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人緣兒:關(guān)系在成功中的作用

人緣兒:關(guān)系在成功中的作用

定 價(jià):¥20.00

作 者: (美)喬·塔卡施 著,田恬 譯
出版社: 商務(wù)印書館出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社交/交際/公關(guān)

ISBN: 9787100086301 出版時(shí)間: 2012-09-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 246 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  有什么簡(jiǎn)單的工具可以鼓勵(lì)員工好好表現(xiàn),并時(shí)刻發(fā)揮他們的才能嗎?你知道如何增進(jìn)與客戶之間的信任感么?你能夠很好地記住別人的名字么?你怎么才能做到步步高升?你如何才能向上管理?你真的認(rèn)為自己是一名很好的傾聽者么?有時(shí)候,做成一筆生意取決于認(rèn)識(shí)對(duì)的人。當(dāng)你建立人際關(guān)系網(wǎng)的時(shí)候,你與同事及合伙人建立起關(guān)系。他們能夠幫助你取得更大的成就,讓你在職場(chǎng)上步步高升。但是,成功的人際關(guān)系并不局限于建立最基本的人際關(guān)系網(wǎng)。這其中還有更多玄妙。如果你想在商場(chǎng)中取得更快、更好的成果,你首先得有本事發(fā)展有突破性的人際關(guān)系。這意味著,你要突破人際關(guān)系的表層,進(jìn)行深層次的發(fā)展。為此,你需要有自我認(rèn)知的本領(lǐng),并通過(guò)正確的行為方式取得更好的成果?!度司墐骸犯嬖V你如何將單一的人際關(guān)系,過(guò)渡到與各種各樣的人建立起一個(gè)立體的人際關(guān)系網(wǎng)。喬·塔卡施對(duì)軟技能采取了強(qiáng)硬立場(chǎng)。他主要關(guān)注經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人成功這兩個(gè)方面。塔卡施通過(guò)一種九步法,向您展示了如何與同事、老板、客戶、供應(yīng)商建立更強(qiáng)、更能出利潤(rùn)的人際關(guān)系網(wǎng)。這些不會(huì)受到您在供職企業(yè)內(nèi)的職務(wù)所限制。這是一本有用的職場(chǎng)指南。它將幫助公司的CEO(首席執(zhí)行官)采取簡(jiǎn)單的行為方式。這對(duì)一名管理者在工作中的表現(xiàn)起了深遠(yuǎn)影響。

作者簡(jiǎn)介

  喬?塔卡施是著名的職業(yè)演說(shuō)家、業(yè)務(wù)顧問(wèn)。他作為芝加哥勝利咨詢公司(Chicago VictoryConsulting)的董事長(zhǎng),已經(jīng)在全國(guó)范圍內(nèi)做過(guò)3000多場(chǎng)演說(shuō)。他說(shuō)過(guò)的話、發(fā)表過(guò)的文章在下面這些刊物中被無(wú)數(shù)次地進(jìn)行引用:《銷售力量》雜志(SellingPower)、《投資者財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》(Investor's Business Daily)、MSNBC.com網(wǎng)站、《瑞恩紐約商業(yè)》(Crain’s New YorkBusiness)、《企業(yè)家》雜志(Entrepreneur)以及“職業(yè)建筑師”(CareerBuilder)。他的客戶群中包括通用汽車公司(GeneralMotors)、美國(guó)運(yùn)通(AmericanExpress)和美國(guó)國(guó)際集團(tuán)(AIG)這樣的財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)。田恬,本書譯者,首都師范大學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)士,留美碩士。留學(xué)美國(guó)Dartmouth College(達(dá)特茅斯學(xué)院,學(xué)校與哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、普林斯頓大學(xué)等齊名,同為常青藤盟校,在全美綜合排名第九),主修英美文化研究,并獲得碩士學(xué)位(Master of Arts in Liberal Studies)。攻讀學(xué)位期間連年獲得年級(jí)第一名獎(jiǎng)學(xué)金,并擔(dān)任《消費(fèi)日?qǐng)?bào)》的編外英文翻譯。負(fù)責(zé)報(bào)社各種商務(wù)文檔以及商務(wù)類稿件的英漢互譯工作。歸國(guó)后長(zhǎng)期從事英文翻譯工作。

圖書目錄

介紹:直達(dá)決定性因素                                        第一章
做一名合作伙伴,而不是服從者                                                                                                                  第二章 
大膽展示缺點(diǎn)                                                                                                                                                    
 
第三章
提供誠(chéng)實(shí)直接的反饋信息                                                                                   第四章
從有益的沖突中獲得樂(lè)趣                                                                                       第五章
養(yǎng)成感恩的習(xí)慣                                                                                                    
                                                                    
第六章
成為一名出色的傾聽者                                                                                     第七章
透徹地了解一個(gè)人                                                                                              第八章
對(duì)自己實(shí)話實(shí)說(shuō)(并向他人尋求幫助)                                                   第九章
更多地給予他人                                                                                               第十章
從建立起的人際關(guān)系網(wǎng)中獲得最大的收益                                                     

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