勞動合同法的理論實(shí)踐與創(chuàng)新

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	肖進(jìn)成著
出版社：	光明日報(bào)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511209597	出版時(shí)間：	2010-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	228	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動合同法的理論實(shí)踐與創(chuàng)新》分四個(gè)部分。第一部分從體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面論述了勞動合同法的基本理論，使本書具有了理論上的系統(tǒng)性和前沿性；第二部分在我國勞動法實(shí)踐的基礎(chǔ)上，就勞動合同法頒行前后重要的理論與實(shí)務(wù)爭議，進(jìn)行深入分析和探討，使本書具有了理論與實(shí)踐密切結(jié)合上的適應(yīng)性和研討性；第三部分闡釋、論說勞動合同爭議的調(diào)解仲裁及訴訟程序，使本書具有實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)性；第四部分選取部分勞動合同范本及相關(guān)法律法規(guī)，使本書具有參考性和工具性。

作者簡介

暫缺《勞動合同法的理論實(shí)踐與創(chuàng)新》作者簡介

圖書目錄

第一章總論
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同法概述
第三節(jié) 用人單位勞動規(guī)章制度
第四節(jié) 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制
第五節(jié) 工會在勞動合同制度中的權(quán)利和作用
第二章勞動合同的訂立
第一節(jié) 勞動合同訂立的概念和原則
第二節(jié) 勞動合同的形式
第三節(jié) 勞動合同的期限
第四節(jié) 勞動合同的內(nèi)容
第五節(jié) 勞動合同訂立的程序
第六節(jié) 勞動合同訂立過程中的先合同義務(wù)
第七節(jié) 勞動合同的成立、生效與勞動關(guān)系的建立
第八節(jié) 無效勞動合同及其處理
第三章勞動合同的履行和變更
第一節(jié) 勞動合同的履行
第二節(jié) 勞動合同的變更
第四章勞動合同的解除和終止
第一節(jié) 勞動合同解除概述
第二節(jié) 雙方協(xié)商解除勞動合同
第三節(jié) 勞動者單方解除勞動合同
第四節(jié) 用人單位單方解除勞動合同
第五節(jié) 勞動合同的終止
第六節(jié) 勞動合同解除和終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第七節(jié) 勞動合同解除和終止后的附隨義務(wù)
第五章特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
第六章勞動合同的監(jiān)督檢查
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動監(jiān)察
第三節(jié) 政府相關(guān)部門監(jiān)督檢查
第四節(jié) 社會監(jiān)督
第七章法律責(zé)任
第一節(jié) 勞動合同法律責(zé)任概述
第二節(jié) 用人單位的法律責(zé)任
第三節(jié) 勞動者的法律責(zé)任
第四節(jié) 勞動行政部門和其他有關(guān)部門及其工作人員的法律責(zé)任
第五節(jié) 完善勞動合同法律責(zé)任的思考
參考文獻(xiàn)