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勝任才是硬道理

勝任才是硬道理

定 價:¥28.00

作 者: 施偉德 著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 管理 人力資源管理

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ISBN: 9787121188213 出版時間: 2013-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 209 字數:  

內容簡介

  《勝任才是硬道理》的作者是施偉德。《勝任才是硬道理》是一本真正關注中國員工命運的書。企業(yè)缺乏競 爭力的原因歸根結底是員工缺乏勝任力。一個成功的企業(yè)應由訓練有素、經驗豐富、勝任崗位的員工組成,培養(yǎng)和提升員工的勝任力是企業(yè)進步的 唯一通路。只要你足以勝任,你遲早能脫穎而出!任何一家企業(yè)的良好發(fā)展,都離不開每位勝任崗位員工的努力。勝任的員工越多,企業(yè)就發(fā)展得越好。

作者簡介

  施偉德,著名企業(yè)培訓、管理作家,在該領域頗有見地。著有《帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法》、《帶隊伍:中基層管理者影響力法則》、《帶隊伍:中基層管理者執(zhí)行力法則》、《沒有人不可替代》、《天下沒有卑微的工作》、《能解決問題的才是好員工》、《關鍵在于落實》等書籍,暢銷不衰。

圖書目錄

Ⅰ 不找借口找方法,勝任才是硬道理
1.不找借口找方法,勝任才是硬道理
2.工作最怕不到位,到位才會有好位
3.勝任——就是超乎別人的期望
4.不要抱怨不公平,你的努力還不夠
5.價值體現在懂得怎么做
6.懂得創(chuàng)新才能“長期勝任”
7.最好的勝任,是一種“現在進行時態(tài)”
Ⅱ 功勞重于苦勞,結果重于過程
1.一兩智慧勝過十噸辛苦
2.知道不如做到,要做就做最好
3.以最少投入,獲大產出
4.結果第一,過程第二
5.每個企業(yè)都需要的一種干部
6.講求過程是拖延的溫床
7.功勞才是千里馬的標志
Ⅲ 思路決定出路,腦袋決定口袋
1.思路決定出路,腦袋決定口袋
2.沒有做不到,只有想不到
3.應變力有多強,舞臺就有多大
4.危機是危險也是契機,經驗是寶藏也是陷阱
5.要想知道,打個顛倒
6.多看則清,多思則準;多聽則明,多干則成
7.把大腦雇傭給老板才賺錢
8.“貓屎咖啡”的啟示
9.“想”清楚了,
Ⅳ 你就是個“明白人”
“適”者生存,“試”者成功
1.世界屬于敢“試”者,進取才能勝任
2.認準的事,開始做就有辦法
3.有困難要上,沒有困難創(chuàng)造困難也要上
4.有播種才會有收獲,有行動才會有結果
5.付出越多,機會越多
6.你說你行你就行,你的命運你決定
7.全世界老板都不要的那一種“試”
Ⅴ 終身受雇力,鑄造金飯碗
1.勝任力,你的終身受雇力
2.得老板者得舞臺,有作為者有地位
3.可靠性遠比個人能力重要
4.忠誠,一切能力的統(tǒng)帥
5.讓肚子吃飽,還要讓大腦吃好
6.結交摯友,生命得到質的飛躍

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