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勞動法概論

勞動法概論

定 價:¥38.00

作 者: 劇宇宏 編著
出版社: 上海交通大學出版社
叢編項:
標 簽: 勞動與社會保障法

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ISBN: 9787313089656 出版時間: 2012-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 331 字數(shù):  

內容簡介

  《勞動法概論》針對法學本科的教學特點及人才培養(yǎng)目標,在借鑒、吸收勞動法最新研究成果的基礎上,體現(xiàn)出最新的司法動態(tài)。教材編寫力求在理論上具有較強的系統(tǒng)性和概括性,在應用上具有針對性和實用性。每個章節(jié)均配有一定量的典型案例分析,引導學習者將抽象的知識與鮮活的實例有機結合,提高實務操作能力?!秳趧臃ǜ耪摗愤m合開設法學、人力資源等相關專業(yè)的高等院校使用。

作者簡介

暫缺《勞動法概論》作者簡介

圖書目錄

第一章 勞動法基礎理論
第一節(jié) 勞動法的概念及調整對象
第二節(jié) 勞動法的產生與發(fā)展
第三節(jié) 勞動法的基本原則
第四節(jié) 勞動法律關系
第五節(jié) 勞動法的淵源及規(guī)范體系
第二章 勞動就業(yè)法律制度
第一節(jié) 勞動就業(yè)概述
第二節(jié) 我國促進勞動就業(yè)的基本政策
第三節(jié) 勞動職業(yè)培訓制度
第三章 勞動合同與集體合同法律制度
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的形式與內容
第四節(jié) 勞動合同的效力
第五節(jié) 勞動合同的履行、變更和終止
第六節(jié) 勞動合同的解除
第七節(jié) 勞務派遣和非全日制用工制度
第八節(jié) 集體合同
第四章 工作時間和休息休假法律制度
第一節(jié) 工作時間制度
第二節(jié) 休息休假制度
第三節(jié) 延長工作時間制度
第五章 勞動工資法律制度
第一節(jié) 勞動工資制度概述
第二節(jié) 勞動工資基本制度
第三節(jié) 勞動工資支付制度
第四節(jié) 最低工資制度
第五節(jié) 工資集體協(xié)商制度
第六章 勞動保護法律制度
第一節(jié) 勞動保護制度概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生基本法律制度
第三節(jié) 女職工保護制度
第四節(jié) 未成年工保護制度
第七章 勞動紀律與職業(yè)道德
第一節(jié) 勞動紀律概述
第二節(jié) 職業(yè)道德概述
第八章 職工民主管理制度和工會法律制度
第一節(jié) 職工民主管理制度
第二節(jié) 工會法律制度
第九章 社會保險法律制度
第一節(jié) 社會保險法律制度概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險法律制度
第三節(jié) 醫(yī)療保險法律制度
第四節(jié) 工傷保險法律制度
第五節(jié) 失業(yè)保險法律制度
第六節(jié) 生育保險法律制度
第十章 勞動爭議法律制度
第一節(jié) 勞動爭議概述
第二節(jié) 勞動爭議調解制度
第三節(jié) 勞動爭議仲裁制度
第四節(jié) 勞動爭議訴訟制度
第十一章 勞動監(jiān)察法律制度
第一節(jié) 勞動監(jiān)察概述
第二節(jié) 我國勞動監(jiān)察基本制度
第十二章 勞動法律責任制度
第一節(jié) 法律責任概述
第二節(jié) 勞動法律責任制度
參考文獻

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