職場崗位競爭：與您分享某國有商業(yè)銀行的八個(gè)崗位歷程

　　這本《職場崗位競爭：與您分享某國有商業(yè)銀行的八個(gè)崗位歷程》精選了作者在國有企業(yè)崗位上的113個(gè)案例，總結(jié)了各崗位期間的41個(gè)特征和31個(gè)環(huán)境后評(píng)，解答了64個(gè)問題，并提出了有關(guān)國有企業(yè)崗位建設(shè)和社會(huì)大眾所關(guān)心的35個(gè)建議。并按全書統(tǒng)一順序進(jìn)行編號(hào)。不僅對(duì)同級(jí)崗位人員有所啟發(fā)，而且揭示了各級(jí)崗位之間的內(nèi)在聯(lián)系，促進(jìn)了相關(guān)崗位的了解和配合。通過多年的崗位實(shí)踐得出：無論企業(yè)、事業(yè)等社會(huì)各行業(yè)崗位的管理，均可通過參數(shù)、流程、模板的控制實(shí)現(xiàn)資源的最佳匹配。

　　于志劍，男，工商管理碩士。歷任某國有商業(yè)銀行一線柜員、分理處主任、運(yùn)行科長、支行副行長、省行副處長、支行行長、省行處長、部門總經(jīng)理。積累了較豐富的一線崗位經(jīng)驗(yàn)和機(jī)關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)就讀于西安交通大學(xué)金融管理二十研修班。