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中國轉型經濟下連鎖董事的成因與效果研究

中國轉型經濟下連鎖董事的成因與效果研究

定 價:¥38.00

作 者: 段海艷 著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 經濟 中國經濟

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ISBN: 9787516118351 出版時間: 2012-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 233 字數:  

內容簡介

  《中國轉型經濟下連鎖董事的成因與效果研究》使用社會網絡分析方法,對中國轉型時期企業(yè)連鎖董事關系網絡的現狀、成因以及效果進行了嘗試性探討;并對基于西方實踐而構建的資源依賴理論和階層領導理論在中國的適用性進行了檢驗;進而在揭示中國企業(yè)間建立連鎖董事的動機以及對企業(yè)績效、企業(yè)行為、對董事個人效果的同時,為從制度層面規(guī)范企業(yè)間連鎖董事關系提供了理論支持與實證依據。

作者簡介

  段海艷,女,1972年3月出生于山西省臨汾市,西安交通大學經濟學博士,現為河南科技大學管理學院副教授、碩士生導師。中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員,主要研究方向為公司治理、企業(yè)財務。先后在《會計研究》、《管理世界》、《科學學研究》、《科學學與科學技術管理》、《外國經濟與管理》、《商業(yè)經濟與管理》、《軟科學》等重要學術期刊上發(fā)表文章20余篇,主持國家自然科學基金,國家教育部人文社科青年基金、河南省政府決策等國家和省部級項目多項,參與國家自然科學基金、國家社會科學基金、中石油戰(zhàn)略規(guī)劃、西北電網發(fā)展戰(zhàn)略等縱、橫向課題多項。

圖書目錄

第一章 緒論 第一節(jié) 研究背景 一 現實背景 二 理論背景 第二節(jié) 概念界定 一 連鎖董事 二 社會資本 三 社會網絡 第三節(jié) 研究目標 第四節(jié) 研究框架 一 研究內容 二 章節(jié)安排 第五節(jié) 數據與方法 一 數據來源 二 數據處理 三 研究方法 第二章 文獻綜述 第一節(jié) 相關理論 一 社會資本理論 二 社會網絡理論 三 連鎖董事理論 第二節(jié) 相關方法 一 社會網絡分析方法 二 連鎖董事分析方法 第三節(jié) 企業(yè)連鎖董事相關研究回顧與展望 一 企業(yè)連鎖董事的性質與功能 二 企業(yè)連鎖董事成因研究 三 企業(yè)連鎖董事的效果研究 第四節(jié) 本章小結 第三章 企業(yè)連鎖董事關系網絡現狀 第一節(jié) 網絡拓撲結構圖 第二節(jié) 基于個體層面的連鎖董事關系網絡特征 一 中心性 二 分析結果 第三節(jié) 基于整體層面的連鎖董事關系網絡特征 一 分析方法 二 分析結果 第四節(jié) 本章小結 第四章 企業(yè)連鎖董事關系網絡的演變特征與功能定位 第一節(jié) 理論分析與研究假說 第二節(jié) 研究設計與實證分析 一 樣本選取與處理 二 網絡拓撲結構圖 三 實證檢驗 第三節(jié) 結果討論 第四節(jié) 本章小結 第五章 企業(yè)連鎖董事關系網絡成因研究 第一節(jié) 分析框架 第二節(jié) 研究假說 一 企業(yè)因素 二 董事因素 三 外部環(huán)境因素 第三節(jié) 變量設計 第四節(jié) 實證分析 一 描述性統(tǒng)計 二 度中心性的影響因素 三 居中中心性的影響因素 第五節(jié) 本章小結 第六章 基于企業(yè)組織層面的連鎖董事關系網絡效果研究 第一節(jié) 分析框架 第二節(jié) 連鎖董事關系網絡對企業(yè)績效的影響 一 研究假說 二 變量設計 三 實證分析 四 結果討論 第三節(jié) 連鎖董事關系網絡對企業(yè)融資行為的影響 一 研究假說 二 變量設計 三 實證分析 四 結果討論 第四節(jié) 連鎖董事關系網絡對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響 一 研究假說 二 變量設計 三 實證分析 四 結果討論 第五節(jié) 本章小結 第七章 基于董事個人層面的連鎖董事關系網絡效果研究 第一節(jié) 分析框架 第二節(jié) 研究假說 一 網絡因素 二 其他因素 第三節(jié) 變量設計 第四節(jié) 實證分析 第五節(jié) 結果討論 第六節(jié) 本章小結 第八章 企業(yè)績效的中介效應分析 第一節(jié) 研究假說 第二節(jié) 中介效應檢驗方法的選取 第三節(jié) 實證分析與結果討論 第四節(jié) 本章小結 第九章 結論與展望 第一節(jié) 主要結論 第二節(jié) 政策建議 第三節(jié) 研究展望 參考文獻 后記

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