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服從造就卓越

服從造就卓越

定 價(jià):¥29.80

作 者: 李芳 著
出版社: 中國(guó)電力出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

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ISBN: 9787512327726 出版時(shí)間: 2012-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 216 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  只有今天會(huì)服從的人,明天才可以指揮。能否服從,這決定了你是否是一位合格的員工?!斗脑炀妥吭健窂恼J(rèn)識(shí)服從、應(yīng)該向誰(shuí)服從、做服從的員工、服從的意義、如何培養(yǎng)服從等方面展開(kāi)論述,意在使員工養(yǎng)成服從的品質(zhì),并以此開(kāi)拓自己的職場(chǎng)之路?!斗脑炀妥吭健吠ㄟ^(guò)測(cè)試、漫畫(huà)、觀點(diǎn)、故事、職場(chǎng)指路、語(yǔ)錄、方案、游戲等靈活多樣的方式與讀者進(jìn)行互動(dòng)性的交流,使讀者明白服從的意義所在,成為一個(gè)肯聽(tīng)話、能辦事的員工?!斗脑炀妥吭健愤m合企業(yè)管理人員和普通員工閱讀,更適宜作為企業(yè)和事業(yè)單位的員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)用書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

  李芳 北京弗布克管理咨詢有限公司案例故事中心資深內(nèi)容開(kāi)發(fā)師、高級(jí)員工職業(yè)素質(zhì)課程開(kāi)發(fā)師。主要負(fù)責(zé)員工職業(yè)素質(zhì)內(nèi)容開(kāi)發(fā)、課程開(kāi)發(fā)、E-learning課件開(kāi)發(fā)等工作。

圖書(shū)目錄

前言
第一章 員工以服從為天職 1
波蘭作家萊蒙特曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“世界上的一切都必須按照一定的秩序各就各位?!笨梢?jiàn)秩序于世界是何等重要。只有萬(wàn)事萬(wàn)物都處在一個(gè)有序的狀態(tài)當(dāng)中,世界才能正常運(yùn)行。同理,企業(yè)的生存和發(fā)展也離不開(kāi)秩序,服從應(yīng)該成為員工的天職。
世界的無(wú)序和有序 4
服從是員工的使命 9
自由還是墮落 14
自律也是一種服從 19
第二章 我們向誰(shuí)服從 25
服從就是按照制度行事,這樣才可以確保事情的穩(wěn)定性和公平性;服從就是個(gè)人要懂得服從集體,這是集體事業(yè)勝利的保證,也是個(gè)人發(fā)展的前提;服從就是遵守時(shí)間,做到不遲到、不早退,須知輕視時(shí)間就是怠慢生命;服從就是堅(jiān)守,在關(guān)鍵的時(shí)候能夠堅(jiān)持原則、堅(jiān)守信仰,這是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。
把制度擺在第一位 28
個(gè)人要服從集體 35
做公司權(quán)益的捍衛(wèi)者 41
領(lǐng)導(dǎo)的命令要百分百執(zhí)行 47
準(zhǔn)時(shí)是信義的體現(xiàn) 53
關(guān)鍵時(shí)刻能夠堅(jiān)持原則 59
顧客就是上帝 66
第三章 做最好的雇傭兵 71
雇傭兵是人類歷史上最悠久的職業(yè)之一,他們訓(xùn)練嚴(yán)格、能力出眾,能夠排除萬(wàn)難完成艱巨的任務(wù),更重要的是,他們有一個(gè)最大的優(yōu)點(diǎn)——對(duì)雇主絕對(duì)服從。在現(xiàn)代職場(chǎng)中,每個(gè)老板都想要一群肯聽(tīng)話、能辦事的“雇傭兵”。成為最優(yōu)秀的“雇傭兵”,這是你決勝職場(chǎng)的一大法寶。
西點(diǎn)軍校的四種回答 74
用找借口的時(shí)間找方法 82
第一時(shí)間執(zhí)行 87
先接受再溝通 93
行動(dòng)要服從于目標(biāo) 101
忠誠(chéng),忠誠(chéng),還是忠誠(chéng) 108
做勇士還是做懦夫 115
決心為劍,剩者為王 120
學(xué)會(huì)自動(dòng)自發(fā)地工作 126
成功需要努力 132
第四章 服從就是力量 139
一個(gè)企業(yè)的力量來(lái)自于哪里?答案是來(lái)自于全體員工的服從。正所謂“上下同欲者勝”。團(tuán)體中的人如果各自為政,不服從上級(jí)的安排,勢(shì)必會(huì)造成混亂的局面,整體的實(shí)力必將弱化到極點(diǎn)。相反,如果所有員工都和企業(yè)保持一致,堅(jiān)決服從命令,必將產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這足以推動(dòng)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
鐵紀(jì)鑄鐵軍 142
服從,員工走向優(yōu)秀的第一步 148
唯有服從,才有效率 153
上下同欲者勝 158
服從開(kāi)拓公司前途 164
第五章 服從從何而來(lái) 169
讓人服從的方法有兩種,使人畏懼,令人欽服。我并不想過(guò)多地稱贊或批評(píng)任意一種,實(shí)際上,只有恩威并施才能使人心悅誠(chéng)服,胡蘿卜加大棒,這是管人的永恒真理。人只有敬佩對(duì)方且意識(shí)到服從對(duì)自己有利時(shí),才會(huì)真正聽(tīng)從命令。
以身作則,讓命令更有效 172
當(dāng)家長(zhǎng)勝過(guò)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 177
讓下屬獨(dú)當(dāng)一面 184
善用贊美的魔力 191
在最佳時(shí)間提拔員工 197
賞善罰惡,恩威并施 202 

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