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文化管理創(chuàng)新模式初探:全國文明先進典型廣東省中醫(yī)院的綜合考察

文化管理創(chuàng)新模式初探:全國文明先進典型廣東省中醫(yī)院的綜合考察

定 價:¥30.00

作 者: 范英 等主編
出版社: 中國中醫(yī)藥出版社
叢編項: 中國精神文明學(xué)大型叢書
標(biāo) 簽: 醫(yī)院管理

ISBN: 9787513200387 出版時間: 2010-07-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 421 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《文化管理創(chuàng)新模式初探:全國文明先進典型廣東省中醫(yī)院的綜合考察》是中國精神文明學(xué)大型叢書之第三十九部,屬廣東省衛(wèi)生廳、廣東省中醫(yī)院委托的重點課題,主要總結(jié)、概括和推廣全國文明先進典型廣東省中醫(yī)院文化管理創(chuàng)新的模式。全書分設(shè)三大層次共20章。第一大層次的第1~4章,主要概述廣東省中醫(yī)院文化管理創(chuàng)新的文化前提、行業(yè)責(zé)任、自覺行動和豐碩成果。第二大層次的第5~19章,重點論述該模式具有的15個基本內(nèi)涵:一是精育和諧文化,二是狠抓機制創(chuàng)新,三是強化競爭技能,四是錘煉品牌形象,五是護佑精英人才,六是開壇拜師授徒,七是厚積臨床真知,八是嚴把醫(yī)療質(zhì)量,九是力達教學(xué)上乘,十是苦攻科研難關(guān),十一是激勵青年奮進,十二是弘揚英模價值,十三是倡行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),第十四是崇尚患者至上,第十五是牢記黨的建設(shè)。第三大層次是最后的第20章,主要論述廣東省中醫(yī)院對文化管理創(chuàng)新現(xiàn)有模式的不斷自我完善、不斷自我發(fā)展以迎接中醫(yī)行業(yè)新的輝煌?!段幕芾韯?chuàng)新模式初探:全國文明先進典型廣東省中醫(yī)院的綜合考察》在前言中對上述模式15個豐富多彩的系列性內(nèi)涵又以“文化為根,管理創(chuàng)新,患者至上,服務(wù)精誠”四句話16個字為總攬全局、畫龍點睛的提煉,有利于讀者們繁簡各適。

作者簡介

暫缺《文化管理創(chuàng)新模式初探:全國文明先進典型廣東省中醫(yī)院的綜合考察》作者簡介

圖書目錄

第一章 善識中醫(yī)特色優(yōu)勢:文化管理創(chuàng)新的文化前提
杏林花果盛,文化扎根深;
綜觀中華史,善識即分明。
第一節(jié) 中醫(yī)文化是中華優(yōu)秀文化的組成部分
第二節(jié) 與西醫(yī)相較具有相對獨立的特色優(yōu)勢
第三節(jié) 善識中醫(yī)特色優(yōu)勢是民族的自覺自強
第二章 勇挑中醫(yī)傳承重擔(dān):文化管理創(chuàng)新的行業(yè)責(zé)任
百年中醫(yī)路,處處荊棘鋪;
鐵肩挑大任,步步著功夫。
第一節(jié) 現(xiàn)代轉(zhuǎn)型中破土而出的廣東省中醫(yī)院
第二節(jié) 計劃經(jīng)濟中艱苦奮斗的廣東省中醫(yī)院
第三節(jié) 市場經(jīng)濟中起死回生的廣東省中醫(yī)院
第三章 投身中醫(yī)改革開放:文化管理創(chuàng)新的自覺行動
風(fēng)云濟會時,挑戰(zhàn)亦機遇;
壓力變動力,殺出新天地。
第一節(jié) 自覺迎接中醫(yī)改革開放的挑戰(zhàn)與機遇
第二節(jié) 切實厘清中醫(yī)改革開放的壓力與動力
第三節(jié) 大膽作出中醫(yī)改革開放的決策與行動
第四章 夯實中醫(yī)發(fā)展底氣:文化管理創(chuàng)新的豐碩成果
知行得其所,物事暢若河;
管理重文化,創(chuàng)新涌碩果。
第一節(jié) 在文化管理中夯實大發(fā)展的智力底氣
第二節(jié) 在文化管理中夯實大發(fā)展的物力底氣
第三節(jié) 在文化管理中夯實大發(fā)展的效力底氣
第五章 精育中醫(yī)和諧文化:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之一
和諧似體親,文化比如心;
醫(yī)患相協(xié)調(diào),勝過護眼睛。
第一節(jié) “和諧”及“和諧文化”的重要作用
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院精育“和諧文化”底蘊
第三節(jié) “醫(yī)患和諧文化”的立足點與著力點
第六章 狠抓中醫(yī)機制創(chuàng)新:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之二
機制益事功,好比經(jīng)脈通;
關(guān)鍵理得順,渾身都輕松。
第一節(jié) “機制”及“機制創(chuàng)新”的理論詮釋
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院狠抓“機制創(chuàng)新”實踐
第三節(jié) “崗位等級管理機制”的生命與活力
第七章 強化中醫(yī)競爭技能:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之三
技能常訓(xùn)練,競爭儲本錢;
綜合素質(zhì)好,良駒總當(dāng)先。
第一節(jié) “競爭”及“競爭技能”的主要特征
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院突出“競爭技能”訓(xùn)練
第三節(jié) “綜合素質(zhì)技能”的核心力與輻射力
第八章 錘煉中醫(yī)品牌形象:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之四
實力生形象,品牌映其光;
誠信貴金石,贏來強中強。
第一節(jié) “品牌”及“品牌形象”的基本要領(lǐng)
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院不斷錘煉“品牌形象”
第三節(jié) “品牌形象公信度”決定醫(yī)院存與廢
第九章 護佑中醫(yī)精英人才:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之五
仁心純且優(yōu),仁術(shù)砥中流;
人才不易得,精英最難求。
第一節(jié) “精英”及“精英人才”的重大貢獻
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院護佑“精英人才”經(jīng)驗
第三節(jié) “名醫(yī)是第一生產(chǎn)力”的不可置疑性
第十章 壇開中醫(yī)拜師授徒:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之六
第一節(jié) “拜師”及“拜師授徒”的傳統(tǒng)回顧
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院壇開“拜師授徒”之風(fēng)
第三節(jié) “中師西徒與西師中徒”的完美結(jié)合
第十一章 厚積中醫(yī)臨床真知:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之七
醫(yī)識賴積累,源頭涌活水;
臨床勤診斷,真知逐浪飛。
第一節(jié) “臨床”及“臨床真知”的實踐述要
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院厚積“臨床真知”概說
第三節(jié) “倒三角組織結(jié)構(gòu)圖”的奧秘與真諦
第十二章 嚴把中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之八
醫(yī)家心水明,質(zhì)量是生命;
追求零缺陷,管理順全程。
第一節(jié) “質(zhì)量”及“醫(yī)療質(zhì)量”的大致認知
第二節(jié) 廣東省中醫(yī)院嚴把“醫(yī)療質(zhì)量”大關(guān)
第三節(jié) “追求零的缺陷”是一流質(zhì)量的保證
第十三章 力達中醫(yī)教學(xué)上乘:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之九
中醫(yī)教改難,尋路數(shù)眼前;
和合西醫(yī)長,耕透國醫(yī)田。
第一節(jié) 教育改革與中醫(yī)院校面臨的重大課題
第十四章 苦攻中醫(yī)科研難關(guān):文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵之十
第十五章 激勵中醫(yī)青年奮進:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵十一
第十六章 弘揚中醫(yī)英模價值:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵十二
第十七章 倡行中醫(yī)醫(yī)德醫(yī)風(fēng):文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵十三
第十八章 崇尚中醫(yī)患者至上:文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵十四
第十九章 牢記中醫(yī)黨的建設(shè):文化管理創(chuàng)新內(nèi)涵十五
第二十章 迎接中醫(yī)新輝煌:文化管理創(chuàng)新的發(fā)展前景
后記

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