《“十一五”浙江省重點教材建設項目:職場團隊訓練與管理實務》有以下幾個特點:一、強化“項目教學”,將項目的完成過程貫穿教學全程。在課程教學一開始,就要求班級學生組建團隊,確定課程教學過程中要完成的項目、任務,確定團隊領導,制定團隊目標、運作規(guī)則、團隊評價等主要指標。每一章有項目的具體任務,學生通過每一階段相關理論的學習和案例的演練,完成具體任務并掌握相關知識。整個教學過程既是知識學習過程,又是團隊運作過程。通過“做中學、學中做”的方式,提高教學質量。二、精選案例,引導主動學習。本教材配有大量的學生容易理解的案例和資料。力求語言簡潔,營造生動的學習氛圍,調動學生學習興趣,使學習成為一個積極主動、生動活潑、興趣盎然的探索過程。同時培養(yǎng)學生獨立學習的能力,使學生成為學習的主人,提高教學效果。三、借鑒國外經驗,結合國內實際情況,加強教學針對性、實用性、適應性。本教材各章均把教學內容分為四大塊,包括:“問題提出”、“理論導航”、“案例訓練”和“項目作業(yè)”。每個部分具有特定的功能,但又都是教材的有機組成部分。