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企業(yè)網(wǎng)絡的經(jīng)濟分析:產(chǎn)業(yè)區(qū)能力差異的解釋

企業(yè)網(wǎng)絡的經(jīng)濟分析:產(chǎn)業(yè)區(qū)能力差異的解釋

定 價:¥16.00

作 者: 朱海就 著
出版社: 浙江工商大學出版社
叢編項: 博士文叢
標 簽: 經(jīng)營管理

ISBN: 9787811400144 出版時間: 2008-11-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 160 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《企業(yè)網(wǎng)絡的經(jīng)濟分析:產(chǎn)業(yè)區(qū)能力差異的解釋》的主要內(nèi)容有兩個方面,一是構(gòu)造一個分析企業(yè)網(wǎng)絡的理論框架;二是用這個框架解釋產(chǎn)業(yè)區(qū)能力的差異性。一、企業(yè)網(wǎng)絡的分析框架:“企業(yè)網(wǎng)絡”的經(jīng)濟學分析框架目前在國內(nèi)還沒有見到,對企業(yè)網(wǎng)絡的經(jīng)濟學研究還處在起步階段?!镀髽I(yè)網(wǎng)絡的經(jīng)濟分析:產(chǎn)業(yè)區(qū)能力差異的解釋》指出,這主要是因為在主流經(jīng)濟學中,有一個重要的假定:將交易(企業(yè)間關(guān)系)與生產(chǎn)分開處理,認為交易(企業(yè)間關(guān)系)不影響生產(chǎn)。在經(jīng)濟學的教科書中,價格理論與成本理論是分開作為不同章節(jié)的,這個假定說明主流經(jīng)濟學孤立地處理企業(yè)或個人的行為,但多數(shù)學者沒有注意到這點。而這種假定和處理方式與網(wǎng)絡本身的最主要特征顯然是相違背的:交易(企業(yè)間關(guān)系)與生產(chǎn)是不可分的。為什么企業(yè)或個人要組成網(wǎng)絡?顯然是因為企業(yè)間的關(guān)系對生產(chǎn)有影響。為什么單個企業(yè)能力小而組成網(wǎng)絡后能力會大大提高呢?顯然是從“關(guān)系”中得到了資源。企業(yè)的生產(chǎn)受到“關(guān)系”的影響。在產(chǎn)業(yè)區(qū)中,“關(guān)系”對“生產(chǎn)”的影響甚至是決定性的。因為大多數(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)中的企業(yè)是非常小的,但通過企業(yè)之間的各種關(guān)系,這些小企業(yè)表現(xiàn)出非常強的活力。在網(wǎng)絡中,我們顯然不能孤立地看待企業(yè),主流經(jīng)濟學的假定顯然是不適合于網(wǎng)絡分析的。

作者簡介

  朱海就,男,1973年生,浙江青田人,經(jīng)濟學博士,現(xiàn)為浙江工商大學經(jīng)濟學院副教授。曾受國家留學基金委資助赴哥本哈根商學院做訪問學者。已發(fā)表學術(shù)論文50多篇,并有合著《區(qū)域創(chuàng)新:基于浙江的研究報告》、《人才戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展》和《新經(jīng)濟時代人力資本開發(fā)與管理戰(zhàn)略》等。

圖書目錄

導論
第一章 網(wǎng)絡關(guān)系與網(wǎng)絡組織
第一節(jié) 網(wǎng)絡概念的兩重含義
第二節(jié) 邊界不清的“混合組織”概念
第二章 確定網(wǎng)絡組織的邊界
第一節(jié) 確定組織邊界應有多個不同的維度
第二節(jié) 結(jié)合多個不同的維度確定網(wǎng)絡組織的邊界
第三節(jié) 網(wǎng)絡的分類
第四節(jié) 生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡化已經(jīng)成為趨勢
第三章 現(xiàn)有的企業(yè)網(wǎng)絡理論的局限
第一節(jié) 新古典經(jīng)濟學忽視了對企業(yè)間關(guān)系的研究
第二節(jié) 新制度經(jīng)濟學的進展與局限
第三節(jié) 格蘭諾維特的進展與局限
第四章 企業(yè)網(wǎng)絡分析框架的構(gòu)建
第一節(jié) 網(wǎng)絡分析中個人的行為特征假定:有限的認知(cognition)
第二節(jié) 網(wǎng)絡分析中企業(yè)的理論基礎(chǔ)是企業(yè)的能力理論
第三節(jié) 從企業(yè)能力到企業(yè)問關(guān)系
第四節(jié) 有效的網(wǎng)絡組織結(jié)構(gòu)提高網(wǎng)絡能力
第五章 產(chǎn)業(yè)區(qū)能力差異的企業(yè)網(wǎng)絡解釋
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)區(qū)的能力就是企業(yè)網(wǎng)絡的能力
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)區(qū)的企業(yè)網(wǎng)絡分析方法延續(xù)了馬歇爾的思想傳統(tǒng)
第三節(jié) 靜態(tài)網(wǎng)絡與產(chǎn)業(yè)區(qū)能力
第四節(jié) 動態(tài)網(wǎng)絡與產(chǎn)業(yè)區(qū)能力
第五節(jié) 產(chǎn)業(yè)區(qū)“靈活專業(yè)化”的兩種不同模式與“特質(zhì)交易”謬誤
第六章 提高產(chǎn)業(yè)區(qū)能力的政策建議
第一節(jié) 從非擴展的信任到擴展的信任
第二節(jié) 從自發(fā)的合作到認知的合作
第三節(jié) 促進企業(yè)能力的異質(zhì)性與互補性
結(jié)語
參考文獻
后記

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