知識網絡與企業(yè)競爭優(yōu)勢：浙江產業(yè)集群的經驗研究

前言
第1章　緒言
1.1　研究背景及問題的提出
1.1.1　研究背景
1.1.2　問題的提出
1.2　幾個基本概念
1.2.1　集群企業(yè)
1.2.2　集群企業(yè)間知識網絡
1.2.3　知識網絡特征
1.3　研究的邏輯框架、技術路線與章節(jié)安排
1.3.1　研究的邏輯框架
1.3.2　研究技術路線
1.3.3　章節(jié)安排
1.4　研究創(chuàng)新說明
第2章　國內外相關文獻綜述
2.1　企業(yè)競爭優(yōu)勢理論及其演進
2.1.1　演進路徑之一：從外部環(huán)境到內部資源
2.1.2　演進路徑之二：從對抗競爭到合作競爭
2.1.3　兩種演進的融合：網絡環(huán)境下企業(yè)競爭優(yōu)勢的獲取方式
2.1.4　企業(yè)競爭優(yōu)勢研究的簡要評述
2.2　集群企業(yè)及其競爭優(yōu)勢研究
2.2.1　產業(yè)集群的網絡視角研究
2.2.2　網絡中的集群企業(yè)及其競爭優(yōu)勢
2.2.3　集群企業(yè)研究的簡單評述
2.3　網絡及其效應研究
2.3.1　網絡理論研究的簡單梳理
2.3.2　網絡分析范式
2.3.3　企業(yè)績效的網絡效應研究
第3章　集群企業(yè)間的知識網絡：定性分析與定量描述
3.1　集群企業(yè)間知識網絡及其特征
3.1.1　產業(yè)集群中的知識
3.1.2　集群中知識擴散的普遍特征
3.1.3　企業(yè)間知識網絡及特征
3.2　產業(yè)集群知識網絡的定量描述
3.2.1　定量指標的選取及測度
3.2.2　浙江產業(yè)集群與研究樣本選擇
3.2.3　集群知識網絡特征的定量描述--以浙江黃巖模具集群為例
3.3　本章小結
第4章　基于知識網絡的集群企業(yè)競爭優(yōu)勢：機理與假設
4.1　集群企業(yè)組織間學習能力
4.1.1　集群企業(yè)組織間學習能力與知識轉移
4.1.2　集群企業(yè)組織間學習的內在矛盾
4.2　知識網絡特征對集群企業(yè)組織間學習的協(xié)調作用
4.2.1　知識網絡作用下企業(yè)間共享的博弈驗證
4.2.2　結構特征與集群企業(yè)組織間學習能力
4.2.3　關系特征與集群企業(yè)組織間學習能力
4.3　集群企業(yè)組織間學習能力與其競爭優(yōu)勢
4.3.1　知識獲取能力與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢
4.3.2　知識吸收能力與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢
4.3.3　知識創(chuàng)新能力與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢
4.4　概念模型的提出
4.5　本章小結
第5章　研究設計與數據收集
5.1　問卷設計
5.1.1　問卷的基本內容
5.1.2　問卷的設計過程
5.2　變量設計與測度指標
5.2.1　被解釋變量
5.2.2　解釋變量
5.2.3　中間變量
5.2.4　控制變量
5.3　數據收集及有效性控制
5.4　研究方法描述
5.4.1　描述性統(tǒng)計分析
5.4.2　信度檢驗
5.4.3　相關分析
5.4.4　結構方程模型分析方法
5.5　本章小結
第6章　知識網絡與集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的實證研究
6.1　描述性統(tǒng)計分析
6.2　樣本效度及信度檢驗
6.2.1　樣本效度檢驗
6.2.2　樣本信度檢驗
6.3　Pearson相關分析
6.4　SEN模型分析與評價
6.4.1　初始SEM模型的構建
6.4.2　SEM模型的初步估計與評價
6.4.3　模型修正與評價
6.4.4 SEM模型檢驗小結
6.5　假設檢驗與解釋
6.6　實證結果的進一步討論
6.7　本章小結
第7章　結論與展望
7.1　研究的主要結論
7.2　研究不足及展望
參考文獻
附錄：“產業(yè)集群企業(yè)競爭優(yōu)勢影響因素”調查問卷