工人自我管理：一部顛覆資本雇傭勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)思想史

第一章 緒論      第一節(jié) 勞動(dòng)者自我管理：一門新的經(jīng)濟(jì)理論分支      第二節(jié) 何為勞動(dòng)者管理型企業(yè)      第三節(jié) 文獻(xiàn)歸類與總結(jié)   第二章 合作制經(jīng)濟(jì)：工人自我管理的抗?fàn)幨?    第一節(jié) 工人合作運(yùn)動(dòng)與經(jīng)濟(jì)民主      第二節(jié) 各派社會(huì)主義——多種觀點(diǎn)與實(shí)踐      第三節(jié) 科學(xué)社會(huì)主義——旗幟的方向      第四節(jié) 資本主義——爭(zhēng)論、同情與支持     本章小結(jié)   第三章 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)：工人自我管理具有經(jīng)濟(jì)效率嗎?   第一節(jié) 市場(chǎng)與企業(yè)行為——以沃德傳統(tǒng)展開的研討      第二節(jié) 效率分析     第三節(jié) 勞動(dòng)者自我管理的經(jīng)濟(jì)體制設(shè)計(jì)      第四節(jié) 理論細(xì)化——融資與招募     本章小結(jié) 第四章 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)：工人自我管理的邏輯可行嗎?     第一節(jié) 所有權(quán)與企業(yè)的融資和治理——產(chǎn)權(quán)和交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)     第二節(jié) 成員忠誠(chéng)度與企業(yè)發(fā)展——契約理論     本章小結(jié)   第五章 經(jīng)濟(jì)民主：工人自我管理的政治學(xué)邏輯     第一節(jié) 資本主義經(jīng)濟(jì)的反民主性      第二節(jié) 民主從政治走向經(jīng)濟(jì)      本章小結(jié)   第六章 勞動(dòng)產(chǎn)權(quán)：工人自我管理的法經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯      第一節(jié) 司法歸罪理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)介人     第二節(jié) 民主公司制    第七章 參與型經(jīng)濟(jì)：工人自我管理的另類詮釋     第一節(jié) 市場(chǎng)的劣性與消亡     第二節(jié) 參與型經(jīng)濟(jì)的誕生     本章小結(jié)   第八章 國(guó)外馬克思主義關(guān)于工人解放的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)      第一節(jié) 生產(chǎn)者平等——企業(yè)的勞動(dòng)者自治      第二節(jié) 消費(fèi)者平等——廢除非勞動(dòng)性收入      第三節(jié) 走進(jìn)新生活——自治社會(huì)主義      本章小結(jié)    第九章 真實(shí)世界中的勞動(dòng)者自我管理：  西班牙蒙德拉貢聯(lián)合公司     第一節(jié) 蒙德拉貢的企業(yè)模式   第二節(jié) 蒙德拉貢的企業(yè)運(yùn)行績(jī)效    第十章 勞動(dòng)者自我管理的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)   第一節(jié) 勞動(dòng)者自我管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概覽     第二節(jié) 勞動(dòng)者自我管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的初步評(píng)價(jià)      第三節(jié) 勞動(dòng)者自我管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究展望      第四節(jié) 關(guān)于中國(guó)和諧社會(huì)的思考    參考文獻(xiàn)   后記