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秘書的秘密2:做好秘書是門技術(shù)活(實(shí)務(wù)版)

秘書的秘密2:做好秘書是門技術(shù)活(實(shí)務(wù)版)

定 價:¥39.80

作 者: 徐憲江 著
出版社: 中國法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

ISBN: 9787509338995 出版時間: 2012-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 237 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在《秘2》中,作者從寫作能力、撥打電話、會議程序、時間管理、文檔管理、資訊收集、辦公環(huán)境打造、內(nèi)部協(xié)調(diào)、接待應(yīng)酬、宴請饋贈、出差行程安排、自我情商提升、個人形象、突發(fā)事件處理14個方面入手,對現(xiàn)代秘書工作過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行了指正,并給出了專業(yè)的工作方法,使廣大讀者在閱讀的過程中,可以找到切實(shí)的解決問題方法,幫助讀者從容應(yīng)對日常工作中所遇到的難題與具體的解決方法,使秘書工作可以在更高效的基礎(chǔ)獲得更輕松的體驗(yàn)。同時,《秘2》還有摒棄了傳統(tǒng)實(shí)務(wù)指導(dǎo)類書籍的枯燥與無聊,在指導(dǎo)秘書如何對秘書工作進(jìn)行重新認(rèn)識、怎樣將基礎(chǔ)性事情做好的同時,在更進(jìn)一步使自我管理、溝通等綜合性技能得到全方位的提升,使自我迅速地成長為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,進(jìn)而從平凡的崗位中脫穎而出,獲得更加廣闊的自我職業(yè)發(fā)展空間上給出了具有建設(shè)性意義的意見與建議。這也是本書與《秘書的秘密》最大的相同之處:使從事其他職業(yè)的讀者們在閱讀此書時觸類旁通,獲得對自我職業(yè)生涯同樣有用的知識與技能。

作者簡介

暫缺《秘書的秘密2:做好秘書是門技術(shù)活(實(shí)務(wù)版)》作者簡介

圖書目錄

第一章 提升寫作能力——秘書的筆底有乾坤
1.公文寫作,把握“六應(yīng)三不應(yīng)”
2.多學(xué)多練,進(jìn)行寫作基本功訓(xùn)練
3.注意細(xì)節(jié),提升公文寫作準(zhǔn)確性
4.惜墨如金,將公文寫短的小技巧
5.三大關(guān)鍵環(huán)節(jié),決定公文處理質(zhì)量
6.抓住要點(diǎn),核改領(lǐng)導(dǎo)講話稿需知
7.把握四法,認(rèn)清文件與講話的不同
8.公文校核,便捷方法走程序
第二章 做好電話管理——天使在細(xì)節(jié),魔鬼也在細(xì)節(jié)
1.從容做好電話細(xì)節(jié)
2.及早做好電話準(zhǔn)備
3.禮貌規(guī)范撥打電話
4.善意響應(yīng)抱怨電話
5.果斷處理緊急電話
6.恰當(dāng)應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)電話
7.專業(yè)接聽客戶電話
8.巧妙處理特殊電話
第三章 嚴(yán)謹(jǐn)會議程序——這樣安排最出色
1.及時做好開會前準(zhǔn)備
2.恰當(dāng)自信主持會議
3.合理減少非必要會議
4.記錄會議議程主要內(nèi)容
5.做好會場服務(wù)工作
6.會后進(jìn)行掃尾工作
第四章 強(qiáng)調(diào)時間管理——高效秘書絕不告訴你的秘密
1.浪費(fèi)時間典型七問題
2.制作出待辦工作清單
3.運(yùn)用ABCD工作分類
4.GTD幫助實(shí)現(xiàn)無壓工作
5.技巧性進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)時間管理
6.辦公空間的清理運(yùn)動
7.調(diào)整工作與休閑的關(guān)系
第五章 標(biāo)準(zhǔn)文檔管理——提升工作效率的最有力工具
1.文件處理應(yīng)規(guī)范——從簽發(fā)做起,按規(guī)定逐步進(jìn)行
2.文件分類要有序——做到有文件可查、查閱可迅速
3.明確需清退文件——按照規(guī)定,進(jìn)行合理文件清退
4.文件傳閱應(yīng)有序——注意傳閱順序,提高傳閱效率
5.檔案收集有五法——生成文件,發(fā)現(xiàn)知識
6.電子檔案巧保存——注意細(xì)節(jié)問題,有效保存多媒體檔案
7.電子文件歸類放——標(biāo)注不同類型,方便回報(bào)查閱
8.信函處理分類型——分辨郵件類型,做好分類、區(qū)分與呈送
第六章 全面資訊收集——像領(lǐng)導(dǎo)一樣思考
1.確?!拔逡c(diǎn)”,提高信息質(zhì)量
2.把握時代脈搏,捕捉信息素材
3.運(yùn)用信息篩選,做好信息收集
4.四大加工程序,進(jìn)行信息拾漏補(bǔ)缺
5.三大技巧,提高信息采用率
6.面對傾向型信息,進(jìn)行妥善分析
7.把握提問技巧,進(jìn)行全面調(diào)研訪談
8.二次發(fā)掘處理,加強(qiáng)信息開發(fā)
第七章 布置辦公環(huán)境——高修養(yǎng)秘書會默默做的工作
1.明確不同辦公布局
2.清理整潔責(zé)任區(qū)域
2.打點(diǎn)室內(nèi)視覺效果
3.減少不必要聽覺打擾
4.保持清新通順空氣
5.做好人員安全呵護(hù)
6.辦公用品擺放有序
8.運(yùn)用植物保障健康
第八章 做好內(nèi)部協(xié)調(diào)——使你處處受支持的秘密武器
1.內(nèi)部失調(diào)——三大原因?qū)е聝?nèi)部紛爭
2.部門協(xié)調(diào)——達(dá)成共識,顧及全局
3.同職合作——分工合理,各取所長
4.領(lǐng)導(dǎo)矛盾——不分親疏,維護(hù)大局
5.面對下屬——情理兼顧,在職不可僅言職
6.迎接質(zhì)疑——以理服人,以禮待人
7.同事交流——謹(jǐn)小慎微,注意雷區(qū)
第九章 周全接待應(yīng)酬——成長為“關(guān)鍵人物”的必要工作
1.關(guān)注細(xì)節(jié),注重實(shí)效
2.更新觀念,傳播文化
3.精心策劃,突出特色
4.優(yōu)化流程,規(guī)范動作
5.不同人物,不同稱呼
6.運(yùn)用體態(tài),恰當(dāng)應(yīng)酬
7.領(lǐng)導(dǎo)為主,秘書為輔
8.尷尬難題,巧妙化解
第十章 重視宴請饋贈——做一場彰顯能力的“個人秀”
1.明確宴請形式——內(nèi)部“私人”宴請不同對待
2.宴請客戶吃飯——選擇正確方式,方能賓主盡歡
3.宴請場合選擇——根據(jù)不同對象,進(jìn)行場地選擇
4.安排宴請菜單——量人而定,優(yōu)先考慮特色菜
5.席間上菜斟酒——上菜在左,斟酒在右
6.西餐宴請必知——熟悉常見西餐禮儀
7.商務(wù)饋贈禮儀——禮品適度,強(qiáng)調(diào)針對性饋贈
8.不同送花禮儀——遵從日常送花常識
第十一章 計(jì)劃出差行程——高效能人士的“忙到點(diǎn)子上”
1.擬定具體旅行計(jì)劃
2.做好上司住宿安排
3.規(guī)劃出差旅程表格
4.安排出差期間工作
5.周全出差途中工作
6.進(jìn)行出差事宜處理
7.返程需要詳細(xì)審視
第十二章 培養(yǎng)自我情商——精英人士的最必要素質(zhì)
1.明確“必要性”——做好秘書工作需要高情商
2.學(xué)習(xí)“軟技能”——你可以真正地改變自己的情商
3.察覺自我——尊重與獨(dú)立并行
4.看到缺點(diǎn)——辨別理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離
5.控制情感——提高自我調(diào)節(jié)力,管理不良情緒
6.轉(zhuǎn)變思維——工作中融合理性與感性
7.積極自信——讓自我價值得到充分展示
8.自我激勵——找個機(jī)會,犒勞一下自己
第十三章 搞好個人形象——讓你少奮斗五年
1.恰當(dāng)穿著——讓內(nèi)心力量由外展示
2.擴(kuò)大影響——由高至低、由內(nèi)至外,贏得認(rèn)可
3.建立品牌——讓他人認(rèn)為,你是“最優(yōu)秀”
4.適應(yīng)變化——參與競爭,提升自我發(fā)展空間
5.果斷行動——你便是“執(zhí)行力”的代言詞
6.鍛煉口才——讓聲音與語言透露你的能力
7.提升氣質(zhì)——魅力源于豐富的內(nèi)在修養(yǎng)
第十四章 應(yīng)對突發(fā)事件——最優(yōu)秀秘書的危機(jī)經(jīng)驗(yàn)
1.迅速進(jìn)行突發(fā)事件識別
2.明確應(yīng)對突發(fā)事件四原則
3.進(jìn)行良好應(yīng)對素質(zhì)培養(yǎng)
4.快速反應(yīng)進(jìn)行應(yīng)急處理
5.幫助上司獲得事件主動權(quán)
6.避免管理者效應(yīng)導(dǎo)致失誤
7.運(yùn)用技巧穩(wěn)定維護(hù)人心
8.協(xié)助管理恢復(fù)與責(zé)任拯救

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