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中公版·2013安徽省公務員錄用考試專業(yè)教材:面試通關1001題(最新版)

中公版·2013安徽省公務員錄用考試專業(yè)教材:面試通關1001題(最新版)

定 價:¥45.00

作 者: 李永新 編
出版社: 人民日報出版社
叢編項: 中公版·2013安徽省公務員錄用考試專業(yè)教材
標 簽: 安徽省公務員考試 公務員考試 考試

ISBN: 9787511516817 出版時間: 2013-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 368 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《中公版·2013安徽省公務員錄用考試專業(yè)教材:面試通關1001題(最新版)》共分為四篇,第一篇權威解讀安徽省公務員考情、科學預測13年安徽省面試趨勢,并在此基礎上由中公專家深入解讀安徽省2010—2012面試真題;第二篇專家詳細解讀歷年國家及典型省市面試真題,讓考生更加全面地掌握當前公務員面試的整體特點和趨勢;第三篇分別對對結構化面試的五大題型、材料題以及串詞題、視頻題等形式新穎題型的命題精髓、高分策略進行了詳細講解;第四篇匯集了歷年國家公務員各部門和典型省市無領導小組討論面試真題,使廣大考生對最新的無領導面試命題有一個直觀的感受和整體把握。

作者簡介

  李永新,中公教育首席研究與輔導專家.畢業(yè)于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景,對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究,極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程,幫助無數(shù)考生成就了夢想,備受考生推崇,是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。

圖書目錄

真題索引
第一篇 2013 年安徽省公務員面試指南及歷年真題專家詳解
第一章 面試最新核心理論精要
第一節(jié) 最新的核心理念概述
一、“專業(yè)化”是公考面試的本質(zhì)要求
二、“專業(yè)化”倒逼考生主動加深對職業(yè)和崗位的理解
三、“專業(yè)化”更能精準地體現(xiàn)用人部門意志和地方特色
第二節(jié) “專業(yè)專項”時代考生答題的指導思想
一、“專業(yè)化”時代面試作答的指導思想
二、各題型“專業(yè)化”作答要點總結
第二章 2013年安徽省公務員面試指南
第一節(jié) 安徽省公務員面試考情分析
一、安徽省公務員面試政策分析
二、安徽省公務員面試題型規(guī)律分析
第二節(jié) 2013年安徽省公務員面試趨勢預測
一、面試形式以結構化為主,無領導小組討論為輔
二、題量穩(wěn)定在四道,難度會有所增加
三、題型雜糅趨勢明顯,追求創(chuàng)新
四、重視考查考生的邏輯思辨和綜合能力
第三章 安徽省公務員歷年面試真題專家詳解
第一節(jié) 2012年安徽省公務員面試真題專家詳解
一、2012年6月9日安徽省公務員面試真題
二、2012年6月10日安徽省公務員面試真題
三、2012年6月11日安徽省公務員面試真題
四、2012年6月12日安徽省公務員面試真題
第二節(jié) 2011年安徽省公務員面試真題專家詳解
一、2011年6月11日安徽省公務員面試真題
二、2011年6月12日安徽省公務員面試真題
三、2011年6月13日安徽省公務員面試真題
第三節(jié) 2010年安徽省公務員面試真題專家詳解
一、2010年8月6日安徽省公務員面試真題
二、2010年8月7日安徽省公務員面試真題
三、2010年8月8日安徽省公務員面試真題
四、2010年8月9日安徽省公務員面試真題
第二篇 歷年國家與地方公務員面試真題專家詳解
第一章 歷年國家公務員面試真題專家詳解
第一節(jié) 外交部面試真題專家詳解
一、2013年1月22日下午外交部面試真題
二、2012年1月15日上午外交部面試真題
三、2011年1月25日外交部面試真題
四、2010年外交部面試真題
第二節(jié) 國稅系統(tǒng)面試真題專家詳解
一、2012年2月29日國稅面試真題廣東、湖南、內(nèi)蒙古、河南
二、2011年2月26日下午山東國稅面試真題
三、2010年3月17日吉林國稅面試真題
第三節(jié) 海關系統(tǒng)面試真題專家詳解
一、2012年2月22日上午國考海關系統(tǒng)面試真題
二、2011年2月24日下午國考海關系統(tǒng)面試真題
三、2010年3月2日上午國考海關系統(tǒng)面試真題云南、廣州、深圳、海南
第四節(jié) 鐵路公安系統(tǒng)面試真題專家詳解
一、2012年2月22日國家公務員鐵路公安系統(tǒng)面試真題
二、2011年2月26日上午石家莊鐵路公安面試真題
三、2010年3月4日廣州市鐵路公安局面試真題
第五節(jié) 國家保監(jiān)會面試真題專家詳解
一、2012年2月22日下午國家公務員保監(jiān)會面試真題
二、2009年2月16日國家公務員保監(jiān)會面試真題
三、2008年2月24日中國保監(jiān)會北京保監(jiān)局公務員面試真題
第六節(jié) 國家海事局面試真題專家詳解
一、2012年2月22日上午廣州市海事局面試真題
二、2011年2月26日下午國家公務員面試真題
三、2010年3月5日上午國家公務員面試真題
第七節(jié) 國家出入境檢驗檢疫局面試真題專家詳解
一、2012年2月24日邊防總站、海事局、財政部、檢驗檢疫局部門面試真題
二、2011年2月24日下午國家多部委面試真題
三、2010年3月3日多部委面試真題
第八節(jié) 國家出入境邊防檢查面試真題專家詳解
一、2012年2月26日國稅、江蘇海事局、鐵路公安、出入境邊防檢查總站面試真題
二、2011年2月25日下午廈門邊檢面試真題
三、2009年2月12日上午國家公務員考試廣東省國稅、廣州市邊檢面試真題
第九節(jié) 國家統(tǒng)計局面試真題專家詳解
一、2012年2月25日上午國考山西省國稅、江蘇省統(tǒng)計調(diào)查等部門面試真題
二、2011年2月27日上午國稅系統(tǒng)、國家統(tǒng)計局云南調(diào)查隊面試真題
三、2010年3月13日下午國家統(tǒng)計局直屬調(diào)查隊面試真題
第十節(jié) 國家銀監(jiān)會面試真題專家詳解
一、2012年2月11日國家公務員銀監(jiān)會面試真題
二、2011年2月26日國家公務員銀監(jiān)會面試真題
三、2010年3月7日大連市銀監(jiān)局法律崗位面試真題
第二章 典型省市面試真題專家詳解
第一節(jié) 北京市公務員面試真題專家詳解
一、2012年4月25日下午北京市公務員面試真題
二、2011年6月13日上午北京市公務員面試真題
三、2010年5月11日下午北京市公務員面試真題
第二節(jié) 江蘇省公務員面試真題專家詳解
一、2012年7月22日江蘇省公務員面試真題
二、2011年6月12日江蘇省公務員面試真題
三、2010年6月20日江蘇省公務員面試真題
第三節(jié) 山東省公務員面試真題專家詳解
一、2012年5月20日上午山東省公務員面試真題
二、2011年6月17日下午山東省公務員面試真題
三、2010年6月4日上午山東省公務員面試真題
第四節(jié) 湖南省公務員面試真題專家詳解
一、2012年7月1日上午湖南省公務員面試真題
二、2011年7月2日湖南省省直公務員面試真題
三、2010年7月21日上午湖南省湘潭市公務員面試真題
第五節(jié) 遼寧省公務員面試真題專家詳解
一、2012年7月2日下午遼寧省公務員面試真題
二、2011年7月11日下午遼寧省公務員面試真題
三、2010年11月21日下午遼寧省公務員面試真題
第六節(jié) 吉林省公務員面試真題專家詳解
一、2013年1月13日吉林省公務員面試真題
二、2011年6月23日吉林省公務員面試真題
三、2010年5月17日吉林省公務員面試真題
第七節(jié) 河南省公務員面試真題專家詳解
一、2012年11月17日河南省公務員面試真題
二、2011年11月28日上午河南省公務員面試真題
三、2010年11月14日上午河南省公務員面試真題
第八節(jié) 重慶市公務員面試真題專家詳解
一、2012年11月11日重慶市公務員面試真題
二、2011年11月6日重慶市公務員面試真題
三、2010年11月14日重慶市公務員面試真題
第九節(jié) 黑龍江省公務員面試真題專家詳解
一、2012年6月24日黑龍江省公務員面試真題
二、2011年7月9日黑龍江省公務員面試真題
三、2010年5月9日黑龍江省公務員面試真題
第十節(jié) 山西省公務員面試真題專家詳解
一、2012年6月29日上午山西省太原市公務員面試真題
二、2011年6月9日山西省忻州市公務員面試真題
三、2010年11月21日上午山西省公務員面試真題
第三篇 真題專項突破
第一章 綜合分析題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素分析說明
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、時政類
二、哲理類
第三節(jié) 社會現(xiàn)象類例題詳解及專項訓練
第四節(jié) 公共政策類例題詳解及專項訓練
第五節(jié) 名言俗語類例題詳解及專項訓練
第六節(jié) 哲理故事類例題詳解及專項訓練
第二章 組織管理題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素分析說明
一、概念
二、主要考查的測評要素
三、題型分類
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、作答非模式化
二、作答突出亮點
三、答好組織管理題的幾大“黃金法則”
第三節(jié) 會議組織類例題詳解及專項訓練
第四節(jié) 考察調(diào)研類例題詳解及專項訓練
第五節(jié) 接待安排類例題詳解及專項訓練
第六節(jié) 宣傳展銷類例題詳解及專項訓練
第七節(jié) 比賽競技類例題詳解及專項訓練
第八節(jié) 捐助慰問類例題詳解及專項訓練
第九節(jié) 旅游參觀類例題詳解及專項訓練
第三章 情景應變題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素分析說明
一、情景應變題的能力要求
二、情景應變題考查內(nèi)容
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
第三節(jié) 公共危機類例題詳解及專項訓練
第四節(jié) 職場場景類例題詳解及專項訓練
第五節(jié) 考場場景類例題詳解及專項訓練
第四章 人際關系題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素分析說明
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、掌握人際關系題的處理原則
二、把握人際關系的處理方法
三、堅持“陽光心態(tài)”
第三節(jié) 與領導的人際關系例題詳解及專項訓練
第四節(jié) 與同事的人際關系例題詳解及專項訓練
第五節(jié) 與群眾的人際關系例題詳解及專項訓練
第六節(jié) 與親友的人際關系例題詳解及專項訓練
第五章 自我認知題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素分析說明
一、注重對自我情緒控制的測查
二、注重對工作主動性的測查
三、注重對工作忠誠度的測查
四、注重對人際交往能力的測查
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、認知職位,了解職位要求,答題具有針對性
二、認知自我,充分了解自己,明確自己的優(yōu)勢和劣勢
三、認知考官,充分準備獲得考官的青睞
第三節(jié) 直接考查類例題詳解及專項訓練
第四節(jié) 間接考查類例題詳解及專項訓練
第六章 材料題
第一節(jié) 命題精髓——材料題相關說明
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
第三節(jié) 材料題例題詳解及專項訓練
第七章 形式新穎題型
第一節(jié) 命題精髓——測評要素分析說明
一、注重對溝通能力的測查
二、注重對抗壓能力的測查
三、注重對語言能力的測查
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、感情充沛
二、條理清晰,文采斐然
三、主題鮮明
四、身份明晰
第三節(jié) 演講類例題詳解及專項訓練
第四節(jié) 串詞講故事類例題詳解及專項訓練
第五節(jié) 情境模擬對話類例題詳解及專項訓練
第四篇 歷年無領導小組討論面試真題專家詳解
第一章 國家公務員各部門無領導小組討論面試真題專家詳解
第一節(jié) 2012年國家公務員各部門無領導小組討論面試真題專家詳解
一、2012年2月14日財政部駐江蘇省財政監(jiān)察專員辦事處無領導小組討論面試真題
二、2012年2月15日財政部駐浙江省財政監(jiān)察專員辦事處無領導小組討論面試真題
三、2012年2月22日保監(jiān)會、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、中國科協(xié)等機關無領導小組面試真題
四、2012年2月23日共青團中央、國家宗教事務局等機關無領導小組討論面試真題
五、2012年2月國務院發(fā)展研究中心等機關無領導小組討論面試真題
第二節(jié) 2011年國家公務員各部門無領導小組討論面試真題專家詳解
一、2011年2月25日國家廣電總局、國土資源部無領導小組討論面試真題
二、2011年2月13日國家安監(jiān)局無領導小組討論面試真題
第二章 典型省市無領導小組討論面試真題專家詳解
第一節(jié) 2012年典型省市無領導小組討論面試真題專家詳解
一、2012年2月江蘇省無領導小組討論面試真題
二、2012年8月7日上午云南省文山州無領導小組討論面試真題
第二節(jié) 2011年典型省市無領導小組討論面試真題專家詳解
一、2011年6月21日吉林省無領導小組討論面試真題
二、2011年6月20日吉林省無領導小組討論面試真題
三、2011年重慶大學生村官無領導小組討論面試真題
四、2011年11月28日河南省無領導小組討論面試真題
第三節(jié) 2010年典型省市無領導小組討論面試真題專家詳解
一、2010年7月24日上午云南省省直無領導小組討論面試真題
二、2010年5月17日吉林省無領導小組討論面試真題
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