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贏(紀(jì)念版)

贏(紀(jì)念版)

定 價:¥48.00

作 者: 杰克·韋爾奇、蘇茜·韋爾奇 著
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 經(jīng)營管理 一般管理學(xué)

ISBN: 9787508639529 出版時間: 2013-06-01 包裝: 精裝
開本: 32開 頁數(shù): 416 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  這是“全球第一CEO”杰克·韋爾奇所有著作當(dāng)中最富盛名也最暢銷的一部,是其掌管通用電氣21年管理智慧的精華結(jié)集。贏,是所有人都在追求的目標(biāo)——在商業(yè)競爭中贏得合作,在管理中贏得信任,在工作環(huán)境中贏得尊重,在家庭生活中贏得愛,在人生歷程中贏得價值感。在杰克·韋爾奇看來,贏不僅僅是“好”,而是真正“偉大的”。當(dāng)一個公司盈利的時候,它的每一個員工也能獲得長足的進(jìn)步,他們擁有更多的工作和創(chuàng)業(yè)機(jī)會,對未來充滿自信,有錢送孩子上大學(xué),獲得更好的醫(yī)療服務(wù),退休生活也能有更好的保障。贏的結(jié)果能夠惠及所有人,讓世界變得更美好。為了分享贏的智慧,杰克在《贏》中和盤托出自己數(shù)十年的管理心得和人生智慧。他從管理的基礎(chǔ)談起,告訴管理者如何建立企業(yè)真正的價值觀和認(rèn)同感,讓每個人都得到發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)。同時,從公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)層面的辦事流程、預(yù)算管理、員工招聘與解聘等諸多日常工作,到公司戰(zhàn)略層面的并購擴(kuò)張、創(chuàng)造優(yōu)勢等宏觀問題,再到個人職業(yè)生涯層面的如何找到適合自己的工作、平衡生活與工作的矛盾等,他都逐一提出了自己獨(dú)特而富有智慧的解決方案,幫助你和周圍的人更從容地面對未來的挑戰(zhàn)。

作者簡介

  杰克·韋爾奇,1960 年在GE公司開始職業(yè)生涯,1981年成為該公司的第八任董事長兼CEO,是該公司歷史上最年輕的董事長。在任期間,GE 公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元,高居世界第一。他本人被譽(yù)為“全球第一CEO”、“最受尊敬的CEO”、“美國當(dāng)代最成功、最偉大的企業(yè)家”。蘇茜·韋爾奇,前《哈佛商業(yè)評論》主編。她曾就讀于哈佛商學(xué)院,發(fā)表過許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、變革與組織行為等方面的文章,參與過多本管理學(xué)著作的編撰。

圖書目錄

前言 “每天都有一個新問題”
第一部分 基礎(chǔ)篇
第1章 使命感和價值觀——常被談及卻很現(xiàn)實(shí)的話題
第2章 坦誠——缺乏坦誠是商業(yè)生活中最卑劣的秘密
第3章 考評——力爭公平和有效
第4章 發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)——關(guān)注企業(yè)中的每一個人
第二部分 公司如何才能贏
第5章 領(lǐng)導(dǎo)力——不只是你自己的事
第6章 招聘——贏家是怎樣煉成的
第7章 人員管理——你已經(jīng)得到了出色的選手,接下來怎么辦?
第8章 “分手”——解雇別人不是件容易的事
第9章 變革——即使是大山也要去撼動
第10章 危機(jī)管理——千萬不可坐以待斃
第三部分 如何贏得競爭
第11章 戰(zhàn)略——奧秘都在“調(diào)料”里
第12章 預(yù)算——不要讓預(yù)算制定程序缺乏效率
第13章 有機(jī)成長——開創(chuàng)新事物是企業(yè)成長最有效的途徑
第14章 企業(yè)并購——警惕交易狂熱等致命陷阱
第15章 六西格瑪——它并沒有你想像中那么復(fù)雜、可怕
第四部分 個人職業(yè)生涯如何才能贏
第16章 合適的工作——找到一份好工作,此后的人生不再是勞作
第17章 晉升——很抱歉,沒有捷徑
第18章 糟糕的老板——遇到這樣的上司,你該怎么辦?
第19章 工作與生活的平衡——找我說的那樣做,但不要學(xué)我
第五部分 有關(guān)贏的其他問題
第20章 問題無處不在——五花八門的其他問題
致謝

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