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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志社會(huì)與交往六維人脈大全集(超值金版)

六維人脈大全集(超值金版)

六維人脈大全集(超值金版)

定 價(jià):¥29.00

作 者: 南懷蘇
出版社: 立信會(huì)計(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 人際交往 人脈/人際關(guān)系

ISBN: 9787542937438 出版時(shí)間: 2012-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 369 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《六維人脈大全集(超值金版)》中,作者就如何搭建自己的人脈圈許給出了具體的可操作的建議和技巧,并且介紹了眾多的知名人士的社交案例,其中包括他的客戶、合作伙伴,以及中外商界與政界的名流?!读S人脈大全集》以通俗易懂和深入淺出的方式,將種種事例和理論方法貫穿其中,適合不同職業(yè)和年齡層的讀者。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《六維人脈大全集(超值金版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 好風(fēng)憑借力,六維人脈送你上青云
人與人之間都存在著或必然或偶然的聯(lián)系。你最多通過六個(gè)人就能夠認(rèn)識(shí)任何一個(gè)陌生人。說得現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),想聯(lián)通6個(gè)關(guān)節(jié)的人脈網(wǎng),最關(guān)鍵的還是在于怎么聯(lián)接,比如說你二大爺是省長(zhǎng)秘書的鄰居,你已經(jīng)跟省長(zhǎng)有了建立人脈網(wǎng)的條件,但是關(guān)鍵在于你如何去使用,如何使這個(gè)網(wǎng)連起來,通起來,活起來。說得浪漫一點(diǎn),世界很小。你,看合適的方向,找合適的道路,用合適的力度,邁合適的步伐,走合適的距離,就能看到最美的風(fēng)景。
成功的助推器:六維分割理論
你能否成功,取決于你和誰交朋友
豐富的人脈資源送你到達(dá)成功彼岸
發(fā)展人脈關(guān)系的共同心理原則
互信是促進(jìn)伙伴關(guān)系的基石
聽其言、觀其行、察其心
藏得住,能屈能伸方為大丈夫
要有足夠的耐心“磨”
建立可幾何級(jí)遞增的六維人脈網(wǎng)
第二章 人脈通命脈,開辟向上攀登的坦途
沒有好人脈,焉能有好命脈?人脈就是命脈。人活在這個(gè)世界上,有人與你共享利益,有人與你利益相對(duì),有人與你毫無瓜葛。與你共享利益的,你要左右逢源的去維系他。與你利益相對(duì)的,你要處處提防他。與你毫無瓜葛的,你大多是井水不犯河水的無視他。
人脈是你終生享用不盡的無形資本
人脈是幫助你正確決策的有效情報(bào)
人脈是你提升自我素質(zhì)的好學(xué)校
人脈你是事業(yè)蓬勃發(fā)展的奠基石
人脈是一面幫助你認(rèn)清自己的好鏡子
學(xué)會(huì)經(jīng)營有用的“黃金人脈”
第三章 打鐵靠本身,強(qiáng)化自己的人脈氣場(chǎng)
我們強(qiáng)化自己的人脈氣場(chǎng),目的是為了吸引他人、影響他人,讓他人接受我們的吸引和影響,甚至讓他人無形中受到我們的暗示,按我們的思路去為人辦事。任何氣場(chǎng),要達(dá)到吸引他人和影響他人的作用,必須給他人強(qiáng)大的壓迫感,而壓迫感必定會(huì)帶來不悅。為了抵消壓迫感的負(fù)面作用,我們還須培養(yǎng)氣場(chǎng)的親和力,用親和力去抵消壓迫感帶來的不悅,讓別人心悅誠服地接納你。
摒棄“懷才不遇”的想法
給人“做事積極”的正面形象
胸懷越大,朋友越多
不較真才會(huì)有朋友
會(huì)繞圈子,不碰釘子
當(dāng)執(zhí)著處不可一味變通
切勿拘執(zhí)于常理
大事講原則,小事懂權(quán)變
第四章 表現(xiàn)須強(qiáng)大,方能贏得強(qiáng)者的垂青
你在經(jīng)營六維人脈網(wǎng)時(shí),如何使自己表現(xiàn)強(qiáng)大、贏得強(qiáng)者垂青,是你必須具備的知識(shí)。真正的表現(xiàn)強(qiáng)大,就是內(nèi)心的平靜,不怕孤獨(dú),不懼風(fēng)雨,具有雖“千萬人吾往矣”的精神,經(jīng)歷大風(fēng)大浪之后,處變不驚,既懂得在喜怒哀樂未發(fā)前的真實(shí)心地處休憩,也懂得喜怒哀樂已發(fā)后的情緒管理,不因風(fēng)浪而迷失方向。
善于借勢(shì)者,舉目皆貴人
戰(zhàn)勝孤獨(dú),遠(yuǎn)離社交恐懼癥
克服自卑心,讓自信提升你的表達(dá)力
克服羞怯,使登臺(tái)演講如履平地
熱情是人際交往的潤滑劑
懂得與人分享,切忌一人獨(dú)占
學(xué)會(huì)滿足交際對(duì)象的內(nèi)心要求
提高人際交往中察人識(shí)人的辨別力
塑造權(quán)威表象,使對(duì)方信任你
做錯(cuò)了事說聲“對(duì)不起”不丟人
第五章 登場(chǎng)須閃亮,首因效應(yīng)為你增光彩
要擴(kuò)大自己的社交圈,打造優(yōu)質(zhì)的六維人脈網(wǎng),就需要主動(dòng)出擊,增加自己拋頭露面的機(jī)會(huì),不能總是宅在家中,做“宅男”“宅女”。初次見面,交際雙方都希望取得閃亮登場(chǎng)的驚艷效果,盡快消除雙方之間的生疏感,縮短彼此的感情距離,建立融洽的關(guān)系,同時(shí)給對(duì)方留下一個(gè)良好的印象。那么,如何才能較好地做到這一點(diǎn)呢?
初次見面如何縮短距離
巧用首因效應(yīng),讓人“驚艷”
好情緒給你的形象加分
修煉屬于自己的獨(dú)特氣質(zhì)
提升屬于自己的優(yōu)異品質(zhì)
增加聯(lián)系次數(shù),讓陌生人成為熟人
消除心理障礙,主動(dòng)和陌生人握手
不同的人施以不同的交際策略
沉著處理冷場(chǎng)的情況
第六章 溝通靠口才,待人接物全憑一張嘴
人際交往的過程實(shí)則是一個(gè)互動(dòng)的過程,你來我往,你言我語。在這個(gè)過程中,有的人很懂得方法、技巧,說起話來滔滔不絕,口若懸河,表現(xiàn)得積極主動(dòng),四面出擊,八面神通;有的人則表現(xiàn)得較為怯懦,不敢主動(dòng)與人搭話,即便開口說話也很不流暢,甚至口齒不清,總是處于人際交往中被動(dòng)、狼狽的狀態(tài)。如何提高自己的口才,使自己在社交場(chǎng)合中左右逢源呢?
主動(dòng)引發(fā)一場(chǎng)談話
口惠實(shí)至,投其所好
學(xué)會(huì)問話,讓他人多說話
利用心理暗示,使他如你所愿
學(xué)會(huì)“變臉”,用表情控制局勢(shì)
了解對(duì)方說話時(shí)的心理類型
切勿一開口就“言必稱我”
學(xué)會(huì)傾聽對(duì)方,和諧交流
總是面帶微笑,讓人無法拒絕你
居中調(diào)解、打圓場(chǎng)的話要學(xué)會(huì)說
幽默的話誰都愛聽
怎樣選擇對(duì)方感興趣的話題
掌握說話的快慢節(jié)奏
贊美的話要因人而異
第七章 交際有禁區(qū),舉手投足焉能不謹(jǐn)慎
交際有禁區(qū),不同的場(chǎng)合,往往有不同的交流方式和特點(diǎn)。在交際場(chǎng)合中首先要懂得尊重別人。古人講“禮儀者敬人也”,實(shí)際上是一種待人接物的基本要求。如果你重視別人,別人可能就重視你。無論是商務(wù)上的交際還是在日常的交際中,都應(yīng)該懂得尊重他人和尊重自己。在人際交往中,要擺正自己和別人的位置。很多人之所以在人際交往中出現(xiàn)問題,關(guān)鍵一點(diǎn)就是沒有擺正自己的位置,對(duì)交際中的禁忌不夠重視。在人際交往中下級(jí)要像下級(jí),上級(jí)要像上級(jí),同事要像同事,客戶要像客戶。唯其如此,方能使自己在交際場(chǎng)合如魚得水,隨心所欲而不逾規(guī),舉手投足皆與當(dāng)時(shí)的交際場(chǎng)合和氛圍匹配。
忌當(dāng)著矮子說矮話
忌經(jīng)濟(jì)往來糊涂賬
忌為所欲為,不講禮節(jié)
忌斤斤計(jì)較的行為
忌“哪壺不開提哪壺”
忌任意交友,沒有防人之心
忌“人怕出名豬怕壯”
第八章 交際有原則,進(jìn)退出處焉能瞎倒騰
處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵是要意識(shí)到他人的存在,理解他人的感受,既滿足自己,又尊重別人。好的人際關(guān)系必須在人際關(guān)系的實(shí)踐中去尋找,逃避人際關(guān)系而想得到別人的友誼只能是緣木求魚,不可能達(dá)到理想的目的。有這樣一句話:沒有交際能力的人,就像陸地上的船,永遠(yuǎn)到不了人生的大海。話雖然簡(jiǎn)單,但富有哲理。這話充分說明一個(gè)問題:生活中,無論有多么強(qiáng)的能力,多么好的條件,如果沒有良好的的人際關(guān)系,那么你就無法取得成功,自然也就不會(huì)得到生活的幸福和身心的健康。究竟如何營造與構(gòu)建一個(gè)良好的六維人脈網(wǎng)呢?本章列出的基本原則可供你參考。
話到嘴邊留三分的原則
遇事不能硬頂?shù)脑瓌t
主動(dòng)退讓、后發(fā)制人的原則
處處受歡迎的原則
將心比心的原則
讓別人多賺幾分的原則
得饒人處且饒人的原則
給人好處不張揚(yáng)的原則
交往距離剛剛好的原則
交落難英雄的原則
第九章 交際有困境,遇到難處焉能不用心
詹姆士?艾倫曾說過,環(huán)境并不能造就一個(gè)人,它的作用是將人的本性揭示出來,好讓你自己認(rèn)識(shí)自己,自己改造自己。同時(shí)他還說,環(huán)境是個(gè)體從自己存在的土壤和種子里生長(zhǎng)出來的,當(dāng)他意識(shí)到自己是一種具有創(chuàng)造性的力量,自己能夠掌握自己的生命時(shí),那么他就真正成了自己的主人。每一個(gè)有思維、有進(jìn)取心、而且想獲得重大成功的人,只有不斷突破交際中的困境,才能與周圍的人群達(dá)成一種休戚相關(guān)、成敗共享的正向關(guān)系,及時(shí)修正身處六維人脈網(wǎng)中的自己,最終使自己的生命搖曳多姿,活力永恒。
化解尷尬于無形
彼此爭(zhēng)執(zhí)善處理
被人誤解巧分辯
面對(duì)沖突不逃避
察言觀色知進(jìn)退
譏諷對(duì)方有分寸
遭受冷遇要淡定
被人拒絕心態(tài)平
克服猜疑有妙招
蕩除偏見法門多
第十章 人脈須拓展,切不可局限于小圈子
面對(duì)一個(gè)陌生的面孔,要想使對(duì)方答應(yīng)自己的辦事要求,首先要與對(duì)方拉近關(guān)系,并處好關(guān)系。如果能和陌生人快速成為朋友,那么辦起事來,許多問題便可迎刃而解。其實(shí),與陌生人成為朋友并不像想象中那么難,關(guān)鍵在于如何找到突破口。這是一門藝術(shù),它集心理學(xué)、口才學(xué)、禮儀學(xué)、自我推銷法等諸多知識(shí)于一身,已經(jīng)成為各行各業(yè)成功人士不可或缺的能力。拓展你的六維人脈關(guān)系,學(xué)會(huì)和陌生人交往吧!
交朋結(jié)友不設(shè)限,站在成功者一邊
運(yùn)用名片,獲得更多人脈
學(xué)會(huì)毫無拘束地與人結(jié)識(shí)
陌生人是潛在的朋友
學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)上觀察陌生人
用肢體語言撞開陌生人的心門
雙贏:給陌生人一些好處
與陌生人坦誠相待,提高認(rèn)同度
學(xué)會(huì)與陌生人搭訕
第十一章 貴人處處有,“第二人”決定你的價(jià)值
并不是所有貴人出現(xiàn)的時(shí)候,都金光閃閃,都帶著一份逼人的榮耀;也并不是所有的貴人都蒙著一層神秘的面紗,讓你無法接近。他們很可能就在你的身邊,關(guān)鍵是你有沒有用心去發(fā)現(xiàn)他們,有沒有抓住機(jī)會(huì)得到他們的信任和賞識(shí),進(jìn)而被幫助和提攜。貴人時(shí)刻觀察著你,貴人時(shí)刻關(guān)注著我們,這就需要我們學(xué)會(huì)慧眼識(shí)貴人。那些平凡的面孔有時(shí)候就可能決定我們的命運(yùn)。我們可以與之交流感情,學(xué)習(xí)他的經(jīng)驗(yàn),讓自己有一個(gè)在精神上和心靈上的寬松環(huán)境。
改變?nèi)松ァ百F人”
學(xué)會(huì)尋找貴人相助
找到“大樹”好乘涼
建立和善用你的“第二人”名單
做足“人情”,辦好“人事”
第十二章 職場(chǎng)妙立足,左右逢源助你步步高
在校園、在家,周圍的環(huán)境常常是因?yàn)槟愣淖兊?,不高興了可以鬧鬧小脾氣,甚至可以轉(zhuǎn)身走人,但是進(jìn)入職場(chǎng)后就需要你來適應(yīng)環(huán)境了。緊張的工作氛圍、不熱情的同事、嚴(yán)厲的上司、枯燥的工作,這些都讓初入職場(chǎng)的人感到難受,但這往往是必經(jīng)之路。進(jìn)入職場(chǎng)后,各種各樣的困難挫折會(huì)接踵而至。很多職場(chǎng)人士會(huì)感到困惑、迷?;蚪箲]。覺得堅(jiān)持不下去了怎么辦?跳槽?也許這不是個(gè)好辦法。一般而言,工作的三年是積累工作經(jīng)驗(yàn)和歷練的時(shí)間段,每個(gè)行業(yè)、每個(gè)職位都需要一個(gè)從無到有的積累過程。經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展再適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的職業(yè)路線規(guī)劃才是比較穩(wěn)妥的。本章提供的方法可幫助你根據(jù)企業(yè)的情況、崗位的要求調(diào)整自己,加快你提升晉職的進(jìn)程。
別越位,也不錯(cuò)位
這樣做的人受領(lǐng)導(dǎo)歡迎
善與各類領(lǐng)導(dǎo)相處
坦誠接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)
同事關(guān)系多“微妙”
學(xué)會(huì)與各類同事打交道
不與同事深交,以免結(jié)怨
服侍好你的上司有竅門
如何知道上司對(duì)自己的信賴度
第十三章 形象須塑造,以你的風(fēng)采征服對(duì)方
人的社會(huì)屬性決定了人需要在與他人的交往中成長(zhǎng)和發(fā)展,每一個(gè)人都生活在六維人脈關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)中,每個(gè)人都會(huì)給公眾留下一種特定的印象,并形成一定的綜合評(píng)價(jià),這就是自我形象。人生的發(fā)展和事業(yè)的成功與你的六維人脈關(guān)系密切相關(guān),而交際形象在六維人脈關(guān)系中是非常重要的,良好的交際形象能幫助一個(gè)人成功地與他人交往。
塑造個(gè)人社交形象的基本要求
良好的形象需要儀態(tài)來增色
好的形象來自美的造型
打造靚麗形象,著裝有講究
男士著裝的“清規(guī)戒律”
女士著裝的“清規(guī)戒律”
第十四章 賺錢有捷徑,造福于你的人是客戶
博恩·崔西是世界一流的潛能大師,一流的效率提升大師,一流的銷售教練。他的書籍被翻譯成多種文字,他的訓(xùn)練幫助了千千萬萬的生意人。他的秘訣就在于:讓客戶成為自己的朋友。他相信,只有客戶成為自己真正的朋友,他們才會(huì)真正地為你的生意著想,才有可能成為持續(xù)推動(dòng)你的生意前進(jìn)的重要力量。
關(guān)心你的客戶,就是關(guān)心你的錢包
讓客戶“迷上”你的產(chǎn)品和服務(wù)
對(duì)你的客戶進(jìn)行必要的感情投資
與客戶保持適度距離贏得客戶支持
……

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