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管理培訓袖珍館·第1輯:執(zhí)行重在到位

管理培訓袖珍館·第1輯:執(zhí)行重在到位

定 價:¥15.00

作 者: 李營 著
出版社: 新世界出版社
叢編項: 管理培訓袖珍館
標 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵

ISBN: 9787510432927 出版時間: 2013-01-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 197 字數(shù):  

內容簡介

  李營編著的《執(zhí)行重在到位》講述了:企業(yè)不缺下活的人,真正缺少的是能夠積極主動思考工作的員工。這些員工能將工作做到位,是老板真正需要的人員。即使只是接個電話,他們也會將對方的姓名、聯(lián)系方式、有什么事、需要什么同復等轉達得一清二楚,面不會在連對方足誰都小知道的情況下,就簡單地說一句:“有個電話找你?!北砻嫔峡雌饋?,人人都有執(zhí)行力,但只有“做到別人做不成的事,做到別人意料不到的事”,才能贏得勝利。執(zhí)行的最高境界就是不做則己,要做就做到最好。《執(zhí)行重在到位》是值得廣大職場人士借鑒的最佳教材。

作者簡介

暫缺《管理培訓袖珍館·第1輯:執(zhí)行重在到位》作者簡介

圖書目錄

第一章 為什么要執(zhí)行到位 1.什么是真正的執(zhí)行到位 2.執(zhí)行不到位,等于沒執(zhí)行 3.執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行 4.執(zhí)行是一種能力,也是一種精神第二章 工作中無所不在的“不到位”現(xiàn)象 1.“差不多”其實是“差多了” 2.拒絕眼高手低,工作需要腳踏實地 3.馬虎輕率是執(zhí)行到位的絆腳石 4.有能力勝任,才能執(zhí)行到位 5.消除心浮氣躁才能執(zhí)行到位 6.不思進取和消極心理不可取 7.疏忽大意就會前功盡棄 8.循規(guī)蹈矩,推一下動一下第三章 明確責任才能執(zhí)行到位 1.責任擺在第一位,實現(xiàn)人生價值觀 2.逃避、缺失責任,執(zhí)行將自食苦果 3.一流的執(zhí)行需要一流的把關 4.勇于承擔執(zhí)行中的過錯 5.用責任心去承擔,才能夠執(zhí)行到底 6.越負責,越成功 7.每個人都有一塊“責任田”第四章 執(zhí)行要到位,態(tài)度先到位 1.態(tài)度決定一切,認真才能到位 2.執(zhí)行到位是誠信態(tài)度的體現(xiàn) 3.用熱情的態(tài)度點燃工作激情 4.以努力的態(tài)度,聰明地執(zhí)行 5.力爭超出所有人的預期 6.基本的工作標準——自動自發(fā),執(zhí)行到位第五章 執(zhí)行要高效,落實是關鍵 1.落實就是堅持不懈地貫徹到底 2.落實是一門藝術,借口是天敵 3.立即執(zhí)行,心動不如行動 4.為落實任務創(chuàng)造條件 5.落實更需要“一步到位” 6.沒有落實,所有的決策都將是空談 7.及時落實,絕不拖延第六章 正確理解決策,讓執(zhí)行徹底到位 1.理解決策,拒絕盲目 2.執(zhí)行要到位,決策必先行 3.個人與企業(yè)換位思考 4.完美的執(zhí)行源自溝通 5.發(fā)揮團隊精神,效果事半功倍第七章 執(zhí)行要到位,細節(jié)先到位 1.提防隱藏在細節(jié)中的魔鬼 2.細節(jié)出錯,全盤皆輸 3.小事認真做,執(zhí)行更到位 4.由簡單到不簡單,需要的是極致 5.再偉大的工作,也要從細節(jié)做起 6.人生無小事,見微才能知著第八章 為執(zhí)行到位創(chuàng)造必備的條件 1.將執(zhí)行到位當成一種工作習慣 2.任何工作都不應半途而廢 3.戰(zhàn)勝困難需要勇氣 4.保證完成任務,將執(zhí)行貫徹到底 5.不斷學習,才能不斷進步 6.要想執(zhí)行到位,就要不斷吸收新思想

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