你能為公司做什么？

第一章 自問(wèn)一下，你能為公司做什么
重要的是你為公司做了什么
積極認(rèn)同公司的發(fā)展模式和方向
充分了解自己的崗位職責(zé)和使命
你也可以使公司有所變化
與其抱怨公司，不如改變自己
第二章 對(duì)公司付出就是對(duì)自己投資
必須認(rèn)清的事實(shí)：你的薪水從哪里來(lái)
工作是一種饋贈(zèng)，你才是它的最大受益人
為什么聰明員工敵不過(guò)傻員工
別把自己當(dāng)員工，把公司當(dāng)成自己開(kāi)的
第三章 離開(kāi)公司，你會(huì)失去很多
公司是船，它承載著你的光榮和夢(mèng)想
你的成長(zhǎng)離不開(kāi)公司這個(gè)平臺(tái)
顧全大局，把公司利益放在首位
和公司的發(fā)展步調(diào)保持一致
及時(shí)伸手，與公司同舟共濟(jì)
第四章 多替公司著想，像老板那樣工作
向老板學(xué)習(xí)，向老板看齊
把公司的事當(dāng)成自家的事
積極主動(dòng)去做自己該做的事
把公司的形象當(dāng)成自己的臉面
第五章 把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)
對(duì)每一個(gè)任務(wù)都充滿(mǎn)熱情
將公司的發(fā)展視為自己的使命
將個(gè)人的目標(biāo)融入公司的目標(biāo)
頻繁跳槽只會(huì)讓你自毀前程
積極參與，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
嚴(yán)格恪守公司的商業(yè)機(jī)密
第六章 崗位在哪里，責(zé)任就在哪里
培養(yǎng)自覺(jué)心，做自己的老板
在原則問(wèn)題上絕不妥協(xié)
提高對(duì)私事的“免疫力”
少一點(diǎn)推諉，多一些擔(dān)當(dāng)
出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不要“躲貓貓”
第七章 工作就是服務(wù)，做好在職每一天
多一點(diǎn)為公司奉獻(xiàn)的意識(shí)
別企圖在工作上打“折扣”
真誠(chéng)地把客戶(hù)當(dāng)成自己的朋友
每天晚走30分鐘讓你得到更多
念好工作“誠(chéng)”字訣
老板不在，勤奮不減
第八章 落實(shí)要到位，行動(dòng)見(jiàn)成效
以服從為執(zhí)行的第一要義
給自己注入一點(diǎn)“藍(lán)血”精神
提問(wèn)題時(shí)，請(qǐng)帶上解決方案
一定要補(bǔ)足落實(shí)的“最后一節(jié)課”
不做表面文章，只看實(shí)際效果
第九章 只要你想你就能，要結(jié)果不要理由
創(chuàng)造利潤(rùn)，業(yè)績(jī)是自身實(shí)力的最佳說(shuō)明
提高業(yè)績(jī)才能賺取更多的薪水
……
第十章 加強(qiáng)創(chuàng)造力，提升智慧貢的獻(xiàn)率
第十一章 你左右著公司的節(jié)奏—高工作的效能
第十二章 成為團(tuán)隊(duì)的榜樣——學(xué)會(huì)抱團(tuán)打天下
第十三章 做“給予者”——用成長(zhǎng)推動(dòng)公司發(fā)展
第十四章 成為第五級(jí)經(jīng)理人——從優(yōu)秀到卓越
后記