喬治·郝德利是以建筑師資質創(chuàng)辦建筑公司起家的。當初的他,開一輛舊達特桑皮卡、頭戴安全帽,赤手空拳,懷抱著實現(xiàn)夢想的美好愿望。憑著吃苦耐勞的精神,他的公司發(fā)展一日千里,項目源源不斷,客戶如潮般增長。但是他很快發(fā)現(xiàn)自己迅速壯大的公司產生了許多新問題、挑戰(zhàn)和壓力——而收益卻微乎其微。喬治用本書所述的法則重組了公司,用系統(tǒng)的操作體系建立了一個“目的型-目標型”的企業(yè)。他的公司在短短一年內便斂聚了五億資產,不僅給他帶來了豐碩的財富,也給他創(chuàng)造了額外的時間來指導其他創(chuàng)業(yè)者,幫助他們獲得同樣的成功。在過去的15年里,喬治?赫德利每年要做超過50場的演講,面對的群體包括各大研討會、協(xié)會和公司,人氣非常高。每年有超過25000人參與他的創(chuàng)業(yè)培訓班或參加“創(chuàng)造利潤循環(huán)”訓練營。