)律,而對企業(yè)模型的完整結構以及綜合性財務解決方案的完整規(guī)劃的探索和構建更顯缺乏。因此,本書是一部值得信賴的關于ERP系統原理和企業(yè)建模方法的獨特著作。 本書的另一個可取之處就是它從管理和應用的角度來闡述ERP系統和企業(yè)建模,這使得本書有別于那些側重于 IT技術的ERP書籍。從而大大減低了ERP學習對IT背景知識的要求,做到深入淺出。當然,本書對理解ERP系統和企業(yè)建模所需具備的基本IT知識也做了恰到好處的介紹。 本書的體系結構 本書分為五章:第一章闡述了管理的實踐框架,并由此引出了作為管理的五大任務之一的企業(yè)建模的概念,幫助讀者深刻領悟和確立企業(yè)建模在整個管理框架中的地位和作用。雖然管理實踐對企業(yè)模型有著十分迫切的需求,但由于它的復雜性,建立和維護企業(yè)模型需要建模理論、建模工具和執(zhí)行保證三方面的支撐。集理論、工具和保證于一身的ERP在這樣的鋪墊下進入讀者的視線就有了明確的管理學定位。第二章以現代企業(yè)的日常運作為背景,描述了現代企業(yè)日常運作所面對的事務的復雜性和需求的挑戰(zhàn)性,從而使讀者對ERP這個現代商務運作的集成平臺建立起初步的概念和認識。在這個基礎上,本章從企業(yè)的角度提出了學習和實施ERP的基本策略以及避免進入ERP的認識誤區(qū)的建議和思考。最后,本章介紹了ERP由MRP開始發(fā)展到今天的各個主要階段的基本原理和進步標志,為后續(xù)章節(jié)有關ERP系統的學習完成了鋪墊。通過一段精確的文字給出ERP的定義或概念固然十分重要,但這對于了解像ERP這樣的復雜系統顯然是不夠的。第三章通過圖形化的語言為讀者繪制出ERP的“肖像”,并通過文字對ERP的“肖像”加以描述,這就是ERP的概念模型表述。由于ERP是一個十分復雜的系統,ERP的“肖像”存在著不同的側面,本章分別從ERP的職能結構、動力結構和信息結構為ERP繪制了三個概念模型,使讀者對ERP系統的內涵建立起清晰的整體框架。第四章以ERP的概念模型中的信息模型為線索,引領讀者深入ERP內部,探尋其主要構件的邏輯原理。首先介紹的是數據庫的基本概念和一般原理,接著,本章按照事務處理、格式報告和商務智能三個層次,對ERP的工作邏輯進行了深入的介紹。無論是從概念上考察和描述ERP系統的職能結構、動力結構和信息結構,還是通過工作邏輯去理解。ERP的事務處理、格式報告和商務智能等主要信息處理過程的基本原理,都只是對ERP已有功能的一種認識,但它們都無法解釋一些更加深入而根本的問題。比如,企業(yè)怎樣才能清楚而且完整地定義和描述自己的商務運作管理需求?企業(yè)怎樣才能判斷一個具體的商業(yè)化ERP軟件系統所提供的功能是否可以滿足企業(yè)的商務運作管理需求?企業(yè)的具體商務運作管理需求是如何在通用性的商業(yè)化ERP軟件系統中得以實現的?這些問題的答案與企業(yè)模型理論和建模手段有關。因此,和ERP的概念模型和工作邏輯相比,企業(yè)模型理論和建模手段將更加深入而且根本地幫助管理者建立適合企業(yè)需求的模型并在ERP環(huán)境中加以實現。第五章由三部分內容組成。第一節(jié)介紹了企業(yè)模型的主要構件,第二節(jié)解析了企業(yè)模型的構建和配置過程,第三節(jié)在EMP系統原理和企業(yè)建模理論基礎上對綜合性財務解決方案做出了總體規(guī)劃。