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全球十大汽車巨頭權(quán)杖探秘

全球十大汽車巨頭權(quán)杖探秘

定 價(jià):¥39.80

作 者: 龔敏 等著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 戰(zhàn)略管理

ISBN: 9787111418894 出版時(shí)間: 2013-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 204 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《全球十大汽車巨頭權(quán)杖探秘》首先對(duì)英美法系、大陸法系以及東亞新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的公司治理模式、治理現(xiàn)狀分別作了簡(jiǎn)要梳理和總結(jié)。其次,對(duì)德國(guó)、日本、法國(guó)、意大利、美國(guó)五個(gè)國(guó)家的公司治理體系、特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)及弊端進(jìn)行了詳細(xì)歸納。再次,從自身行業(yè)出發(fā),結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì),選取豐田、本田、日產(chǎn)、戴姆勒、大眾、PSA、菲亞特、通用、福特、康明斯這十大世界級(jí)汽車集團(tuán)為研究對(duì)象,對(duì)其股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理架構(gòu)、治理機(jī)關(guān)職責(zé)權(quán)限、薪酬制度等核心事項(xiàng)進(jìn)行了全面、深入的描述和分析。最后,結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況,對(duì)中國(guó)上市公司的治理提供可資借鑒的建議。

作者簡(jiǎn)介

  龔敏,清華大學(xué)-香港中文大學(xué)工商管理碩士;高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際管理注冊(cè)咨詢師。歷任陜西飛機(jī)制造公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理,北汽福田汽車股份有限公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、金融事業(yè)部總經(jīng)理、公司總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書?,F(xiàn)任北汽福田汽車股份有限公司董事會(huì)秘書,兼任中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)上市公司委員會(huì)秘書長(zhǎng)、北京上市公司協(xié)會(huì)董事會(huì)秘書委員會(huì)副主任。著有《企業(yè)金融制勝》一書。陳維娟,山東大學(xué)投資經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,中國(guó)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法碩士;高級(jí)經(jīng)濟(jì)師?,F(xiàn)任北汽福田汽車股份有限公司證券事務(wù)代表、董事會(huì)辦公室副主任,兼任中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)上市公司委員會(huì)辦公室主任、北京上市公司協(xié)會(huì)監(jiān)事工作委員會(huì)委員。劉月寅,南開大學(xué)法學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師?,F(xiàn)任北汽福田汽車股份有限公司董事會(huì)辦公室法人治理研究主管、投資者關(guān)系管理及信息披露主管。

圖書目錄

推薦序一 推薦序二 推薦序三 推薦序四 前言 第一章 全球十大汽車公司權(quán)力制衡探秘背景 第一節(jié) 探秘背景 第二節(jié) 全球十大汽車公司的選定 一、2009年全球前十大汽車公司銷量排名 二、剔除現(xiàn)代汽車和雷諾汽車,加入戴姆勒和康明斯 三、2010年全球十大汽車集團(tuán)基本情況   第二章 全球公司治理模式簡(jiǎn)述 第一節(jié) 德、日、法、意、美五國(guó)公司治理模式 第二節(jié) 德國(guó)公司治理法規(guī)體系概述 一、德國(guó)公司法體系概述 二、德國(guó)公司法人治理特點(diǎn) 三、德國(guó)公司法人治理弊端 第三節(jié) 日本公司治理法規(guī)體系概述 一、日本公司法體系概述 二、關(guān)于日本公司治理架構(gòu)的專題研究 三、日本公司法人治理特點(diǎn) 四、日本公司法人治理弊端 第四節(jié) 法國(guó)公司治理法規(guī)體系概述 一、法國(guó)公司法體系概述 二、法國(guó)公司法人治理特點(diǎn)及評(píng)價(jià) 第五節(jié) 意大利公司治理法規(guī)體系概述 一、意大利公司法體系概述 二、意大利公司法人治理特點(diǎn) 三、意大利公司法人治理弊端 第六節(jié) 美國(guó)公司治理法規(guī)體系概述 一、美國(guó)公司法體系概述 二、美國(guó)公司法人治理特點(diǎn) 三、美國(guó)公司法人治理弊端   第三章 全球十大汽車公司權(quán)力制衡專題探秘 第一節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)專題探秘——第一大股東持股比例 一、全球十大汽車公司2009-2011年第一大股東持股情況 二、全球十大汽車公司2009-2011年第一大股東 持股比例專題對(duì)比分析 第二節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)專題探秘——前十大股東持股比例 一、全球十大汽車公司2009-2011年前十大股東 持股比例情況 二、全球十大汽車公司前十大股東2009-2011年 平均持股比例專題對(duì)比分析 三、全球十大汽車公司前十大股東2009-2011年 平均持股比例專題對(duì)比分析結(jié)論 第三節(jié) 權(quán)力制衡架構(gòu)專題探秘 一、世界公司治理架構(gòu)概要對(duì)比 二、五國(guó)股份公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理委員會(huì)/經(jīng)理層 的機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)比 三、全球十大汽車企業(yè)公司治理架構(gòu)對(duì)比 第四節(jié) 股東地位及權(quán)限專題探秘 一、日本公司股東大會(huì)形骸化 二、家族公司的控股股東在公司中具有絕對(duì)影響力 三、德式公司利益相關(guān)股東共同決策機(jī)制 四、美式公司股東大會(huì)用腳投票程度高 第五節(jié) 董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)構(gòu)成、地位及權(quán)限專題探秘 一、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)構(gòu)成 二、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)地位及權(quán)限 三、關(guān)于日本董事分類的專題研究 第六節(jié) 董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)構(gòu)成、地位及權(quán)限專題探秘 一、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)構(gòu)成 二、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)的地位及權(quán)限 第七節(jié) 經(jīng)理層地位及權(quán)限專題探秘 一、全球十大汽車公司經(jīng)理層的地位 二、全球十大汽車公司經(jīng)理層(主要是CEO)的權(quán)限 三、小結(jié) 第八節(jié) 董/監(jiān)事、高管任免專題探秘 一、全球十大汽車公司董事任免對(duì)比 二、全球十大汽車公司監(jiān)事任免對(duì)比 三、全球十大汽車公司高管任免對(duì)比 第九節(jié) 薪酬決策專題探秘 一、各公司董/監(jiān)事、高管薪酬情況匯總分類分析 二、各國(guó)公司董/監(jiān)事、高管薪酬具體情況 三、全球十大汽車公司董/事、監(jiān)高管薪酬專題結(jié)論   第四章 相關(guān)汽車公司權(quán)力制衡要點(diǎn)探秘 一、大眾公司實(shí)地探秘 二、戴姆勒公司實(shí)地探秘 三、菲亞特公司實(shí)地探秘 四、豐田公司實(shí)地探秘 五、本田公司實(shí)地探秘 六、通用公司實(shí)地探秘 七、福特公司實(shí)地探秘 八、康明斯公司實(shí)地探秘   第五章 公司權(quán)杖研究結(jié)論 一、關(guān)于全球公司治理模式的發(fā)展趨勢(shì)的結(jié)論 二、關(guān)于世界最佳公司治理模式的結(jié)論 三、關(guān)于全球十大汽車公司第一大股東持股比例的結(jié)論 四、關(guān)于世界汽車公司股權(quán)控制模式的結(jié)論 五、關(guān)于理想的公司董事會(huì)規(guī)模的結(jié)論 六、關(guān)于全球十大汽車公司董監(jiān)事會(huì)成員構(gòu)成的結(jié)論 七、關(guān)于經(jīng)理實(shí)質(zhì)控制權(quán)的結(jié)論 八、關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的結(jié)論 推薦序一 推薦序二 推薦序三 推薦序四 前言 第一章 全球十大汽車公司權(quán)力制衡探秘背景 第一節(jié) 探秘背景 第二節(jié) 全球十大汽車公司的選定 一、2009年全球前十大汽車公司銷量排名 二、剔除現(xiàn)代汽車和雷諾汽車,加入戴姆勒和康明斯 三、2010年全球十大汽車集團(tuán)基本情況   第二章 全球公司治理模式簡(jiǎn)述 第一節(jié) 德、日、法、意、美五國(guó)公司治理模式 第二節(jié) 德國(guó)公司治理法規(guī)體系概述 一、德國(guó)公司法體系概述 二、德國(guó)公司法人治理特點(diǎn) 三、德國(guó)公司法人治理弊端 第三節(jié) 日本公司治理法規(guī)體系概述 一、日本公司法體系概述 二、關(guān)于日本公司治理架構(gòu)的專題研究 三、日本公司法人治理特點(diǎn) 四、日本公司法人治理弊端 第四節(jié) 法國(guó)公司治理法規(guī)體系概述 一、法國(guó)公司法體系概述 二、法國(guó)公司法人治理特點(diǎn)及評(píng)價(jià) 第五節(jié) 意大利公司治理法規(guī)體系概述 一、意大利公司法體系概述 二、意大利公司法人治理特點(diǎn) 三、意大利公司法人治理弊端 第六節(jié) 美國(guó)公司治理法規(guī)體系概述 一、美國(guó)公司法體系概述 二、美國(guó)公司法人治理特點(diǎn) 三、美國(guó)公司法人治理弊端   第三章 全球十大汽車公司權(quán)力制衡專題探秘 第一節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)專題探秘——第一大股東持股比例 一、全球十大汽車公司2009-2011年第一大股東持股情況 二、全球十大汽車公司2009-2011年第一大股東 持股比例專題對(duì)比分析 第二節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)專題探秘——前十大股東持股比例 一、全球十大汽車公司2009-2011年前十大股東 持股比例情況 二、全球十大汽車公司前十大股東2009-2011年 平均持股比例專題對(duì)比分析 三、全球十大汽車公司前十大股東2009-2011年 平均持股比例專題對(duì)比分析結(jié)論 第三節(jié) 權(quán)力制衡架構(gòu)專題探秘 一、世界公司治理架構(gòu)概要對(duì)比 二、五國(guó)股份公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理委員會(huì)/經(jīng)理層 的機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)比 三、全球十大汽車企業(yè)公司治理架構(gòu)對(duì)比 第四節(jié) 股東地位及權(quán)限專題探秘 一、日本公司股東大會(huì)形骸化 二、家族公司的控股股東在公司中具有絕對(duì)影響力 三、德式公司利益相關(guān)股東共同決策機(jī)制 四、美式公司股東大會(huì)用腳投票程度高 第五節(jié) 董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)構(gòu)成、地位及權(quán)限專題探秘 一、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)構(gòu)成 二、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)地位及權(quán)限 三、關(guān)于日本董事分類的專題研究 第六節(jié) 董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)構(gòu)成、地位及權(quán)限專題探秘 一、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)構(gòu)成 二、董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)的地位及權(quán)限 第七節(jié) 經(jīng)理層地位及權(quán)限專題探秘 一、全球十大汽車公司經(jīng)理層的地位 二、全球十大汽車公司經(jīng)理層(主要是CEO)的權(quán)限 三、小結(jié) 第八節(jié) 董/監(jiān)事、高管任免專題探秘 一、全球十大汽車公司董事任免對(duì)比 二、全球十大汽車公司監(jiān)事任免對(duì)比 三、全球十大汽車公司高管任免對(duì)比 第九節(jié) 薪酬決策專題探秘 一、各公司董/監(jiān)事、高管薪酬情況匯總分類分析 二、各國(guó)公司董/監(jiān)事、高管薪酬具體情況 三、全球十大汽車公司董/事、監(jiān)高管薪酬專題結(jié)論   第四章 相關(guān)汽車公司權(quán)力制衡要點(diǎn)探秘 一、大眾公司實(shí)地探秘 二、戴姆勒公司實(shí)地探秘 三、菲亞特公司實(shí)地探秘 四、豐田公司實(shí)地探秘 五、本田公司實(shí)地探秘 六、通用公司實(shí)地探秘 七、福特公司實(shí)地探秘 八、康明斯公司實(shí)地探秘   第五章 公司權(quán)杖研究結(jié)論 一、關(guān)于全球公司治理模式的發(fā)展趨勢(shì)的結(jié)論 二、關(guān)于世界最佳公司治理模式的結(jié)論 三、關(guān)于全球十大汽車公司第一大股東持股比例的結(jié)論 四、關(guān)于世界汽車公司股權(quán)控制模式的結(jié)論 五、關(guān)于理想的公司董事會(huì)規(guī)模的結(jié)論 六、關(guān)于全球十大汽車公司董監(jiān)事會(huì)成員構(gòu)成的結(jié)論 七、關(guān)于經(jīng)理實(shí)質(zhì)控制權(quán)的結(jié)論 八、關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的結(jié)論   第六章 中國(guó)汽車公司之公司治理全球化發(fā)展模式設(shè)計(jì) 一、股權(quán)模式設(shè)計(jì) 二、董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 三、職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理模式 四、推行中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,并試行股票期權(quán)激勵(lì) 附錄 參考文獻(xiàn) 后記   第六章 中國(guó)汽車公司之公司治理全球化發(fā)展模式設(shè)計(jì) 一、股權(quán)模式設(shè)計(jì) 二、董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 三、職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理模式 四、推行中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,并試行股票期權(quán)激勵(lì) 附錄 參考文獻(xiàn) 后記

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