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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)優(yōu)秀員工主動(dòng)工作、負(fù)責(zé)到底、有效執(zhí)行的72堂課:優(yōu)秀員工的三大鍛造模式

優(yōu)秀員工主動(dòng)工作、負(fù)責(zé)到底、有效執(zhí)行的72堂課:優(yōu)秀員工的三大鍛造模式

優(yōu)秀員工主動(dòng)工作、負(fù)責(zé)到底、有效執(zhí)行的72堂課:優(yōu)秀員工的三大鍛造模式

定 價(jià):¥38.00

作 者: 思不群 著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN: 9787121177255 出版時(shí)間: 2012-09-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  想要從職場(chǎng)中脫穎而出,就要樹(shù)立強(qiáng)烈的“責(zé)任意識(shí)”,秉持“積極主動(dòng)”的態(tài)度,在“有效執(zhí)行”中成就輝煌結(jié)果。本書(shū)分別以主動(dòng)工作、負(fù)責(zé)到底、有效執(zhí)行為出發(fā)點(diǎn),以課堂的形式,結(jié)合企業(yè)具體實(shí)例,生動(dòng)地闡述了成就一名優(yōu)秀員工的三大鍛造模式,讓枯燥空洞的理論變得簡(jiǎn)單易懂,不僅僅解決員工在工作過(guò)程中所遇到的具體困難,同時(shí)還有助于緩解工作的艱辛所帶來(lái)的職場(chǎng)疲勞,更重要的是,培養(yǎng)了一種積極向上的主動(dòng)、負(fù)責(zé)的精神,為讀者提供了具有可操作性和示范性的執(zhí)行思維和方法。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《優(yōu)秀員工主動(dòng)工作、負(fù)責(zé)到底、有效執(zhí)行的72堂課:優(yōu)秀員工的三大鍛造模式》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇  主動(dòng)工作——把“要我做”變成“我要做”
第一課  職場(chǎng)不歡迎守株待兔的人
第二課  不要給工作畫(huà)上“三八線”
第三課  “差不多”是失敗的溫床
第四課  不做職場(chǎng)遙控器
第五課  你得時(shí)刻準(zhǔn)備著讓老板眼前一亮
第六課  要忙碌,不要盲目
第七課  不做別人身上的寄生蟲(chóng)
第八課  暫時(shí)的俯首是為了把頭抬得更高
第九課  熱情讓你變身職場(chǎng)Super Man
第十課  耐力和持久力勝過(guò)激烈和狂熱
第十一課  別當(dāng)畫(huà)地為牢的可憐人
第十二課  要相信天無(wú)絕人之路
第十三課  命定的局限盡可永在,不屈的挑戰(zhàn)不可須臾或缺
第十四課  不當(dāng)別人的“思想副本”
第十五課  永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤才是真正的錯(cuò)誤
第十六課  成功者總在做事,失敗者總在發(fā)誓
第十七課  “長(zhǎng)期前途”比“短期錢(qián)途”更重要
第十八課  不是“工作需要我”,而是“我需要工作”
第十九課  別糊弄,你糊弄的只能是自己
第二十課  職場(chǎng)不是走秀場(chǎng),而是斗獸場(chǎng)
第二十一課  找到打開(kāi)問(wèn)題之鎖的鑰匙
第二十二課  職場(chǎng)不是一個(gè)自由選擇喜好的地方
第二十三課  空有才華而不懂得表現(xiàn)最可悲
第二十四課  永遠(yuǎn)不說(shuō)“我不知道”
第二篇  負(fù)責(zé)到底——把問(wèn)題留給自己,把結(jié)果留給老板
第二十五課  工作不會(huì)害你,只有“無(wú)視責(zé)任”才會(huì)害你
第二十六課  責(zé)任激發(fā)潛能,填補(bǔ)“能力空缺”
第二十七課  先耕“責(zé)任田”,后結(jié)“業(yè)績(jī)果”
第二十八課  感恩一半責(zé)任一半
第二十九課  成功就是將簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做
第三十課    這么做行不通,一定有別的辦法
第三十一課  抱著使命感做事
第三十二課  責(zé)任勝于能力,成長(zhǎng)源于責(zé)任
第三十三課  盡職盡責(zé)方能盡善盡美
第三十四課  在負(fù)責(zé)的道路上沒(méi)有終點(diǎn)
第三十五課  負(fù)責(zé)與機(jī)遇成正比
第三十六課  再燙手的山芋也得接
第三十七課  業(yè)績(jī)是個(gè)硬指標(biāo)
第三十八課  讓人一想到優(yōu)秀就想到你
第三十九課  放下“身段”才能提高身價(jià)
第四十課    誠(chéng)實(shí)地去做你應(yīng)該做的事
第四十一課  掩耳盜鈴不是真的負(fù)責(zé)
第四十二課  負(fù)好責(zé)得做好時(shí)間管理
第四十三課  負(fù)責(zé)不是“打腫臉充胖子”
第四十四課  行走在退避三舍和鋒芒畢露的中間地帶
第四十五課  責(zé)任不是你想丟就能丟的
第四十六課  小事上不斤斤計(jì)較,大事上要綽綽有余
第四十七課  學(xué)習(xí)是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第四十八課  站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題,站在自己的立場(chǎng)做事情
第三篇  有效執(zhí)行——執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
第四十九課  紀(jì)律在于心,服從亦在于心
第五十課    給執(zhí)行裝上加速引擎
第五十一課  執(zhí)行不等于“瞎折騰”
第五十二課  一艘沒(méi)有準(zhǔn)備的船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)
第五十三課  “職場(chǎng)拖延癥”是洪水猛獸
第五十四課  成功者找方法,失敗者找借口
第五十五課  沒(méi)有不合理的職場(chǎng),只有不合理的心態(tài)
第五十六課  真誠(chéng)付出是不斷收獲的直通車(chē)
第五十七課  投資什么不如投資自己
第五十八課  效率讓忙碌升級(jí),巧干讓蠻干遜色
第五十九課  細(xì)節(jié)是你頭上的“達(dá)摩克利斯之劍”
第六十課    寧可去碰壁,也不要在家里面壁
第六十一課  心浮必然氣躁,氣躁必?zé)o成效
第六十二課  不要讓事情左右你,你要自己編排事情
第六十三課  只有“用腦去思考”,才可“用手去行動(dòng)”
第六十四課  先有羅馬,然后才有通向羅馬之路
第六十五課  計(jì)劃好,才能做得好
第六十六課  計(jì)劃只能解決50%的問(wèn)題
第六十七課  心無(wú)旁騖的人才能完美復(fù)命
第六十八課  溝通能力是打開(kāi)執(zhí)行之門(mén)的鑰匙
第六十九課  有限度地隱忍,有節(jié)制地抵抗
第七十課    跟進(jìn)、檢查與監(jiān)督,讓執(zhí)行力不斷升級(jí)
第七十一課  創(chuàng)新無(wú)極限,讓自己從傳統(tǒng)中抽身而出
第七十二課  單槍匹馬無(wú)異自斷筋脈,團(tuán)隊(duì)協(xié)作讓你站得更高
后記

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