注冊(cè) | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理進(jìn)入方式、內(nèi)部貿(mào)易與外資企業(yè)績(jī)效研究

進(jìn)入方式、內(nèi)部貿(mào)易與外資企業(yè)績(jī)效研究

進(jìn)入方式、內(nèi)部貿(mào)易與外資企業(yè)績(jī)效研究

定 價(jià):¥58.00

作 者: 王進(jìn)猛 著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 經(jīng)濟(jì) 貿(mào)易經(jīng)濟(jì) 企業(yè)管理與培訓(xùn)

ISBN: 9787509619964 出版時(shí)間: 2013-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 202 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  當(dāng)前,跨國公司在華投資表現(xiàn)出兩個(gè)明顯的特征:一是組織形式以獨(dú)資為主,外資進(jìn)入我國有80%是以獨(dú)資方式設(shè)立,并且這種趨勢(shì)有增無減;二是交易形式以內(nèi)部貿(mào)易為主,內(nèi)部貿(mào)易比重越來越大,其中美國母公司與在華子公司進(jìn)口內(nèi)部貿(mào)易比例從1992年的10.5%增長(zhǎng)到2010的29.4%,增長(zhǎng)了1.8倍。進(jìn)入方式與交易形式是為了實(shí)現(xiàn)跨國公司全球投資收益最大化的目的,是一種理性安排和合理的選擇,其對(duì)外資企業(yè)績(jī)效必然產(chǎn)生重要影響。但是,國內(nèi)學(xué)者主要關(guān)注獨(dú)資化的影響因素和帶來的經(jīng)濟(jì)后果,對(duì)獨(dú)資化和交易內(nèi)部化對(duì)外資企業(yè)績(jī)效影響的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?!哆M(jìn)入方式、內(nèi)部貿(mào)易與外資企業(yè)績(jī)效研究》以進(jìn)入方式和內(nèi)部化為出發(fā)點(diǎn),以外資組織形式和內(nèi)部化對(duì)績(jī)效影響為研究重點(diǎn),通過理論推導(dǎo)和實(shí)證分析,對(duì)此問題進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述和研究。針對(duì)已有文獻(xiàn)主要是基于交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)研究進(jìn)入方式和內(nèi)部貿(mào)易對(duì)外資企業(yè)績(jī)效的影響,《進(jìn)入方式、內(nèi)部貿(mào)易與外資企業(yè)績(jī)效研究》則是基于資源基礎(chǔ)觀和交易成本理論結(jié)合,將交易成本和生產(chǎn)成本融合起來研究外資進(jìn)入方式的選擇。在指出現(xiàn)有理性人假設(shè)條件不足情況下,對(duì)跨國公司進(jìn)入方式分析框架重新構(gòu)建,將信任納入分析范疇,為跨國公司進(jìn)入方式的合理選擇提供理論基礎(chǔ)。分析了跨國公司內(nèi)部貿(mào)易產(chǎn)生的原因和影響因素,尤其是契約的不完全對(duì)內(nèi)部貿(mào)易的決定作用。在我國吸引外資的過程中跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易采用轉(zhuǎn)移定價(jià)進(jìn)行交易,轉(zhuǎn)移定價(jià)是內(nèi)部貿(mào)易的核心,《進(jìn)入方式、內(nèi)部貿(mào)易與外資企業(yè)績(jī)效研究》建立了匯率、稅率、市場(chǎng)價(jià)格、關(guān)稅在內(nèi)的模型,并分析了跨國公司在現(xiàn)實(shí)中轉(zhuǎn)移定價(jià)的策略。在理論分析的基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)的假設(shè),收集了江蘇省蘇南地區(qū)10574家生產(chǎn)型外資企業(yè)的2008~2010年的數(shù)據(jù),就本書提出的假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。本書的主要結(jié)論有:(1)合資企業(yè)的績(jī)效好于獨(dú)資企業(yè)的績(jī)效,合資企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率也高于獨(dú)資企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。經(jīng)營(yíng)時(shí)間在進(jìn)入方式與績(jī)效關(guān)系中起調(diào)節(jié)作用,經(jīng)營(yíng)時(shí)間越長(zhǎng)的獨(dú)資企業(yè)績(jī)效越好。規(guī)模對(duì)進(jìn)入方式與績(jī)效之間的關(guān)系影響不同,規(guī)模越大的獨(dú)資企業(yè)績(jī)效越好。市場(chǎng)導(dǎo)向在進(jìn)入方式與績(jī)效關(guān)系中起調(diào)節(jié)作用,出口導(dǎo)向型獨(dú)資企業(yè)績(jī)效更差。資本有機(jī)構(gòu)成對(duì)進(jìn)入方式與績(jī)效之間的關(guān)系同樣起調(diào)節(jié)作用,資本密集型獨(dú)資企業(yè)的績(jī)效更差。(2)外方股權(quán)比例與績(jī)效負(fù)相關(guān),合資企業(yè)中存在中、外雙方最優(yōu)持股比例。外方控制權(quán)的增加并沒有改善合資企業(yè)的績(jī)效,反而使合資企業(yè)績(jī)效下降。在合資企業(yè)中,對(duì)等股權(quán)合資企業(yè)績(jī)效要好于其他股權(quán)比例合資企業(yè)的績(jī)效。而且在合資企業(yè)中存在最優(yōu)的外方股權(quán)比例使得企業(yè)績(jī)效最優(yōu)。研究發(fā)現(xiàn)合資企業(yè)績(jī)效隨外方股權(quán)比例呈先升后降趨勢(shì),呈倒“U”形關(guān)系,在外方持股達(dá)到46.61%時(shí)合資企業(yè)績(jī)效最優(yōu),表明在合資企業(yè)中存在最優(yōu)的外方股權(quán)比例使得企業(yè)績(jī)效最優(yōu)。對(duì)包含獨(dú)資企業(yè)在內(nèi)的全樣本進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),外方持股達(dá)到48.22%時(shí)外資企業(yè)績(jī)效最優(yōu),這再次說明了外資企業(yè)中存在中、外雙方最優(yōu)的投資組合,并且要保持中方占有更大的股權(quán)比例為佳。(3)內(nèi)部貿(mào)易提高了外資企業(yè)的生產(chǎn)率。隨著外資企業(yè)內(nèi)部采購比例增加外資企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率也在提高,兩者呈正相關(guān)關(guān)系。內(nèi)部貿(mào)易對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)率的影響隨經(jīng)營(yíng)時(shí)間增加而增加,經(jīng)營(yíng)時(shí)間在內(nèi)部采購比例與勞動(dòng)生產(chǎn)率之間起正向調(diào)節(jié)作用。越是資本密集型企業(yè),其內(nèi)部貿(mào)易對(duì)生產(chǎn)率的負(fù)面影響越大。資本密度在內(nèi)部采購比例與勞動(dòng)生產(chǎn)率之間起反向調(diào)節(jié)作用。縱向一體化企業(yè)內(nèi)部貿(mào)易的勞動(dòng)生產(chǎn)率更高。稅率在企業(yè)內(nèi)部貿(mào)易對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率影響中起正向調(diào)節(jié)作用。(4)內(nèi)部貿(mào)易降低了外資企業(yè)的績(jī)效。內(nèi)部銷售降低了外資企業(yè)的獲利水平,內(nèi)部銷售比例與資產(chǎn)凈利潤(rùn)率之間負(fù)相關(guān),而同時(shí)發(fā)生內(nèi)部采購與內(nèi)部銷售的外資企業(yè)績(jī)效更差,可見外資企業(yè)的內(nèi)部銷售因?yàn)檗D(zhuǎn)讓定價(jià)使得其績(jī)效下降。內(nèi)部貿(mào)易對(duì)外資企業(yè)績(jī)效的影響隨經(jīng)營(yíng)時(shí)間增加而增加,經(jīng)營(yíng)時(shí)間在內(nèi)部采購比例與績(jī)效之間起正向調(diào)節(jié)作用。越是資本密集型企業(yè),其內(nèi)部貿(mào)易對(duì)績(jī)效的負(fù)面影響越大。資本密度在內(nèi)部采購比例與績(jī)效之間也起反向調(diào)節(jié)作用,越是資本密集型企業(yè),其內(nèi)部貿(mào)易對(duì)績(jī)效的負(fù)面影響越大??v向一體化企業(yè)內(nèi)部貿(mào)易使績(jī)效更差,稅率在企業(yè)內(nèi)部貿(mào)易中對(duì)績(jī)效影響中起負(fù)面調(diào)節(jié)作用。

作者簡(jiǎn)介

  王進(jìn)猛,江蘇鹽城人,副研究員、中國注冊(cè)稅務(wù)師。2008年畢業(yè)于南京大學(xué)商學(xué)院。獲得管理學(xué)博士學(xué)位,2010—2012年在中國社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所做博士后研究工作。已在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》、《財(cái)經(jīng)問題研究》、《稅務(wù)研究》等國內(nèi)權(quán)威及核心雜志發(fā)表論文近40篇。獲得中國國際稅收研究會(huì)一等獎(jiǎng)、中國稅務(wù)學(xué)會(huì)二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),參與多項(xiàng)國家自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)基金課題。主要研究領(lǐng)域:跨國公司投資、公司金融及國際稅收?,F(xiàn)在江蘇省國家稅務(wù)局工作。

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問題提出
一、現(xiàn)實(shí)背景
二、理論背景
三、本書論題
第二節(jié) 意義和方法
一、概念界定
二、研究意義
三、研究方法
四、本書研究框架
第三節(jié) 結(jié)論和創(chuàng)新
一、主要結(jié)論
二、可能的創(chuàng)新
第二章 文獻(xiàn)回顧及評(píng)述
第一節(jié) 外資進(jìn)入方式的主要理論
一、進(jìn)入方式的含義
二、理論分析
三、進(jìn)入方式的影響因素
第二節(jié) 進(jìn)入方式對(duì)外資績(jī)效的影響
一、獨(dú)資企業(yè)與合資企業(yè)績(jī)效比較
二、進(jìn)入方式匹配度與績(jī)效
三、外方控制與合資企業(yè)績(jī)效關(guān)系
四、制度對(duì)合資企業(yè)績(jī)效影響
五、進(jìn)入方式對(duì)外資績(jī)效影響的評(píng)述
第三節(jié) 內(nèi)部貿(mào)易主要理論
一、內(nèi)部化理論
二、避稅論
第四節(jié) 內(nèi)部貿(mào)易對(duì)績(jī)效的影響
一、內(nèi)部貿(mào)易密度與外資企業(yè)績(jī)效
二、內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價(jià)與績(jī)效
三、內(nèi)部貿(mào)易對(duì)外資績(jī)效影響的評(píng)述
第三章 生產(chǎn)、交易與外資進(jìn)入方式
第一節(jié) 企業(yè)職能的演變
一、新古典的企業(yè)技術(shù)論
二、新制度學(xué)派的交易論
三、戰(zhàn)略視角的資源基礎(chǔ)論
第二節(jié) 對(duì)外投資戰(zhàn)略動(dòng)機(jī)
一、動(dòng)機(jī)類型
二、動(dòng)機(jī)與進(jìn)入方式
第三節(jié) 進(jìn)入方式分析框架
一、合作雙方最優(yōu)策略
二、信任與跨國合作
三、信任影響因素及機(jī)制
第四章 不完全契約、內(nèi)部貿(mào)易及轉(zhuǎn)讓定價(jià)
第一節(jié) 市場(chǎng)不完善與內(nèi)部貿(mào)易
……
第五章 研究假設(shè)
第六章 實(shí)證檢驗(yàn)
第七章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
索引
后記

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)