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對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)(白金版)

對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)(白金版)

定 價(jià):¥22.00

作 者: 嚴(yán)文 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

ISBN: 9787115296986 出版時(shí)間: 2012-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 174 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)(白金版)》通過(guò)內(nèi)容豐富的案例闡述了責(zé)任感、使命感和忠誠(chéng)感對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯和企業(yè)的價(jià)值所在,旨在幫助讀者重新審視自己的工作態(tài)度和方法,培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,以全新的面貌投入工作?!秾?duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)(白金版)》能夠幫助企業(yè)激勵(lì)員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),從而創(chuàng)造更多的價(jià)值?!秾?duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)(白金版)》邏輯清晰,結(jié)構(gòu)合理,語(yǔ)言流暢,適合各類(lèi)企事業(yè)單位的員工閱讀。

作者簡(jiǎn)介

  作者嚴(yán)文(筆名),原名楊文,資深企業(yè)管理與員工培訓(xùn)研究者,對(duì)職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)圖書(shū)有獨(dú)到的見(jiàn)解和深刻的認(rèn)識(shí),并在圖書(shū)編寫(xiě)過(guò)程中形成了自己特有的風(fēng)格,文筆犀利,觀點(diǎn)新穎,曾編著有《致羅文們的信——50位CEO的職場(chǎng)箴言》、《責(zé)任、忠誠(chéng)、執(zhí)行》、《高效員工的5項(xiàng)修煉》等多本職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)暢銷(xiāo)圖書(shū),深受廣大讀者的喜愛(ài)!

圖書(shū)目錄

第一篇  你在為誰(shuí)工作
第一章  工作是我們的天職 
  天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐 
  有工作,才有“牛奶和面包” 
  工作是人生不可或缺的一部分 
  工作讓生命更有價(jià)值和意義 
第二章  你在為自己工作 
  心態(tài)決定工作狀態(tài) 
  為老板打工,也是為自己打拼 
  “蘑菇定律”:先要埋頭,才能出頭 
  永遠(yuǎn)不要安于“尚可”或“差不多” 
第三章  薪水不是工作的全部 
  “給多少錢(qián),干多少活”的想法是錯(cuò)誤的 
  熱情比薪水更重要 
  工作的意義不只是賺錢(qián) 
  “薪”動(dòng)不如行動(dòng) 
  “多一盎司定律” 
第四章  對(duì)工作負(fù)責(zé) 
  工作中有責(zé)任 
  對(duì)工作負(fù)責(zé),找到你的歸屬感 
  優(yōu)化工作,不斷升級(jí) 
  將責(zé)任進(jìn)行到底 
第二篇  盡職盡責(zé)地工作
第五章  忠于企業(yè),超越簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系 
  工作是員工與公司簽訂的“心靈契約” 
  忠誠(chéng)感更重要 
  忠于企業(yè)就是忠于自己 
  在其位,謀其事,盡其責(zé) 
第六章  工作沒(méi)有“打折卡” 
  不想欺騙自己,就不要在工作上“打折扣” 
  工作“小折扣”,客戶“大反饋” 
  阿什法則:我們都是責(zé)任鏈上的一環(huán) 
  責(zé)任有多大,事業(yè)就有多大 
  盡職盡責(zé)地打造職場(chǎng)“鐵飯碗” 
  工作需要積極的態(tài)度 
第七章  與企業(yè)同心同德 
  融入企業(yè),變“局外人”為“局中人” 
  融入團(tuán)隊(duì),建立和諧的“責(zé)任群” 
  團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):從“獨(dú)行俠”變?yōu)椤褒R步走” 
  利益共同體?命運(yùn)共同體?責(zé)任共同體 
第八章  在崗1分鐘,盡職60秒 
  “忽悠”工作的人,最終“忽悠”了自己 
  打造“執(zhí)政黨”氣質(zhì),不當(dāng)“職場(chǎng)在野黨” 
  以“最后一天”的心態(tài)對(duì)待工作 
  在細(xì)節(jié)上保持敏感 
第三篇  全力以赴去工作
第九章  拒絕借口,做個(gè)有責(zé)任心的人 
  借口是“慢性毒藥” 
  99%的人敗在借口上 
  拒絕借口,變“我不行”為“我能行” 
  服從是天職 
第十章  保持穩(wěn)步上升的姿態(tài) 
  “背好自己的猴子”,提升解決問(wèn)題的能力 
  勝出的關(guān)鍵:在深刻總結(jié)中進(jìn)步 
  時(shí)刻進(jìn)行自我批評(píng)而不是自我安慰 
  現(xiàn)代職場(chǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)能力的比拼 
第十一章  高效執(zhí)行,絕不拖延 
  克服“拖延癥”方能所向披靡 
  切莫被“拖延癥”捆住了手腳 
  任務(wù)要在截止日期前完成 
  今日事,今日畢 
第十二章  帶著想法去工作,方法總比問(wèn)題多 
  不僅要負(fù)責(zé)地工作,更要聰明地工作 
  找到辦法,“不可能”也會(huì)變成“可能”   
  放寬思維,在困境中保持開(kāi)放的頭腦 
  鍛煉“思維肌肉”,工作處處有方法 
第四篇  自覺(jué)自發(fā)地工作
第十三章  激發(fā)工作動(dòng)力,像戀愛(ài)一樣工作 
  不瘋魔不成活 
  將工作視為實(shí)現(xiàn)愛(ài)的過(guò)程 
  隨時(shí)審視自己的工作態(tài)度 
  熱情是成功的秘訣 
第十四章  做得比別人更多、更徹底 
  培養(yǎng)“主動(dòng)性”,成為值得信賴(lài)的人 
  比別人多努力一點(diǎn) 
  關(guān)鍵時(shí)刻要能“頂”上去 
  企業(yè)對(duì)員工的終極期待:主動(dòng)“送信” 
第十五章  融入團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 
  拋棄個(gè)人主義,擁抱集體 
  分享:有“分”才有“享” 
  預(yù)防“毛竹病”:認(rèn)同團(tuán)隊(duì),有效溝通 
  用愛(ài)心壯大團(tuán)隊(duì)力量 
第十六章  力爭(zhēng)上游,日日精進(jìn) 
  “熬”下去才有可能破繭成蝶 
  將不可替代性發(fā)揮到極致 
  每天只進(jìn)步1%也可以迎來(lái)100%的輝煌 
  超越自我才能創(chuàng)造奇跡 
  提升能力是沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的投資 

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