你在為誰工作（執(zhí)行版）

定　價：￥28.00

作　者：	邵宏彬編著
出版社：	中國物資出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	職場人際/職場智慧

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ISBN：	9787504742025	出版時間：	2012-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	221	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《你在為誰工作（執(zhí)行版）》以“你在為誰工作”為切入點，從員工的角度去探尋，逐層分析“為自己工作”這一工作真理，并提供了如何去“為自己工作”的執(zhí)行方案，指導(dǎo)讀者在自己的工作舞臺中為公司，更為自己創(chuàng)造價值和財富。微軟公司創(chuàng)始人比爾·蓋茨的說過：“不管你在哪里工作，都在為自己工作，為實現(xiàn)自我價值而工作，為自己的成長而工作。” 時時拷問“你在為誰工作”，工作就不再只是養(yǎng)家糊口的手段，而是展翅飛翔，實現(xiàn)自我的舞臺。

作者簡介

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圖書目錄

我們都是在為自己工作
不要讓生命因閑散而“生銹”
工作的最大目的：滿足我們的需要
最簡單的工作成就定律：P=A2
把工作當(dāng)使命：像信仰宗教一樣信仰工作
人生的幸福，要從工作中尋找
為自己的未來工作
工作的目的，只是證明自己的生命價值
為什么喬布斯贏了：發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔酃ぷ?br /> 超越雇用關(guān)系，把工作當(dāng)事業(yè)
“崗位股份制”理論：你的價值你做主
實現(xiàn)人生價值：工作“加寬”生命
經(jīng)營工作，經(jīng)營自己，經(jīng)營未來
工作是拓展人脈的平臺
找到自己的智能最佳點
手表定律：切忌用兩套價值觀去工作
從宏觀思考問題，不做井底之蛙
最大化影響力，提升你的工作價值
修煉成長：拿別人的薪水，學(xué)自己的本事
工作是一種“帶薪學(xué)習(xí)”的方式
關(guān)注“錢景”不如關(guān)注“前景”
干的可能是別人的，但練的是自己的
別讓自己成為“經(jīng)濟人”
獨立解決問題，才能快速成長
做“蘑菇”，不做“豆芽菜”：挺住才會成長