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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)電通鬼十則:全球最大獨(dú)立廣告公司的DNA

電通鬼十則:全球最大獨(dú)立廣告公司的DNA

電通鬼十則:全球最大獨(dú)立廣告公司的DNA

定 價(jià):¥32.00

作 者: (日)柴田明彥 著, 鄭燕 王婕 馬洪月 譯
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì) 人在職場(chǎng)

ISBN: 9787508638706 出版時(shí)間: 2013-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: ` 頁(yè)數(shù): 208 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  電通“鬼十則”由“廣告鬼才”吉田秀雄于20世紀(jì)50年代制定,傳承60余年,沿用至今。它是電通龐大機(jī)體的DNA,使得電通連續(xù)20多年廣告收入居全球第一。它被全球廣告從業(yè)人員奉為圭臬,被視為從平庸走向成功的鐵律,并在其他多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域廣受追捧。《電通“鬼十則”:全球最大獨(dú)立廣告公司的DNA》的作者在電通工作過(guò)23年,期間在工作中踐行“鬼十則“的原則,并深有心得。作者致力于將自己的所得及思考與人分享,結(jié)合自己的工作實(shí)踐,并對(duì)7位曾經(jīng)的工作伙伴進(jìn)行了訪(fǎng)談,對(duì)“鬼十則”的內(nèi)容和理解方式進(jìn)行了解讀,是一部了解電通“鬼十則”的上佳讀物。

作者簡(jiǎn)介

  柴田明彥,1959年?yáng)|京生人,畢業(yè)于慶應(yīng)義塾大學(xué)法學(xué)部政治學(xué)科。1983年進(jìn)入電通股份有限公司工作,先后曾任報(bào)社出版、新聞開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)及業(yè)務(wù)推進(jìn)部部長(zhǎng)等職務(wù)。2006年辭職后創(chuàng)業(yè),成立A&Y TRUST0915、NS人財(cái)創(chuàng)造機(jī)構(gòu)等公司。在對(duì)企業(yè)、團(tuán)體的宣傳、銷(xiāo)售進(jìn)行指導(dǎo)并開(kāi)展?fàn)I業(yè)培訓(xùn)之余,同時(shí)兼任大學(xué)職業(yè)規(guī)劃相關(guān)課程的講師一職。

圖書(shū)目錄

寄語(yǔ)
中文版序
序一 廣告人的精神
序二 青出于藍(lán)
序三 我讀“鬼十則”
引言
第1條 工作要自己創(chuàng)造,不要等待指派
老生常談不過(guò)時(shí),常規(guī)工作有亮點(diǎn)/“快穩(wěn)準(zhǔn)狠”,從報(bào)紙中發(fā)掘新的商機(jī)!/永不言?。∪绾慰创茨軐?shí)現(xiàn)的企劃/想象力依托于切實(shí)可靠的信息采集/創(chuàng)造即“變心中所想為現(xiàn)實(shí)”
[訪(fǎng)談一] 正因立足當(dāng)下,越發(fā)彰顯“鬼十則”的重要性
第2條 做事應(yīng)主動(dòng)搶先,不應(yīng)消極圖安穩(wěn)
給淺顯的文章賦予個(gè)性化定義/變生意場(chǎng)為特訓(xùn)營(yíng)/主動(dòng)搶先并不是咄咄逼人/追求速度/鍛煉“提出假設(shè)的能力”/切身感受必不可少/以“前景”、“職責(zé)”、“激情”為動(dòng)力
[訪(fǎng)談二]“埋首工作時(shí)”的堅(jiān)強(qiáng)后盾——“鬼十則”的金玉良言
第3條 要有做大事業(yè)的胸懷,只做瑣事會(huì)使心胸狹隘
執(zhí)著于做“大事業(yè)”/重新領(lǐng)會(huì)信條內(nèi)容/致力于充分了解行業(yè)領(lǐng)域/團(tuán)隊(duì)合作的意義
[訪(fǎng)談三] 不把自己逼入絕境,不能產(chǎn)生質(zhì)的飛躍
第4條 敢于挑戰(zhàn)艱難,只有堅(jiān)持到底才能升華
由“小而困難的工作”帶來(lái)的啟示/直面自我,打破框架/繪制職場(chǎng)藍(lán)圖與鍛煉平衡感/培養(yǎng)新人的艱巨任務(wù)/畫(huà)出輔助線(xiàn)
第5條 一旦動(dòng)手就要鍥而不舍,不達(dá)目的死不罷休
與第5條如影隨形的“責(zé)任三條款”/作為棲身對(duì)象之一的“人”/充分了解對(duì)方/作為棲身對(duì)象之一的“組織”/作為棲身對(duì)象之一的“事物”/人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜的電視?。氨环駴Q之后也要展示其價(jià)值”/所謂做出成績(jī)
第6條 要推動(dòng)其他人,推與被推日后會(huì)有天壤之別
領(lǐng)導(dǎo)與管理者的區(qū)別/追隨者產(chǎn)生的過(guò)程/用第一人稱(chēng)講“故事”/對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”的錯(cuò)誤理解/提高定力/樹(shù)立職場(chǎng)榜樣
[訪(fǎng)談四] 銘記開(kāi)拓精神
第7條 要有愿景,這樣才能有耐力、竅門(mén)、進(jìn)取的力量和希望
所謂的“PDCA循環(huán)”/設(shè)計(jì)行動(dòng)計(jì)劃/計(jì)劃階段易陷入的誤區(qū)/關(guān)于職場(chǎng)中的節(jié)點(diǎn)/引進(jìn)反思模式
[訪(fǎng)談五] 彷徨時(shí),從“鬼十則”中找答案
第8條 要有信心,沒(méi)信心就沒(méi)魄力、沒(méi)韌性、沒(méi)深度
外界評(píng)價(jià)與自信的關(guān)系/自信源自“專(zhuān)業(yè)”/自己是誰(shuí)?能做什么?/不可動(dòng)搖的定力,要有自己的定位/自信的證據(jù)——“謙虛”
第9條 所謂服務(wù),就要做到最大限度地開(kāi)動(dòng)腦筋、面面俱到、滴水不漏
第9條內(nèi)容與職場(chǎng)/在社交場(chǎng)合該如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)/一對(duì)一的待客之道/驅(qū)動(dòng)洞察力和想象力,放眼當(dāng)下
[訪(fǎng)談六] 人際關(guān)系為生意之根本,關(guān)鍵是擁有一顆關(guān)懷理解對(duì)方的心
第10條 不要怕摩擦,摩擦是積極的養(yǎng)分,害怕摩擦就會(huì)懦弱無(wú)能
身處富士電視臺(tái)的變革期/圍繞“代理權(quán)”展開(kāi)的激烈斗爭(zhēng)/蔓延于公司內(nèi)外的信息爭(zhēng)奪戰(zhàn)/深入人心的“全權(quán)負(fù)責(zé)”理念/調(diào)往不同文化氛圍的報(bào)社/初遇“逆命利君”理念/關(guān)注組織的“決策機(jī)制”與“審核過(guò)程”/從不請(qǐng)自來(lái)的寒暄中衍生出的商機(jī)/不要自欺欺人!
[訪(fǎng)談七] 從“要推動(dòng)其他人”中學(xué)到的智慧
后記
對(duì)談 “鬼十則”——與一位本土老廣告人的對(duì)話(huà)
編譯者后記

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