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公務員工作方法八講

公務員工作方法八講

定 價:¥45.00

作 者: 王德 著
出版社: 中國人事出版社
叢編項:
標 簽: 公共管理

ISBN: 9787512902497 出版時間: 2012-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 246 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  國以才立,政以才治,業(yè)以才興。實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標和中華民族偉大歷史復興,需要大量的優(yōu)秀人才。公務員是執(zhí)行公共意志,行使公共權(quán)力,制定公共政策,提供公共服務,維護社會公平正義的國家公職人員。公務員素質(zhì)與能力的高低,影響著政府行政能力和執(zhí)政水平。深化行政管理體制改革,建設服務型政府,需要建設一支高素質(zhì)的公務員隊伍。黨中央、國務院歷來高度重視干部教育培訓工作,在不同歷史時期都提出明確要求、作出重要部署。各地區(qū)各部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,在加強以公務員為主體的干部教育培訓工作、提高干部隊伍素質(zhì)能力方面做了大量工作,取得了顯著成效?!蛾套哟呵铩分姓f,“意莫高于愛民,行莫厚于樂民”。愛民與樂民,首先要具備相關的本領。這就要求廣大公務員特別是初任公務員加強學習和培訓,提高思想政治素質(zhì),注重道德品行修養(yǎng),強化業(yè)務技能培養(yǎng),切實提高為人民服務的本領。2010年6月,中共中央辦公廳印發(fā)了《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》。綱要指出,干部教育培訓是建設高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程,是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要途徑,是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要保證。各級干部教育培訓主管部門要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,明確干部初任培訓、專門業(yè)務培訓等的目標、內(nèi)容和方式,不斷提高干部教育科學化水平。受原人事部(現(xiàn)人力資源和社會保障部)委托,王德同志參加了國家《公務員初任培訓讀本》的編寫,并為每年新錄用的中央和國家機關公務員初任培訓講授“公務員工作方法”一課,在此基礎上,總結(jié)、歸納、提煉,撰寫了《公務員工作方法8講》一書,作為公務員教育培訓的專門讀物,很有必要,也很有意義。該書說事論理平實、義理辭章統(tǒng)一,具有很強的可讀性和實用性,相信對于各級各類公務員,以及有志于國家機關工作的廣大青年朋友,進一步做好本職工作,更好地為黨和國家中心工作服務,為人民群眾服務,具有積極的啟示和借鑒作用。

作者簡介

  王德,國務院機關事務管理局政策法規(guī)司司長,北京大學博士,美國杜克大學訪問學者。20世紀90年代畢業(yè)于北京大學哲學系,獲哲學博士學位,參加國家公務員考試進入國務院機關工作。先后在《北京大學學報》《哲學動態(tài)》《中國行政管理》等刊物發(fā)表文章百余篇,參加多項國家社會科學基金重點課題研究,出版有《閑情文化》《走出自我中心困境》《行政權(quán)利制約機制》《怎樣當好辦公室主任》《成就你的輝煌》等專著、合著十余部。

圖書目錄

導言
 什么是方法
 方法是人類永遠的探求
 什么是公務員工作方法
第一講 轉(zhuǎn)換角色
 一 合理定位,認識你自己
  哲學探究的永恒主題
  成功人生的重大課題
  機關工作的普遍難題
 二 全面多角度認識你的同事
  用良好的心態(tài)看同事
  用全面的觀點察同事
  用謙虛的態(tài)度對同事
  用忍讓的精神待同事
 三 理性正確看待公務員職業(yè)
  職業(yè)的特征
  職業(yè)的地位
  職業(yè)的待遇
  職業(yè)的發(fā)展
  職業(yè)的規(guī)劃
  職業(yè)的升遷
 四 平和對待你所供職單位
  客觀看待部門職責
  全面看待機構(gòu)規(guī)格和地位
  理性看待自己所在崗位
第二講 合理預期
 一 第三只眼睛看政府
  改革的動因和主要理論
  政府改革的主要成效
  政府改革的工作要求
 二 于無聲處見機關大勢
  國家機關建設的新要求
  公務員行為的新變化
 三 準確站位,合理預期
  什么是初任公務員站位
  準確站位的要求
  對事業(yè)要有合理預期
 四 急于求成什么都不成
  急于求成危害巨大
  急于求成原因復雜
  狠剎急于求成的歪風
第三講 把握規(guī)則
 一 進人情況越早越主動
  要充分認識自身條件
  要樹立良好的崗位心態(tài)
  要明確入門努力方向
  要講究工作方式方法
  要多種途徑得到鍛煉
 二 按規(guī)定程序辦事
  程序及其特點
  按程序辦事作用巨大
  不按程序辦事禍害無窮
 三 授權(quán)有限,責任重大
  人貴有自知之明
  按領導意圖辦事
  謹慎對待權(quán)力
 ……
第四講 投入工作
第五講 尋找方法
第六講 協(xié)調(diào)關系
第七講 重視過程
第八講 及時復合
附錄1 初任公務員關注的主要問題
附錄2 初任公務談公務員工作
附錄3 “即時通會員”網(wǎng)友對公務員工作的評論
后記

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