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話說(shuō)對(duì)了,圈子就有了

話說(shuō)對(duì)了,圈子就有了

定 價(jià):¥26.80

作 者: (日)菊原智明 著,譚佳 譯
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 銷售

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ISBN: 9787515801872 出版時(shí)間: 2012-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 206 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  你的表達(dá)方式和表達(dá)內(nèi)容會(huì)給他人對(duì)你E口象造成巨大影響,并可能最終影響自己的命運(yùn),這絕非聳人聽(tīng)聞。作者12年供職于房地產(chǎn),因不擅長(zhǎng)表達(dá)而淪為業(yè)績(jī)最糟糕的員工。他從改變表達(dá)方式開(kāi)始做起,很快一躍成為業(yè)績(jī)連續(xù)四年最佳的員工。后來(lái)作為一名業(yè)務(wù)行銷顧問(wèn),經(jīng)常在眾人面前演講,每年的演講至少90場(chǎng)。連過(guò)去嘴拙、患有社交恐·懼癥的作者都可以做到這些,相信您也絕對(duì)可以改變。菊原智明編著的《話說(shuō)對(duì)了圈子就有了》針對(duì)以下讀者: 不善表達(dá)且易緊張的人 同事關(guān)系或家庭關(guān)系不和諧的人 希望得到他人尊重的人希望說(shuō)服他人的人 希望改變目前生活狀態(tài)的人 ……選擇《話說(shuō)對(duì)了圈子就有了》絕不是偶然,而是命運(yùn)的安排。機(jī)遇現(xiàn)在正擺在你的面前,它可以幫助你逐漸實(shí)現(xiàn)理想。

作者簡(jiǎn)介

  菊原智明,業(yè)務(wù)行銷顧問(wèn)及業(yè)務(wù)SUPPORT-CONSULTING公司負(fù)責(zé)人。1972年生于日本群馬縣高崎市,1955年畢業(yè)于群馬大學(xué)工學(xué)部后,進(jìn)入TOYOTA HOME之后,在該公司7年內(nèi),業(yè)績(jī)年年墊底。2002年后,在即將被裁員之際,突然獲得啟發(fā),很快便晉升為超級(jí)業(yè)務(wù)員。接著,在2005年度之前,連續(xù)4年榮獲超級(jí)業(yè)務(wù)員的殊榮,并在2004年一舉奪下全日本業(yè)績(jī)No.1的超級(jí)業(yè)務(wù)員寶座。2006年5月后,他希望能夠協(xié)助其他業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)人員,因而從TOYOTA HOME離職,設(shè)立業(yè)務(wù)SUPPORT-CONSULTING顧問(wèn)公司。目前擔(dān)任業(yè)務(wù)行銷顧問(wèn),主要以業(yè)務(wù)行銷人員以及經(jīng)營(yíng)管理人員為對(duì)象,召開(kāi)業(yè)務(wù)行銷相關(guān)研討會(huì),并且致力于業(yè)務(wù)營(yíng)銷領(lǐng)域的顧問(wèn)輔導(dǎo)工作。其開(kāi)發(fā)的“不拜訪也能成為‘超級(jí)業(yè)務(wù)員的方法’”、“初次待客就讓顧客留下好印象的方法”等技巧,都頗受各行各界業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員的好評(píng)。此外,他每日更新的“房屋銷售人員日記”,也榮登博客排行榜第一名,引起大眾的注目。

圖書(shū)目錄

前言序章 表達(dá)方式與表達(dá)內(nèi)容 第一節(jié) 表達(dá)方式與表達(dá)內(nèi)容的重要性 第二節(jié) “多說(shuō)”不等于“會(huì)說(shuō)” 第三節(jié) 多說(shuō)無(wú)益 第四節(jié) 過(guò)多的口頭禪會(huì)使人反感 第五節(jié) 切勿沾沾自喜,時(shí)時(shí)鼓舞自己 第六節(jié) 切勿滿腹抱怨 第七節(jié) 樂(lè)觀看萬(wàn)事 第八節(jié) 切勿背地里說(shuō)人壞話 第九節(jié) 掌握正確的表達(dá)方式第一章 表達(dá)前的準(zhǔn)備 第一節(jié) 事先準(zhǔn)備的重要性 第二節(jié) 養(yǎng)成發(fā)言前準(zhǔn)備的習(xí)慣 第三節(jié) “準(zhǔn)備一實(shí)踐一反省一改善” 第四節(jié) 不恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式易激怒對(duì)方 第五節(jié) 表達(dá)前整理思維 第六節(jié) 巧妙收集信息 第七節(jié) “直入主題”并不適用于所有場(chǎng)合 第八節(jié) 讓聽(tīng)者也做好準(zhǔn)備 第九節(jié) “化冰”的重要性 第十節(jié) 巧妙消除緊張情緒第二章 良好的會(huì)面習(xí)慣 第一節(jié) 與人會(huì)面時(shí)要著裝整潔 第二節(jié) 對(duì)人笑臉相迎 第三節(jié) 笑臉相迎的好處 第四節(jié) 一心一意聽(tīng)對(duì)方講話 第五節(jié) 適當(dāng)看對(duì)方的眼神 第六節(jié) 切勿過(guò)于拘謹(jǐn) 第七節(jié) 要贏得對(duì)方的信任 第八節(jié) 簡(jiǎn)要介紹自己 第九節(jié) 虛心向?qū)Ψ秸?qǐng)教 第十節(jié) 巧妙擴(kuò)展話題 第十一節(jié) 話題要與對(duì)方的年齡相宜 第十二節(jié) 如何給人留下深刻印象第三章 成為受歡迎的人 第一節(jié) 牢騷滿腹百害而無(wú)一利 第二節(jié) 不要說(shuō)讓對(duì)方難堪的話 第三節(jié) 多與工作能力強(qiáng)和受歡迎的人接觸 第四節(jié) 以相似經(jīng)歷鼓舞對(duì)方 第五節(jié) 正確理解對(duì)方的心情 第六節(jié) 談話時(shí)勿讓對(duì)方掃興 第七節(jié) 祝福對(duì)手和你反感的人 第八節(jié) 耐心解答對(duì)方的疑慮 第九節(jié) 聽(tīng)懂反話的重要性 第十節(jié) 強(qiáng)者視人為友 第十一節(jié) 禮貌求人 第十二節(jié) 勿忘道謝第四章 適當(dāng)保持沉默 第一節(jié) 認(rèn)真聽(tīng)對(duì)方講,不要搶話題 第二節(jié) 說(shuō)話要簡(jiǎn)明扼要 第三節(jié) 工作場(chǎng)合不要刻意逗人發(fā)笑 第四節(jié) 做記錄——工作場(chǎng)合最為實(shí)用的傾聽(tīng)技巧 第五節(jié) 贏得對(duì)方好感的兩個(gè)技巧 第六節(jié) 養(yǎng)成認(rèn)真傾聽(tīng)的習(xí)慣 第七節(jié) 對(duì)方發(fā)火的時(shí)候,不要急于辯解 第八節(jié) 說(shuō)話時(shí)適當(dāng)停頓 第九節(jié) 進(jìn)入交談狀態(tài)時(shí)更需適當(dāng)停頓 第十節(jié) 詳細(xì)向?qū)Ψ浇榻B情況第五章 運(yùn)用——十大即學(xué)即用的簡(jiǎn)單技巧 第一節(jié) 技巧一:說(shuō)話語(yǔ)氣既肯定又柔和 第二節(jié) 技巧二:談經(jīng)歷和舉例子 第三節(jié) 技巧三:向顧客介紹眼前未陳列的商品 第四節(jié) 技巧四:巧借物品傳遞信息 第五節(jié) 技巧五:尷尬、困惑時(shí)聊大眾話題 第六節(jié) 技巧六:分多次修復(fù)受損的人際關(guān)系 第七節(jié) 技巧七:巧借物品創(chuàng)造見(jiàn)面機(jī)會(huì) 第八節(jié) 技巧八:適時(shí)主動(dòng)向面試官提問(wèn) 第九節(jié) 技巧九:訂立座右銘 第十節(jié) 技巧十:設(shè)立明確目標(biāo)并付諸實(shí)踐結(jié)語(yǔ)致謝

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