我在中國當干部：挖光職場地雷

序
第一章 這兒是職場
扔掉“好人”“壞人”的概念
看看這些稱呼和夸獎
“不行”不要比
同事和朋友不是一回事
同事間不宜公事私辦
迂就不來的關(guān)系
沒安好心的“好心人”
說說職場的潛伏者
在職場靠什么吃飯
這些人得罪不起
領(lǐng)導(dǎo)秘書不容易
領(lǐng)導(dǎo)是繞不過的
與領(lǐng)導(dǎo)相處在細微之間
領(lǐng)導(dǎo)前不要讓自己膨脹
領(lǐng)導(dǎo)的“真功夫”
信任和尊重“不懂業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)”
認識領(lǐng)導(dǎo)的“官架子”
領(lǐng)導(dǎo)口中的暗語
見識領(lǐng)導(dǎo)的過頭話
領(lǐng)導(dǎo)罵人有講究
“處關(guān)系”就是“送禮”嗎
正經(jīng)看待與上司的關(guān)系
第二章 注意自己的腳步
割進籃子的才是菜
有些事只能做，不能說
“老板”不是隨便叫的
別把領(lǐng)導(dǎo)當哥們兒
領(lǐng)導(dǎo)的玩笑不能隨便開
切忌順竿爬，搶了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭
不要恃才賣難題
“勢”只能在上司那邊
冷靜面對同事的擠對
自己爭取的機會更有價值
學(xué)習(xí)，才剛剛開始
向“不如自己的人”多學(xué)習(xí)
“人才”與“人精”
“十六字心經(jīng)”
怎樣才算是“展示自己”
筆桿子當不得
把握在會議上發(fā)言的機關(guān)
在“指示”外放開自己
在能力前，“人情”也重要
領(lǐng)導(dǎo)秘書為何升得快
朝中有人好做官嗎
如何讓所有領(lǐng)導(dǎo)都滿意
站隊跟人不能不講立場
第三章 我看到什么
餓死的駱駝比馬大
不明不白做了替罪羔羊
“利益同盟”不會太靠譜
不要攪同事潑來的臟水
認識“二傳手”這一角色
不明人際關(guān)系不要想當然
排座次的“小事”
“發(fā)言”和“講話”的區(qū)別
只能說不能做的事
酒桌上的許諾聽聽就好
別讓空頭支票迷了眼
“不團結(jié)”也有講究
“講實話”的陷阱
領(lǐng)導(dǎo)間的火，也會燒到自己
和上司交往有沒有底線
盡責與自取其辱的距離
不要以為自己最聰明
堅守自己的陽光道
應(yīng)酬的煩惱怎么解
酒場：特別的職場
第四章 讓自己更明白
上司不按套路出牌
當上司有意刁難時
放開眼前的“公道”
有些黑鍋可以背
請示工作有講究
糾錯也要看場合
“補臺”不能越界
流言止于智者
“請示”的飯不能總吃
識破上司的小鞋計
以德報怨會合適嗎
“小圈子的忠誠”
一朝天子一朝臣
領(lǐng)導(dǎo)眼中的人際矛盾
王八蛋與湯的問題
在矛盾漩渦中游泳
領(lǐng)導(dǎo)間矛盾的價值
用“假辮子”護身
說不清楚的“過猶不及”
要寶寶，還是要事業(yè)
看好自己的身體
后記