別讓借口成為一種習(xí)慣

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	張會(huì)蘭，杜正梅編著
出版社：	中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN：	9787802506626	出版時(shí)間：	2012-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	219	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　借口是推諉的擋箭牌，是無(wú)能的遮羞布，是懶惰的代名詞。如果你有自己系鞋帶的能力，就有上天摘星的機(jī)會(huì)，工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功屬于那些不找借口的人！遇事找借口是工作中最大的惡習(xí)，一個(gè)總是為自己尋找借口的人，生活目標(biāo)不明確、工作態(tài)度不積極、沒(méi)有責(zé)任感、缺乏創(chuàng)造力，最終喪失挑戰(zhàn)困難的勇氣、錯(cuò)失抓住成功的機(jī)會(huì)。身在職場(chǎng)，任何情況下都不能找借口。要摒棄借口、遠(yuǎn)離借口、杜絕借口、終結(jié)借口！要敢于承擔(dān)工作所賦予我們的責(zé)任，要敢于正視失敗和工作中的各種問(wèn)題，不拖延、不逃避！如果在工作中做到不找借口，我們的人際關(guān)系會(huì)更加和諧、事業(yè)會(huì)更加成功、生活會(huì)更加幸福美滿(mǎn)！

作者簡(jiǎn)介

　　張金蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，長(zhǎng)期從事電信企業(yè)員工管理與培訓(xùn)、職工文化建設(shè)等工作，系統(tǒng)內(nèi)多家企業(yè)的近萬(wàn)名員工接受過(guò)她的輔導(dǎo)，在如何管理員工、激勵(lì)員工方面具有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和方法，其措施有效，風(fēng)格生趣獨(dú)特，寓教于樂(lè)，備受只場(chǎng)員工的歡迎。

圖書(shū)目錄

第一章　拋棄任何借口，讓自己真正強(qiáng)大
　1．借口常與謊言結(jié)伴
　2．借口是拖延的溫床
　3．借口使人缺乏創(chuàng)造力
　4．借口常常是怯懦的體現(xiàn)
　5．借口讓人一再跌倒
　6．小借口釀成大遺憾
第二章　不找任何借口，只找成功方法
　1．優(yōu)秀的人善于尋找方法
　2．主動(dòng)尋找方法才能脫穎而出
　3．想辦法才會(huì)有辦法
　4．將問(wèn)題巧妙轉(zhuǎn)換
　5．擁有大智慧，舍棄小聰明
　6．方法來(lái)自于執(zhí)行力
　7．借梯辦事，讓別人助你成功
　8．堅(jiān)信方法總比問(wèn)題多
第三章　責(zé)任面前無(wú)借口，借口不是推卸責(zé)任的理由
　1．多想想“我做得如何”
　2．永遠(yuǎn)為自己的言行負(fù)責(zé)
　3．借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任
　4．好員工都有責(zé)任感
　5．知錯(cuò)就改，不找借口掩飾
　6．再小的事也要負(fù)責(zé)任
　7．負(fù)責(zé)任比有能力更重要
　8．勇敢地對(duì)失敗負(fù)責(zé)
第四章　杜絕借口，用忠誠(chéng)和敬業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
　……
第五章　遠(yuǎn)離借口，別把借口當(dāng)作懶惰的“擋箭牌”
第六章　拒絕借口，別讓借口消磨斗志
第七章　拋開(kāi)借口，充滿(mǎn)激情地工作
第八章　擺脫借口，目標(biāo)更遠(yuǎn)追求更高
第九章　超越平庸，別讓借口阻撓對(duì)卓越的追求
第十章　終結(jié)借口，成功就在眼前
附錄