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工作贏在責任心:三分能力七分責任

工作贏在責任心:三分能力七分責任

定 價:¥32.00

作 者: 王明哲,劉愛玲 著
出版社: 中國商業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 成功/勵志 工作素養(yǎng)/員工激勵 人在職場

ISBN: 9787504478443 出版時間: 2012-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 200 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  責任是一個人能夠給予世界的最好禮物。對家庭負責,家庭就會充滿愛;對社會負責,社會就會平安、穩(wěn)健發(fā)展;對企業(yè)負責,企業(yè)就會充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。守住責任,也就守住了生命的最高價值。讓我們用一顆責任心對待工作吧,勇敢地承擔起自己的責任,相信因為自己的盡責,生活會更加幸福、人生將會更加精彩、企業(yè)也將更加輝煌?!豆ぷ髭A在責任心(三分能力七分責任)》以質(zhì)樸的語言,翔實的案例,結(jié)合員工工作和生活的實際情況,向讀者揭示了“工作贏在責任心”這一鮮明主題。編者旨在通過《工作贏在責任心(三分能力七分責任)》內(nèi)容引領讀者的思路,由淺入深地了解責任心對我們工作各個領域的影響和推動作用,并期望書中的某種觀點能給廣大員工的職業(yè)生涯帶來積極影響,對員工的職業(yè)發(fā)展起到一點推波助瀾的作用!本書由王明哲、劉愛玲著。

作者簡介

  王明哲,資深員工培訓專家,管理學博士,中國勞動關系學院副教授。中國頗具影響力的實戰(zhàn)型培訓講師之一,曾任職于多家大型企事業(yè)單位,專職員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉和員工職業(yè)管理技能提升的組織、培訓與授課等工作。20多年企業(yè)基層至高管的工作歷煉,使他積累了豐富的經(jīng)驗,善于理論聯(lián)系實際,實操性強,頗受員工歡迎。出版過《中國式智慧》、《員工職業(yè)道德與素質(zhì)教育》、《調(diào)整員工心態(tài) 改善工作態(tài)度》、《做高效工作的員工》、《員工團隊精 劉愛玲法學學士。經(jīng)濟學碩士,高級企業(yè)內(nèi)訓師。曾做過10余年高校教師,主要從事企業(yè)員工管理、企業(yè)員工素質(zhì)提升方面的教學和指導工作,著有相當數(shù)量的理論成果,曾獲人才理事會論文評審一等獎。2000年開始從事職業(yè)培訓工作,在廣東、香港、澳門等地近百家企業(yè)、單位進行過員工培訓工作,出版多部員工培訓教材。其作品注重實用性和可操作性,風格輕松、內(nèi)容充實,又深具啟發(fā)性,是企業(yè)員工培訓的優(yōu)秀教材和素養(yǎng)提升的普及讀本。

圖書目錄

第一章  責任高于一切:責任心能讓你的能力展現(xiàn)最大價值
 1.責任是一種與生俱來的使命
 2.對工作負責就是對自己負責
 3.責任心是做好工作的“保險絲”
 4.責任感為你帶來機遇
 5.對工作負責是最好的選擇
第二章  能力重于泰山:有能力又負責的員工才是企業(yè)骨干
 1.三分能力,七分責任
 2.帶著一顆責任心去學習
 3.責任VS能力:永遠都要奮斗
 4.完成職責需要能力,更需要勇氣
 5.負責任,有能力,更要謙虛
 6.承擔更多責任,磨煉更強能力
第三章  工作拒絕借口:借口禁錮能力,更會謀殺責任心
 1.從現(xiàn)在開始,放棄任何借口
 2.時時負責,日事日清
 3.不為失敗找借口,只為成功找方法
 4.不要把責任的皮球踢給別人
 5.別讓自己在偷懶中沉淪
 6.借口都是不負責任的“擋箭牌”
第四章  優(yōu)秀貴在執(zhí)行:做職場上最佳執(zhí)行者,讓自己成為“金牌員工”
 1.高度負責:做一名執(zhí)行到位的好員工
 2.沒有執(zhí)行.所有能力都無法展現(xiàn)
 3.1%的疏忽會造成100%的失誤
 4.執(zhí)行職責任務從服從開始
 5.準確理解職責任務,才能快速執(zhí)行到位
 6.對工作負責就是將工作問題徹底解決
 7.良好的職業(yè)道德讓你成為“金牌員工”
第五章  激情催生高效:責任點燃激情,激情釋放能力
 1.工作沒有激情就沒有效率
 2.工作要想高效,就負起溝通職責
 3.分清輕重緩急,工作才能有效率
 4.把責任落實到快速行動上
 5.永不滿足的事業(yè)心讓你負責又高效
 6.時刻鼓勵自己才能快速高效
第六章  利潤衡量優(yōu)劣:能創(chuàng)造利潤的員工才是好員工
 1.高度負責,追求利潤最大化
 2.絕對負責:浪費的都是利潤
 3.積極創(chuàng)新:為企業(yè)打開“利潤之窗”
 4.嚴格守紀:絕不做損害企業(yè)利益的事情
 5.負責成本:從成本中扣出利潤來
第七章  潛能激發(fā)動力:徹底激發(fā)出自己的潛能就是對企業(yè)真正的負責
 1.決不做有能力的普通員工
 2.用強烈的責任心開發(fā)出自身潛能
 3.誠實守責,讓領導欣賞你的能力
 4.引爆工作熱情,用熱情開發(fā)潛能
 5.負責到底:絕不逃避任何責任
第八章  感恩贏得機遇:感恩讓你成為最閃耀的“職場明星”
 1.以感恩心做人,以責任心做事
 2.心懷感恩,做個勇于擔當?shù)暮脝T工
 3.感他人之恩,責己身之過
 4.感恩的員工不出賣工作機密
 5.成長是一種責任,優(yōu)秀是一種感恩
 6.多為老板提建議,少向企業(yè)提意見
 7.知恩圖報:以主人公精神工作
第九章  成功始于敬業(yè):沒有做不好的工作,只有不夠敬業(yè)的員工
 1.負責任是敬業(yè)的動力之源
 2.珍惜工作,敬業(yè)負責
 3.負責敬業(yè)就是要堅持職業(yè)操守
 4.認真敬業(yè):第一次就做好工作
 5.謙虛的品格是敬業(yè)負責的基石
 6.要敬業(yè)就要不抱怨
 7.敬業(yè)讓你成為最可愛的員工
第十章  杰出源自細節(jié):杰出的員工絕不會讓細節(jié)危及工作
 1.做好細節(jié)不含糊,落實責任要細心
 2.沒有任何一個細節(jié)可以不負責
 3.不要讓小毛病繼續(xù)壞事兒.
 4.負責落實細節(jié),從改變觀念開始
 5.細節(jié)產(chǎn)生差距,差距決定職位
 6.左手盡職盡責,右手盡善盡美
第十一章  忠誠締造輝煌:忠誠讓你成為領導眼中不可替代的人
 1.對企業(yè)忠誠,就是對工作負責
 2.忠誠負責:工作絕不是為了薪水
 3.放棄忠誠等于放棄責任與成功
 4.絕對忠誠:像忠于家庭一樣忠于企業(yè)
 5.自動自發(fā)是對忠誠負責的最佳詮釋
 6.比別人多做一點是忠誠負責的最佳表現(xiàn)
 7.忠誠要有“跑龍?zhí)住钡木?br />第十二章  結(jié)果保證前途:創(chuàng)造最佳結(jié)果是優(yōu)秀員工的終極目標
 1.對自己的工作結(jié)果負責
 2.結(jié)果導向:鎖定責任才能鎖定結(jié)果
 3.功勞是最好的結(jié)果,苦勞從來都是苦果
 4.認真負責:確保工作結(jié)果“零缺陷”
 5.創(chuàng)造最佳成果,永做優(yōu)秀員工
第十三章  團隊成就個人:有能力為團隊負責的人才是職場精英
 1.責任心是工作團隊的核心精神
 2.單槍匹馬不是勇敢,是對團隊的不負責
 3.犧牲小我,成全大我
 4.甘當配角,對整個團隊負責
 5.責任能讓你成為不可替代的員工
 6.全局眼光:像領導一樣看待團隊發(fā)展
第十四章  責任造就卓越:責任心是你打開卓越之門的“金鑰匙”
 1.職場鐵律:要想卓越必須擁有一顆責任心
 2.承擔多大的責任,就有多大的成功
 3.堅守崗位責任,在平凡中超越平凡
 4.時刻反省自我,主動承擔責任
 5.超越責任:責任感是一種偉大人格的體現(xiàn)

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