人脈是設(shè)計(jì)出來的大全集（超值白金版）

第一篇 沒人脈就像爬樓梯，有人脈就像坐電梯
第一章 你的命運(yùn)與人脈息息相關(guān)
成事在天，“天”即人脈
離開人脈，誰都無法生存
人脈就是命脈，得人脈者得天下
不是懷才不遇，是沒有建立人脈
你的位置取決于你周圍是誰
人心是立足于世的必需資產(chǎn)
關(guān)鍵時(shí)刻，背后的人脈決定你的命運(yùn)
對(duì)話失?。簺]實(shí)力，還是沒人緣
第二章 人脈是資本，你認(rèn)識(shí)誰很重要
好的人脈是你賺錢的資本
朋友扶一步，前路更好走
人脈是機(jī)遇的潛臺(tái)詞
有團(tuán)隊(duì)精神，才能有作為
工作10年后，你的才華遠(yuǎn)不如資源引人注目
晉升考核：群眾基礎(chǔ)與個(gè)人能力
糟糕的人際關(guān)系會(huì)毀掉你的前途
第三章 有人脈，就擁有財(cái)富
不信邪，為什么別人能發(fā)財(cái)，偏偏就你不行
人脈是財(cái)富的“情報(bào)站”
人脈——輕松撬動(dòng)財(cái)富的杠桿
30歲前建人脈，30歲后獲回報(bào)
你身邊的5個(gè)朋友決定你的財(cái)富指數(shù)
人脈之于財(cái)運(yùn)，如同呼吸之于生命
留得人脈在，不怕沒錢賺
聚財(cái)先聚人，人脈就是財(cái)脈
向適當(dāng)?shù)娜苏?qǐng)教，借他人智慧挖掘財(cái)源
乞丐變富翁，“鋼鐵大王”卡內(nèi)基的人脈法則
連橫合縱，做人脈就是做生意
第四章 愛拼不一定能贏，與人合作才有勝算
社會(huì)不需要獨(dú)行俠，單打獨(dú)斗早晚要摔跟頭
笨人才認(rèn)為“一切靠自己”
人在社會(huì)中，獨(dú)木難成林
成功人士的共同特征：善于向他人求助
個(gè)人主義在現(xiàn)代社會(huì)早就落伍了
做事能力只給你一種機(jī)會(huì)，而交際能力卻給你一百種機(jī)會(huì)
第五章 認(rèn)識(shí)什么是真正的人脈，成功可以走直線
為了積極的人脈，正確認(rèn)識(shí)人脈
為人脈正名，做人脈絕不是為了不勞而獲
傳播自身價(jià)值才是構(gòu)建人脈的根本意義
人脈不是依賴別人，而是被人依賴
人脈靠實(shí)力，不靠交情
做人脈并不完全等于“交朋友”、“拉關(guān)系”、“做人情”
人脈的最高境界：不在于“你認(rèn)識(shí)誰”，而在于“誰認(rèn)識(shí)你”
人脈是“共同成長(zhǎng)”的氛圍
第二篇 修煉超強(qiáng)磁場(chǎng)，吸引他人相助
第一章 投資形象，讓人第一眼就被你吸引
注重形象，“首因效應(yīng)”的作用會(huì)持續(xù)7年
良好的形象往往能讓你先聲奪人
用衣服包裝自我，用魅力打動(dòng)他人
選對(duì)休閑裝讓你在非正式場(chǎng)合也魅力十足
穿出西裝權(quán)威“范兒”，做社交明星
選好襯衫，一分得體一分品位
用領(lǐng)帶彰顯你的個(gè)性風(fēng)采
西裝套裙，打造優(yōu)雅的專業(yè)形象
修飾面容，氣色好才迷人
出門前，請(qǐng)先“理”好你的頭發(fā)
呵護(hù)雙手，展現(xiàn)完美的“第二張臉”
善用飾品會(huì)提升自身形象
讓足下生輝，別以為別人不會(huì)注意你的腳
別讓小細(xì)節(jié)毀了你的形象
第二章 禮儀當(dāng)先，舉手投足問盡顯魅力風(fēng)采
舉手投足都會(huì)影響你的社交效果
站立如樹，行動(dòng)如風(fēng)
坐姿從容淡定，臥姿優(yōu)雅大方
從掌心開始你們的交流——握手
交換名片是繼續(xù)聯(lián)系的紐帶
日常溝通禮儀規(guī)范
得體地問候?yàn)槟阗嵎?br />通過電話傳遞你的彬彬禮儀
電話禮儀應(yīng)注意的5個(gè)事項(xiàng)
守時(shí)是最基本的禮貌
魅力禮儀養(yǎng)成四法則
身送七步，不可忘記的商務(wù)禮儀
第三章 傳播個(gè)人價(jià)值，吸引伯樂向你走來
亮出閃光點(diǎn)，擺脫“誰也不是”的狀態(tài)
打造核心價(jià)值形象，成為別人樂于引薦的人
創(chuàng)建個(gè)人品牌，用品牌的力量吸引人脈
自助者人助，人助者天助
“人氣旺”的背后是“有價(jià)值”
人脈真相：沒有實(shí)力，不管認(rèn)識(shí)誰都白搭
把自己武裝成“績(jī)優(yōu)股”，吸引各方的注意
發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)，著力發(fā)展自身長(zhǎng)處
精通外語，國(guó)際友人也向你靠攏
提高自己，不要錯(cuò)過公司提供的進(jìn)修和外部會(huì)議
廣撒網(wǎng)，多角度提升自己
推銷自己的能力也是實(shí)力之一
第四章 練就人格魅力，做“別人渴望認(rèn)識(shí)的人”
品德為先，攢人品就是賺人氣
學(xué)會(huì)謙遜做人，別人才會(huì)喜歡你
站在他人的立場(chǎng)是走近他人的捷徑
一盎司的忠誠相當(dāng)于一磅的智慧
一諾千金，說得出就要做得到
懂得寬容，才能容得下廣闊人脈
高貴的氣質(zhì)，博得更多人的尊重
給人格魅力加點(diǎn)磁性，吸引更多的人
善待落難者，贏得他人的欽佩
保持獨(dú)立，讓別人依賴你
提升個(gè)人影響力，打造強(qiáng)大的人際引力
第五章 散發(fā)成功者的氣場(chǎng)，“一呼百應(yīng)”助你撬開機(jī)遇之門
人的身上真的有“磁場(chǎng)”，會(huì)吸引一些人，也會(huì)排斥一些人
讓氣場(chǎng)成為你與他人心靈溝通的橋梁
菲爾博士提升氣場(chǎng)的訓(xùn)練
眼神是強(qiáng)者氣場(chǎng)中最有力的定向“信息流”
自信者他信，讓氣場(chǎng)說出你的信心
氣場(chǎng)共振，心理有共鳴自然親近
打造像“頭雁”一樣獨(dú)當(dāng)一面的氣場(chǎng)
給氣場(chǎng)注入對(duì)人脈的渴望是獲得人脈的良好開端
激情四射，積極的氣場(chǎng)帶來優(yōu)質(zhì)的人脈
親切問候每一個(gè)人，哪怕他站在角落里
開放自我，改善自身負(fù)氣場(chǎng)
制造“不可替代”的效果
第六章 善于自我管理，保持個(gè)人魅力
能做好自我情緒管理的人最受歡迎
不能控制情緒只會(huì)讓人脈離你越來越遠(yuǎn)
保持鎮(zhèn)定，不被他人利用情緒傷害你
用理智澆滅心頭怒火，祛除性格里的暴躁因子
放大格局，不被狹隘禁錮人脈
把虛榮降到最低限度，你會(huì)更招人喜歡
矯正猜疑，朋友更多
妙用自嘲，消解自己尷尬時(shí)的惱怒
趕走身上的怨氣，別人才能走近你
打開心結(jié)，以最快的速度走出抑郁
第三篇 人脈網(wǎng)結(jié)得越早，成功來得越早
第一章 越早精通人脈搭建策略，你就能越早成功
要早成功，就要早搭建你的人脈網(wǎng)
建立人脈，就要擴(kuò)展“舒適區(qū)”
構(gòu)建人脈，為自己辦一張“人脈存折”
拓展人脈不可不知的7大戰(zhàn)略技巧
別把眼光放在遠(yuǎn)處，人脈就在你的身邊
所謂人脈，就是在關(guān)系中找關(guān)系
名片不是紙片，是存折
工作再忙，也要結(jié)交這10種人
注重結(jié)識(shí)工作之外的人，增加人脈的“外援”力量
樂于做“搭橋人”，分享你的人脈關(guān)系
第二章 慧眼識(shí)人，不錯(cuò)過任何一個(gè)能幫助你的人
先看人品后交朋友——優(yōu)秀的人都有卓越的洞察力
穿著，第一時(shí)間彰顯個(gè)性
臉型告訴你他喜歡怎樣的互動(dòng)方式
不同的笑演繹不同的心
眼睛是心靈的窗戶
嘴巴一張一合，折射心理信息
識(shí)別口頭語的不同內(nèi)涵
手提包，拿在手中的心情
留心細(xì)節(jié)，小中見大
第三章 人脈精髓——成功人生離不開這9種人
智囊——出謀劃策、指引方向的人生導(dǎo)師
伯樂——慧眼識(shí)珠、大力提攜你的貴人
知己——心靈相契的精神支柱
互補(bǔ)者——優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步的朋友
諍友——能直言規(guī)勸的稀缺朋友
至交——生死可托、共渡難關(guān)的朋友
推手——在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)你前進(jìn)的朋友
搭橋人——具有“連接點(diǎn)能力”的人
玩友——放松心情找樂趣的開心果
第四章 主動(dòng)刨造新關(guān)系，能幫你的也可能是陌生人
世界上沒有陌生人，只有還沒來得及認(rèn)識(shí)的朋友
主動(dòng)介紹自己，學(xué)會(huì)在陌生人社會(huì)生存
“你好，×××！”——喊出對(duì)方名字是成功的第一步
通過個(gè)人介紹和名片引起他人興趣
初次見面，禮儀不可少
尋找與陌生人的共同興趣點(diǎn)
初次見面，要注意問話禁忌
嘗試不同愛好，挑起別人感興趣的話題
微笑，贏得他人好感的法寶
無米難成炊，沒話題找話題
第在章 化“敵”為友，多個(gè)朋友多條出路
學(xué)會(huì)愛你的“敵人”
用寬廣的胸襟接納和欣賞你的對(duì)手
與對(duì)手合作，實(shí)現(xiàn)雙贏
幫別人忙贏得人心，請(qǐng)別人幫忙化解敵意
把嫉妒你的人變成朋友
率先一步化干戈為玉帛，敵人也能成為朋友
多說兩次對(duì)不起，化解瞬間爆發(fā)的火氣
使用談判技巧，把對(duì)手談成自己的隊(duì)友
第六章 增加曝光渠道，汲取人脈
用“大數(shù)法則”擴(kuò)充人脈資源
參加高級(jí)培訓(xùn)班，與頂尖人才成為朋友
參加社會(huì)公眾人物葬禮
參加各種旅游團(tuán)，在旅途中邂逅意外人脈
光顧娛樂場(chǎng)所
組織或參加專業(yè)沙龍聚會(huì)活動(dòng)
經(jīng)常出入慶典活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
參加各種商業(yè)公關(guān)活動(dòng)
第四篇 做厚人脈，從“不易成功”的人中脫離出來
第一章 人脈是網(wǎng)，不光編織還要維護(hù)
經(jīng)營(yíng)人脈，就要讀懂“人情”
不要塵封了你的電話簿
交往次數(shù)越多，心理距離越近
真情互動(dòng)，永不消失的“人際脈沖”
記住有關(guān)對(duì)方的小事，讓他感覺被重視
給予的要比他人期待的多一點(diǎn)
錦上添花不如雪中送炭
登門拜訪，鞏固老朋友，認(rèn)識(shí)新朋友
維護(hù)人脈要拿捏最適合的相處“距離”
“吃虧是?！薄饲閭鶠槟銉?chǔ)備人緣
人情鏈斷裂，要懂得及時(shí)修護(hù)
幫人挽面子，自己賺人氣
患難見“真情”，更能儲(chǔ)蓄“人情”
從對(duì)方的角度看問題，理解別人的情緒
收獲人情，借不如送
第二章 能說會(huì)道，用口才鞏固人脈
多說“我們”少說“我”
直呼其名，用稱謂拉近關(guān)系
拉近距離，別吝嗇可以說的“秘密”
發(fā)現(xiàn)值得稱道之處，夸就夸到點(diǎn)子上
模仿對(duì)方的表達(dá)方式，用語言提升親密度
著力營(yíng)造笑點(diǎn)，幽默的人想被人忘記都難
開玩笑要注意分寸，見好就收才有“笑果”
塑造聲音，用生動(dòng)的聲音感染他
實(shí)話巧說，學(xué)會(huì)委婉溝通
給對(duì)方更多說話時(shí)間，你不說話也能受歡迎
恰當(dāng)提問，打開對(duì)方的話匣子
避免無謂的爭(zhēng)論，讓對(duì)方贏才能深入人心
站在對(duì)方的立場(chǎng)上，讓交流更順暢
婉轉(zhuǎn)拒絕，不幫忙也不傷情分
善意的謊言，避免傷害收獲人緣
根據(jù)實(shí)際情況看人說話
用流行語增加你的語言魅力
第三章 營(yíng)造久處之樂，學(xué)會(huì)與不同個(gè)性的人相處
與人相處要給人兩種感覺：乍見之歡與久處之樂
用熱情照亮內(nèi)向者的心
多多溝通，坦誠面對(duì)猜疑心重的人
以靜制暴，泰然面對(duì)性格急躁的人
寬容對(duì)待心胸狹窄的人
面對(duì)尖酸刻薄者，保持良好的心態(tài)
讓“實(shí)用主義者”覺得和你交往有好處
學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)清高傲慢的人
和搬弄是非的人保持距離
應(yīng)對(duì)自私自利的人，以他的利益打動(dòng)他
學(xué)會(huì)和自己不喜歡的人打交道
和難以相處的人做朋友，增加你的人際魅力
滿足愛吹牛的人自我表現(xiàn)的欲望
第四章 讓領(lǐng)導(dǎo)樂于幫助你
領(lǐng)導(dǎo)能給予你一個(gè)更大的舞臺(tái)
關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，幫領(lǐng)導(dǎo)救火
提意見也要讓領(lǐng)導(dǎo)感到你維護(hù)他的權(quán)威
遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的私生活，讓他覺得在你這很安全
培養(yǎng)共同愛好，成為上司的“同道中人”
徒弟變領(lǐng)導(dǎo)，服軟才是硬道理
第五章 升華并肩奮斗的情誼，同事其實(shí)是“戰(zhàn)友”
做個(gè)順?biāo)饲椋P(guān)鍵時(shí)刻幫同事一把
掌握幫助同事的藝術(shù)，不要冒犯同事的“領(lǐng)地”
有了好處不獨(dú)享，懂得分享榮耀
原來你也會(huì)犯錯(cuò)：別給同事留下完美印象
處理好同事之間的關(guān)系，不和同事樹敵
讓對(duì)方做主角，自己心甘情愿做配角
化解同事的敵意，為自己減少麻煩
適時(shí)學(xué)會(huì)自謙，抬高他人
同事爭(zhēng)功，用不傷和氣的方式捍衛(wèi)自己
同事個(gè)性不同，區(qū)別對(duì)待感情更好
第六章 下屬是職場(chǎng)人脈的基礎(chǔ)，管理勿忘“人情味”
用情對(duì)待下屬其實(shí)是善待你的前途
寬容下屬過失，贏得下屬支持
給下屬面子，下屬才會(huì)給你面子
餐桌上的“激勵(lì)”更有效
女下屬的面子尤其不能傷
多與下屬共同活動(dòng)會(huì)凝聚人心
老員工要的就是尊重
有些時(shí)候要懂得保護(hù)下屬
以人為本，贏得人心
第七章 客戶關(guān)系要改善，生意才能長(zhǎng)久
做成生意，收獲友情
人們更喜歡從朋友而不是銷售員手里買東西
每個(gè)客戶背后都有巨大的潛在資源
讓每一次銷售都充滿人情味
從預(yù)約電話就開始讓客戶感受你的周到與細(xì)致
適當(dāng)贊揚(yáng)客戶，讓他得意你就滿意
持續(xù)溝通，保持與客戶的緊密聯(lián)系
適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，給客戶獻(xiàn)上點(diǎn)合適的小禮物
與客戶的身邊人建立有效的關(guān)系
重視抱怨，贏得客戶真心
靠細(xì)節(jié)增進(jìn)客戶關(guān)系
做好會(huì)員服務(wù)，培養(yǎng)忠實(shí)客戶
情亦有價(jià)，把人情作為你獲勝的法寶
做實(shí)老客戶關(guān)系，他會(huì)給你帶來新客戶
生意場(chǎng)也須感情投資
恪守原則，生意人才會(huì)把你當(dāng)朋友
各地商人有特點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待
第八章 維系人脈，這些錯(cuò)誤萬萬不可犯
錯(cuò)誤1：夜郎自大，太拿自己當(dāng)回事
錯(cuò)誤2：在失意人面前談得意事
錯(cuò)誤3：不分場(chǎng)合，實(shí)話實(shí)說
錯(cuò)誤4：拿別人的隱私和短處開玩笑
錯(cuò)誤5：操之過急，才二回就以為熟了
錯(cuò)誤6：平時(shí)不焚香，急時(shí)抱佛腳
錯(cuò)誤7：過度投資，好事一次做盡
錯(cuò)誤8：幫了朋友，就以此邀功
錯(cuò)誤9：遇到冷廟，不燒香反而避開
錯(cuò)誤10：有事有人，無事無人
錯(cuò)誤11：陷入職場(chǎng)斗爭(zhēng)
錯(cuò)誤12：吃獨(dú)食，占盡好事
錯(cuò)誤13：鋒芒盡露，不小心就成了“出桶的螃蟹”
第五篇 互利共贏，事業(yè)與人脈共同上升
第一章 從利己到瓦利，打造共贏局面
互利共贏是人脈的絕對(duì)意義
有人脈不用，那就是浪費(fèi)
助人助己，把握每一次幫助別人的機(jī)會(huì)
與人分享，大家一起賺才有得賺
先交朋友再談?wù)?，讓客戶幫你賺大錢
積極貢獻(xiàn)自己的核心價(jià)值——不怕被利用，就怕你沒用
有人脈，業(yè)績(jī)就沒關(guān)系
利益互補(bǔ)，讓雙方變得更親密
選擇互補(bǔ)的搭檔，獲取最大利益
如果能被對(duì)方需要，自己也會(huì)變得很重要
借人之“勢(shì)”，讓自己事業(yè)更成功
多替對(duì)方著想，才能獲得共贏
第二章 求人要?jiǎng)幽X，輕松獲取他人的幫助
情：曉之以情，動(dòng)之以理
贊：架高位置，必須出力
弱：以淚示弱，激發(fā)同情
吊：制造新奇，吸引關(guān)注
磨：軟磨硬泡，難事不難
借：善于借力，成就事業(yè)
激：樹怕揭皮，人怕激氣
縱：欲擒故縱，反守為攻
共：同仇敵愾，獲得共贏
漸：先小要求，再大要求
退：先大要求，再小要求
曲：迂回戰(zhàn)術(shù)，曲徑通幽
抬：自我提升，強(qiáng)者印象
名：給個(gè)頭銜，痛快辦事
第三章 合理利用不同人脈關(guān)系的力量
巧用各種人脈關(guān)系方能成就大事
借用父母的人脈為你的事出力
親戚是辦事的好幫手
讓老鄉(xiāng)幫你更好地辦事
引起同情和理解，領(lǐng)導(dǎo)也可能為你辦事
尊重客戶，讓客戶甘愿為你辦事
求同事辦事，四點(diǎn)須知
不同性格的人要用不同的辦事技巧
公事也可以私辦，在私人情面上做文章
第四章 禮尚往來，匯聚人心
送對(duì)禮物，贏得人心
送對(duì)人才能起作用
送禮的學(xué)問——“師出有名”
看準(zhǔn)送禮的天時(shí)
禮物不實(shí)用，反而成“垃圾”
送禮一定要權(quán)衡利弊得失
事分大小，禮有薄厚
走出“禮重情意輕”的怪圈
別讓禮物包裝粗俗
有“禮”有“節(jié)”，別讓送禮雞飛蛋打
禮尚往來，把握“后會(huì)有期”的回禮時(shí)機(jī)
不可不知的送禮禁忌
第五章 遵守宴會(huì)禮儀，積聚人脈
不獨(dú)自用餐，食物是生意的最佳助手
好理由是完美宴請(qǐng)的前提
宴請(qǐng)客人，地點(diǎn)很重要
請(qǐng)人吃飯，因客而異
座次安排，尊卑有序
牽線搭橋，讓客人彼此間熟識(shí)
熟諳點(diǎn)菜技巧，你就是“生意紅人兒”
無酒不成席；好席還須配好酒
敬酒斟酒有規(guī)則，誰也不得罪
通曉敬酒學(xué)問，讓你在酒桌上左右逢源
推杯換盞，有勸更要有拒_
厚此不可薄彼，捧主角別忘了陪客
你不可不知的中餐禮儀
你不可不知的西餐禮儀
進(jìn)餐時(shí)應(yīng)該注意關(guān)于吃喝的禮儀細(xì)節(jié)
你怎樣品味食物，別人就怎么品味你
宴會(huì)結(jié)尾的應(yīng)酬不可忽略
第六章 在朋友和利益之間找一個(gè)黃金平衡點(diǎn)
在朋友和利益之間找一個(gè)黃金平衡點(diǎn)
理清朋友和金錢的界限
別把友情抵押給金錢，學(xué)會(huì)運(yùn)用合法方法維護(hù)友情
親兄弟也該明算賬，朋友和生意要分清
別隨便動(dòng)用人脈，留待你需要“雪中之炭”時(shí)
人情絕不可以透支
用人脈要有借有還，才能再借不難
別成為人見人躲的索取者
從零和游戲走向雙贏，實(shí)現(xiàn)朋友與利益的平衡
與人合作有可能碰到的幾個(gè)障礙
遵守契約，生意就是生意
在生意場(chǎng)上歷練出真友情
第六篇 掌握核心人脈，最大化“人脈效益”
第一章 整合人脈資源，掌握起實(shí)質(zhì)作用的核心人脈
核心人脈：困難時(shí)哪些人會(huì)真心幫你
整合核心人脈前，先檢查人脈環(huán)境
不要試圖和每個(gè)人搞好關(guān)系，核心人脈才是你人脈的根系
核心人脈的“100／40人脈法則”
關(guān)鍵性關(guān)系的結(jié)構(gòu)圖
打造“實(shí)心人脈”，杜絕“空心人脈”
建立“人脈董事會(huì)”，擁有人生“導(dǎo)航儀”
第二章 用二八原理管理人脈，聚攏資源走向成功
樹立人脈資源管理意識(shí)
人脈“保鮮”術(shù)——用80％的精力管理20％的重點(diǎn)關(guān)系
人脈要過濾，朋友分親疏
并非所有人都能納入你的朋友之列
把對(duì)手列入人脈庫中最重要的20％
第三章 做點(diǎn)必要的人脈減法，“不良人脈”會(huì)妨礙你成功
人不在多，心誠則靈
有些人帶來機(jī)遇，有些人則會(huì)讓你陷人僵局
認(rèn)真清點(diǎn)你的人脈，區(qū)分“損友”和“益友”
平時(shí)不考驗(yàn)朋友，關(guān)鍵時(shí)刻可能被朋友出賣
像打理衣柜一樣做好人脈資源的清理工作
知人知面，更要知人心
4種人不可交
你的人脈庫中是否有這樣的朋友
打擊你的人不一定是損友
拒絕無謂的交際應(yīng)酬，遠(yuǎn)離“社交強(qiáng)迫癥”
第四章 管理人脈資源的其他有效方法
哈維·麥凱的名片管理法——整理名片是管理人脈的第一步
升級(jí)通訊錄，有效管理人脈網(wǎng)的3個(gè)錦囊
畫出你的人脈網(wǎng)絡(luò)圖
向坂田篤史學(xué)習(xí)通過“人脈文件夾”把握人脈現(xiàn)狀
人脈九宮圖——用曼陀羅提升你的人脈力