一句頂一句：說著說著就成了

前言 第一章 像了解自己一樣了解聽眾——你在對誰說話
第1節(jié) 把你想說的變成他想聽的
一、滿足聽眾的邏輯需求
二、絕不要忽視情感需求
【職場感悟】找到你的職場貴人
第2節(jié) 尋找聽眾中的“自己人”
一、聽眾滿足正態(tài)分布
二、“自己人”在哪里
三、把“中間人”發(fā)展為“自己人”
【職場感悟】缺乏人際敏感度，小心蹲冷宮
第3節(jié) 抓住關(guān)鍵人物的耳朵
一、巧妙運(yùn)用二八法則
二、打動關(guān)鍵人物的三個關(guān)鍵方法
三、表達(dá)者的關(guān)鍵任務(wù)——識別關(guān)鍵人物
【職場感悟】請給老板選擇題，而非問答題 第二章 結(jié)構(gòu)為王，內(nèi)容為要——想清楚才能說明白
第1節(jié) 讓表達(dá)“立”起來
一、以終為始，明確目標(biāo)
二、梳理邏輯，構(gòu)建結(jié)構(gòu)
【職場感悟】想得清楚，你才能說得明白
第2節(jié) 內(nèi)容需要裁剪加工
一、簡明扼要——釘床理論
二、避免太專業(yè)的術(shù)語和“雙語”
三、避免過于極端的詞語或觀點(diǎn)
四、用比喻表達(dá)深刻道理
五、用圖表說話
六、一張圖片勝過1000個字
【職場感悟】熟讀文件，領(lǐng)會精神，匯報發(fā)言有境界 第三章 優(yōu)質(zhì)的表達(dá)有章可循——每個人都是好導(dǎo)演
第1節(jié) 一次完美表達(dá)只需三步
一、聽眾的記憶力曲線
二、完美表達(dá)三部曲
【職場感悟】放低自己，抬高對方
第2節(jié) 搬開表達(dá)中的絆腳石
一、激發(fā)聽眾思考的技術(shù)
二、回答問題原來這么有講究
三、搞定突發(fā)情況的技術(shù)
【職場感悟】再做一遍，有何不同？ 第四章 塑造你的表達(dá)風(fēng)格——成為你自己
第1節(jié) 獨(dú)特的風(fēng)格從大量的練習(xí)中建立
一、表達(dá)者的3V——Verbal、Vocal、Visual
二、知識與經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣與激情
三、10000個小時，沒有商量
【職場感悟】愛一行，再去干一行
第2節(jié) 多講講自己或別人的故事
一、故事都包含了什么
二、讓故事活起來
【職場感悟】內(nèi)容背后是觀點(diǎn)，觀點(diǎn)背后是你自己 后記