緒論第一章 大學生實習及法律關系性質 第一節(jié) 教學實習及其法律關系性質 第二節(jié) 帶薪實習及其法律關系性質 (一)帶薪實習的內涵界定 (二)帶薪實習的法律性質 (三)帶薪實習與教學實習法律關系的異同 第三節(jié) 就業(yè)見習及其法律關系性質 (一)就業(yè)見習的產生和發(fā)展 (二)就業(yè)見習的法律性質 (三)就業(yè)見習與其他相似概念的異同 (四)就業(yè)見習的法律關系性質第二章 大學生實習難及其原因分析 第一節(jié) 大學生實習難的實證調查 (一)實證調查的開展情況 (二)問卷調查的對象選擇 (三)大學生實習難問題統(tǒng)計分析 (四)就業(yè)實習實施問題調查分析 第二節(jié) 大學生實習難的問題分析 (一)實習單位難聯(lián)系 (二)實習效果難體現(xiàn) (三)實習經費難保障 第三節(jié) 大學生實習難的原因分析 (一)高校管理方面的原因 (二)實習單位方面的原因 (三)實習學生方面的原因 第四節(jié) 就業(yè)見習問題及原因分析 (一)就業(yè)見習實施中存在的問題 (二)就業(yè)見習問題的原因分析第三章 大學生實習權益及侵權行為 第一節(jié) 實習權的內涵與內容 (一)實習權的內涵 (二)實習權益內容 第二節(jié) 實習侵權的實證調查 (一)實習侵權的調查分析 (二)實習權益的問題分析 第三節(jié) 實習侵權的行為類型 第四節(jié) 實習侵權的原因分析 (一)實習侵權的社會原因 (二)實習侵權的法律原因第四章 大學生實習制度比較與借鑒 第一節(jié) 國外大學生實習制度概況 (一)歐洲國家的大學生實習制度 (二)美國的大學生實習制度 第二節(jié) 國外大學生實習制度經驗 (一)政府支持和促進實習的制度措施 (二)國外教育實習的制度經驗 (三)國外實習權益保障的制度經驗 第三節(jié) 國外大學生實習制度借鑒 (一)正確理解實習的目的和價值 (二)加強政府對實習的支持和監(jiān)管 (三)加強學校對實習的管理與服務 (四)強化企業(yè)參與實習的社會責任 (五)保障實習大學生的勞動權益第五章 大學生實習立法的制度設計 第一節(jié) 我國大學生實習立法評析 (一)廣東省大學生實習立法介評 (二)大學生實習法律制度體系 第二節(jié) 大學生實習立法基本原則 (一)共同支持 (二)權責明確 (三)自愿協(xié)商 (四)對接就業(yè) 第三節(jié) 實習各方主體權責的設定 (一)規(guī)范高校管理和服務 (二)明確實習單位利益和責任 (三)加強政府的監(jiān)督和管理 第四節(jié) 就業(yè)見習制度規(guī)范與完善 (一)加強政府的組織和管理 (二)規(guī)范和完善見習基地制度建設第六章 大學生實習權益保障與救濟 第一節(jié) 實習權益保障的法律理念 (一)實習權益保障的民生法律觀 (二)大學生實習權益的傾斜保護 第二節(jié) 實習權益法律保障與救濟 (一)實習教育權益的法律保障 (二)實習勞動權益的法律保障 (三)實習權益的法律救濟機制 第三節(jié) 實習侵權的刑事立法對策 (一)實習權益保障的現(xiàn)行刑事立法 (二)實習權益保障的刑事立法修正 第四節(jié) 實習侵權的刑事司法對策 (一)實習侵權的寬嚴相濟刑事政策 (二)實習侵權行為的入罪門檻設定 (三)實習侵權刑事司法與行政執(zhí)法的銜接 (四)預防實習侵權犯罪的治本之策附錄1 《“大學生實習及其權益保障的法律與政策研究”課題成果公報》附錄2 《大學生實習調查問卷》(A、B、C卷)參考文獻后記